Główny Specjalista Underwritingu Ubezpieczeń Grupowych i Zdrowotnych

31_000020346

Obowiązki

• Wdrażanie polityki underwritingowej dla wszystkich segmentów klientów w zakresie produktów grupowych ochronnych i zdrowotnych
• Realizacja ofert niestandardowych w odpowiedzi na oczekiwania sieci sprzedaży, zgodnie z ustalonym SLA oraz przyjętymi standardami merytorycznymi i kompetencyjnymi
• Przygotowywanie materiałów do analizy postępowania przetargowego w zakresie oferty ubezpieczeniowej, tj. wycena oferty po uzgodnieniach z innymi obszarami
• Wdrażanie projektów, procesów, usprawnień i optymalizacji w zakresie oceny ryzyka związanej z rozwojem oferty produktowej PZU Życie SA oraz udział w konsultacjach zmian do produktów i systemów informatycznych
• Nadzór nad rentownością produktów ochronnych i zdrowotnych poprzez wdrażanie i realizację zasad underwritingowych, prowadzenie procesu rekomendacji zwiększania składek lub zmiany zakresu w polisach szkodowych
• Udział w tworzeniu i zmianach dokumentów takich jak: okólniki, procedury, wytyczne, regulaminy, manuale oraz OWU produktów grupowych ochronnych i zdrowotnych

Wymagania

• Masz min. 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze underwritingu produktów życiowych lub zdrowotnych i/lub we wsparciu sprzedaży tych produktów
• Znasz proces tworzenia ofert ubezpieczeń grupowych i ubezpieczeń zdrowotnych wykraczających poza standardowe warunki
• Pracowałeś/-łaś z dokumentacją ubezpieczeniową w procesie zawarcia i modyfikacji polisy
• bardzo dobrze znasz rynek produktów ochronnych i zdrowotnych
• Posiadasz praktyczne umiejętności analizy danych ubezpieczeniowych,
• Znasz prawo zamówień publicznych oraz zasady likwidacji szkód i świadczeń
• Masz wykształcenie wyższe, preferowane kierunki ekonomiczne
• Przed podpisaniem umowy o pracę złożysz oświadczenie dotyczące braku prawomocnego wyroku za popełnienie umyślnego przestępstwa wymienione w art. 19 ust. 1 pkt 2 ustawy o dystrybucji ubezpieczeń

Oferujemy

• Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
• Umowa o pracę
• Motywujący system wynagrodzeń
• Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
• Opieka medyczna w PZU Zdrowie
• Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
• Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
• Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
• Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
• Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
• Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
• Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
• 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
• Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
• Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Źródło: PZU/Praca