Główny Specjalista w Biurze Taboru – Warszawa

Staż pracy: do 3 lat,powyżej 3 lat

Lokalizacja: Warszawa, Mazowieckie

Opublikowano: 12.11.2025

Nr ogłoszenia: 47633

Główne zadania na tym stanowisku to:

• Prowadzenie spraw z zakresu optymalizacji procesu przeglądowo-naprawczego pojazdów eksploatowanych przez Spółkę.
• Sporządzanie planów/harmonogramów przeglądowo-naprawczych P3-P5 w perspektywie krótko jak i długookresowej.
• Nadzór nad terminową realizacją przyjętych planów/harmonogramów.
• Sporządzanie cyklicznych analiz raportów z planów/harmonogramów jak i ich wykonania.
• Weryfikacja rozliczeń z wykonawcami usług utrzymania EZT.
• Prowadzenie spraw w zakresie współpracy z UTK i innymi urzędami.
• Realizacja zadań w zakresie projektów inwestycyjnych dotyczących modernizacji oraz zakupów EZT.

Czego oczekujemy?

• Wykształcenia wyższego (preferowane kierunki związane z transportem kolejowym, elektrotechniką, mechaniką lub dziedzinami pokrewnymi).
• Znajomości pakietu Office w tym szczególnie Excela.
• Umiejętności analitycznego myślenia.
• Znajomości podstawowego zakresu budowy pojazdów trakcyjnych.
• Łatwości w nawiązywaniu kontaktów i zdolności negocjacyjnych.

Co doceniamy szczególnie?

• Mile widziana komunikatywna znajomość języka angielskiego.
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę u największego przewoźnika pasażerskiego oferującego przewozy regionalne na terenie całego kraju (dogodna lokalizacja - okolice Dworca Zachodniego).
• Elastyczny system czasu pracy - możliwość rozpoczynania pracy między 7:00 a 8:30.
• Pracę na odpowiedzialnym stanowisku i w dynamicznym środowisku.
• Pakiet socjalny – dopłaty do wypoczynku, pożyczki pracownicze, świadczenia świąteczne.
• Dostęp do ubezpieczenia medycznego realizowanego w wielu placówkach w Polsce na korzystnych warunkach.
• Szkolenia i możliwość rozwoju zawodowego.
• Atrakcyjne zniżki na przejazdy kolejowe po Polsce i Europie dla Pracownika i jego najbliższej rodziny.
• Narzędzia niezbędne do pracy.
• Dodatkowy dzień wolny w roku – Dzień Kolejarza – 25 listopada.

Umowa o pracę

Zniżki na przejazdy koleją

Dodatkowy dzień wolny w Święto Kolejarza

Dopłaty do wypoczynku

Ubezpieczenie medyczne

Szkolenia specjalizacyjne

Świadczenia świąteczne

Program pożyczek pracowniczych

Jak wygląda proces rekrutacji

1. Wysłanie CV i wymaganych dokumentów

2. Spotkanie z przełożonym lub komisją rekrutacyjną

Możesz też wysłać wymagane dokumenty i oświadczenia na adres: kariera@polregio.pl podając w tytule wiadomości nr rekrutacji widoczny w ogłoszeniu, lub aplikować pisząc na adres: POLREGIO S.A. Biuro Zarządzania Zasobami Ludzkimi - ul. Kolejowa 1, Warszawa z dopiskiem na kopercie: REKRUTACJA i numerem rekrutacji.

Prosimy pamiętać o zamieszczeniu odpowiednich klauzul do dokumentu:

1. klauzula - obecny proces rekrutacyjny:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a oraz danych szczególnych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, które zamieściłem w CV lub liście motywacyjnym oraz załączonych do niego dokumentach przez POLREGIO S.A. dla celów rekrutacji. Zgoda może zostać w każdej chwili cofnięta, co pozostaje bez wpływu na przetwarzanie dokonane przed jej cofnięciem".

2. klauzula dodatkowa - przyszłe procesy rekrutacyjne (oprócz klauzuli powyższej):

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez POLREGIO S.A. przez okres najbliższych 12 miesięcy. Zgoda może zostać w każdej chwili cofnięta, co pozostaje bez wpływu na przetwarzanie dokonane przed jej cofnięciem".