- doświadczenie zawodowe: 3 lata - główny specjalista, 2 lata - starszy specjalista,
- doświadczenie w obszarze analizy procesów, wymagań biznesowych i implementacji zmian w systemach minimum: 2 lata - główny specjalista, 1 rok - starszy specjalista,
- rozumienie architektury systemów IT, zagadnień związanych z integracją,
- znajomość notacji UML i zasad modelowania w BPMN,
- doświadczenie zawodowe minimum: 5 lat - główny specjalista, 4 lata - starszy specjalista,
- zdolności analityczne w zakresie identyfikowania wymagań biznesowych i przekładania ich na rozwiązania IT,
- zaangażowanie i inicjatywa w realizacji powierzonych zadań,
- samodzielność w działaniu i dobra organizacja pracy,
- umiejętności interpersonalne i komunikacyjne oraz pracy w zespole,
- obsługa pakietu MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook).
Wymagania dodatkowe:
- doświadczenie w modelowaniu systemów w narzędziach typu CASE (np. Sparx Enterprise Architect),
- doświadczenie we wdrażaniu systemów klasy workflow,
- znajomość narzędzi do wizualizacji ekranów,
- doświadczenie w sektorze administracji publicznej,
- znajomość metodyk prowadzenia projektów (Agile, Prince2, PMP),
- znajomość języka SQL,
- doświadczenie w pracach w komisji przetargowej.
Wymagane dokumenty:
- życiorys zawodowy z przebiegiem nauki i pracy zawodowej (CV) w języku polskim,
- dokument potwierdzający wykształcenie wymagane w ogłoszeniu,
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji o treści:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy przez Najwyższą Izbę Kontroli z siedzibą przy ul. Filtrowej 57, 02-056 Warszawa dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko starszy specjalista informatyk/główny specjalista informatyk w Biurze Bezpieczeństwa i Systemów Informatycznych w Najwyższej Izbie Kontroli."
Wymagane dokumenty prosimy przesyłać wyłącznie drogą elektroniczną poprzez formularz zamieszczony na stronie NIKu,.od dnia 16.06.2026 r. do dnia 30.06.2026 r.
Wszystkie dokumenty przesłane przez kandydatów, którzy nie zostaną zatrudnieni, będą zniszczone.
W sprawach związanych z procesem rekrutacji prosimy o kontakt telefoniczny pod numer: 22 444 54 89 lub 22 444 58 64.