1) Dbanie o prawidłową politykę wizualną i informacyjną dotyczącą spółek miejskich i jednostek organizacyjnych Miasta Szczecinek, w tym współdziałanie w zakresie przygotowywania odpowiedzi i informacji do mediów, prowadzenie konferencji prasowych.
2) Realizacja innych zadań wynikających z prawa prasowego,
3) Obsługa medialna Urzędu oraz współpraca przy obsłudze medialnej jednostek organizacyjnych Miasta i spółek miejskich.
4) Współpraca ze środkami masowego przekazu.
5) Udział w dokonywaniu uzgodnień zapewniających realizację przyjętego programu pobytu delegacji krajowych i zagranicznych przebywających w Mieście na zaproszenie Burmistrza Miasta.
6) Współpraca z Samorządową Agencją Promocji i Kultury w Szczecinku w zakresie promocji Miasta.
7) Współrealizacja całości zadań dotyczących Karty Mieszkańca.Inne wymaganiaWymagania niezbędne:
1) jest obywatelem polskim lub obywatelem Unii Europejskiej oraz obywatelem innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego
przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia, posiadającym znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej,
2) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
3) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4) nieposzlakowana opinia,
5) wykształcenie wyższe, preferowany kierunek humanistyczny,
6) co najmniej 5-letni staż pracy, z preferencją doświadczenia w zakresie dziennikarstwa.
2. Wymagania dodatkowe:
1) znajomość ustaw: o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, o dostępie do informacji publicznej, przepisów prawa prasowego, Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miasta
Szczecinek oraz Statutu Miasta Szczecinek,
2) umiejętność tworzenia, redagowania, korekty i prezentowania dokumentów,
3) znajomość podstawowych technik Public Relations,
4) doświadczenie w przygotowywaniu konferencji prasowych, wystąpień,
5) posiadanie kompetencji miękkich umiejętność efektywnej organizacji własnej pracy i współpracy, analitycznego myślenia, radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych,
komunikatywność, elokwencja, zdolności erystyczne i retoryczne, asertywność, umiejętność pracy pod presją czasu, wysoka kultura osobista, rzetelność, dbałość o wykonywanie
powierzonych zadań, dyspozycyjność,
6) znajomość obsługi komputera oraz MS Office w stopniu co najmniej dobrym.Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmiana