.
Główny Specjalista w Departamencie Rozwoju Kadr w Przedsiębiorstwach (K/M)
  • Warszawa
Główny Specjalista w Departamencie Rozwoju Kadr w Przedsiębiorstwach (K/M)
Warszawa, Warszawa, mazowieckie, Polska
Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości
28. 3. 2026
Informacje o stanowisku

PARP działa na rzecz małych i średnich przedsiębiorstw, podnoszenia kwalifikacji kadr i kształtowania przyjaznego otoczenia biznesowego. Dzięki wsparciu Agencji firmy rozwijają działalność eksportową, wzorniczą, badawczo-rozwojową i wykorzystują w produkcji innowacje i nowoczesne technologie. Oferta PARP pozwala na kompleksową realizację projektów - od koncepcji po komercjalizację.
Główne obowiązki:




Realizacja zadań określonych dla Sekcji do spraw Systemu Rad sektorowych, w szczególności:



  • Przygotowaniu propozycji zmian w zakresie aktualizacji aktów prawnych, dokumentów programowych, wzorów umów o dofinansowanie oraz procedur i regulacji wewnętrznych PARP,
  • Obsługa procesu realizacji wniosków o płatność:

    • Weryfikacja wniosków o płatność pod względem rzeczowym/finansowym, rekomendowanie płatności, rozliczanie zaliczek oraz identyfikowanie nieprawidłowości;
    • Weryfikacja prawidłowości rozliczanych zamówień publicznych;
    • Udział w przygotowywaniu deklaracji wydatków;
    • Wzywanie do zwrotu środków i ich rozliczanie.




  • Obsługa umów o dofinansowanie/umów o współpracy na powierzenie organizacji i prowadzenia rad sektorowych:

    • Monitorowanie umów o współpracy na powierzenie organizacji i prowadzenia rad sektorowych;
    • Monitorowanie produktów i rezultatów realizacji projektów w ramach FERS,
    • Weryfikacja i zatwierdzanie zmian zgłaszanych przez beneficjentów do umów o dofinansowanie projektów;
    • Identyfikowanie problemów/ryzyk w trakcie obsługi projektu i proponowanie rozwiązań;
    • Procedowanie rozwiązywania umów;
    • Prowadzenie bieżącej korespondencji z beneficjentami.




  • Udział w rozpatrywaniu środków odwoławczych składanych przez Beneficjentów,
  • Udzielanie wsparcia merytorycznego i informacji w zakresie prowadzonych projektów:

    • Udzielanie wsparcia merytorycznego na poziomie Agencji oraz poza nią, w tym samodzielne prowadzenie działań informacyjno-promocyjnych, doradczych oraz szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych;
    • Przygotowywanie interpretacji w zakresie dokumentacji programowej dla Beneficjentów;
    • Procedowanie udzielania informacji publicznej;
    • Reprezentowanie departamentu podczas spotkań wewnętrznych.




  • Zapewnienie aktualnych danych w systemach informatycznych,
  • Koordynowanie przygotowywania danych/informacji do planów i sprawozdań z realizacji zadań i projektów lub raportów na potrzeby Agencji i instytucji zewnętrznych,
  • Obsługa kontroli i audytów,
  • Obsługa procesu wyboru wykonawców / dostawców w ramach zamówień publicznych PARP,
  • Ustalanie i raportowanie w zakresie nieprawidłowości.


Wymagania konieczne:


  • wykształcenie wyższe licencjackie;
  • 3 lata doświadczenia związanego z kontraktowaniem i/lub wdrażaniem projektów;
  • bardzo dobra znajomość MS Word, MS Excel i MS PowerPoint;
  • bardzo dobra znajomość zagadnień związanych z wdrażaniem/realizacją projektów finansowanych z funduszy europejskich;
  • bardzo dobra znajomość regulacji prawnych i systemu wdrażania związanego z realizacją projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej, ze szczególnym uwzględnieniem Europejskiego Funduszu Społecznego;
  • bardzo dobra znajomość Systemu Rad Sektorowych ds. Kompetencji;
  • bardzo dobra znajomość Wytycznych dotyczących kwalifikowalności wydatków 2021-2027;
  • bardzo dobra znajomość Wytycznych dotyczących monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów na lata 2021-2027 w zakresie dotyczącym uzyskiwania kwalifikacji w ramach projektów współfinansowanych z EFS+;
  • bardzo dobra znajomość zasad pomocy publicznej;
  • umiejętność prowadzenia spotkań i prezentacji;
  • umiejętność zarządzania czasem i terminowość;
  • umiejętność myślenia analitycznego;
  • umiejętność wyszukiwania infromacji.




Wymagania pożądane:


  • wykształcenie wyższe magisterskie: Ekonomia, Prawo, Finanse, Zarządzanie, Stosunki międzynarodowe lub pokrewne;
  • 4 lata doświadczenie związanego z wdrażaniem instrumentów z funduszy UE;
  • 2 lata doświadczenia w ocenie / wdrażaniu projektów szkoleniowo-doradczych (wiedza z zakresu możliwości podnoszenia kompetencji przez osoby dorosłe w Polsce oraz możliwości ich finansowania ze środków publicznych i prywatnych);
  • 2 lata doświadczenia we współpracy z jednostkami sektora finansów publicznych;
  • 2 lata doświadczenia w pracy w administracji publicznej;
  • praktyczna wiedza z zakresu weryfikacji wniosków o płatność;
  • praktyczna znajomość przepisów ustawy PZP;
  • dobra znajomość systemu do elektronicznego zarządzania dokumentacją;
  • dobra znajomość systemów bazodanowych;
  • dobra znajomość MS Power BI i/lub MS Excel VBA;
  • nastawienie na rozwój i zdobywanie wiedzy;
  • nastawienie na poszukiwanie rozwiązań/ usprawnień;
  • komunikatywność;
  • prawo jazdy kat. B.


Oferta benefitów:


  • umowa o pracę;
  • premia regulaminowa;
  • prywatna opieka medyczna;
  • ubezpieczenie na życie;
  • karta multisport;
  • dofinansowania do szkoleń;
  • platforma językowa;
  • platforma wellbeingowa;
  • programy socjalne.


  • Praca Warszawa
  • Doradca podatkowy w Polsce Warszawa
  • Pracownicy uczelni w Polsce Warszawa
  • Pośrednik w obrocie nieruchomościami Warszawa
  • Główny księgowy Warszawa
  • Specjalista ds. kadr i płac Warszawa
  • Specjalista ds. badań i rozwoju Warszawa
  • Specjalista SEM Warszawa
  • Specjalista SEO Warszawa
  • Specjalista medycyny niekonwencjonalnej Warszawa
  • Specjalista ds. telekomunikacji Warszawa
  • Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach


    112 768
    17 180