Informacje o stanowisku
Ogłoszenie Nr 1/2026 z dnia 09 marca 2026 r.
Dyrektor Wielkopolskiego Zarządu Geodezji, Kartografii i Administrowania Mieniem w Poznaniu
ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze:
Wymiar etatu: 1/1
Liczba wolnych etatów: 1
Miejsce pracy: Siedziba WZGKiAM w Poznaniu
- prowadzenie zadań związanych z planowaniem budżetu oraz kontrolą dochodów i wydatków
- przygotowywanie zapotrzebowania na środki finansowe i rozliczeń finansowych
- sporządzanie sprawozdań finansowych i budżetowych wraz z ich analizą
- udział w przygotowaniu projektu rocznego budżetu oraz aktualizacji planu finansowego w trakcie roku
- naliczanie odpisów na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
- uzgadnianie sald z kontrahentami oraz kontrola poprawności zapisów księgowych
- prowadzenie i uzgadnianie kont rozrachunkowych
- przygotowywanie deklaracji VAT
- prowadzenie ksiąg rachunkowych zgodnie z przepisami dotyczącymi rachunkowości w sektorze finansów publicznych
- obsługa rachunków bankowych, przygotowywanie przelewów oraz księgowanie wyciągów bankowych
- współpraca przy organizacji pracy zespołu finansowego
- wykształcenie wyższe ekonomiczne (preferowana specjalność rachunkowość)
- minimum 5 lat doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku
- znajomość przepisów dotyczących rachunkowości, podatku VAT oraz finansów publicznych
- dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Word i Excel
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
- brak skazania za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe
- samodzielność, dokładność oraz dobra organizacja pracy
- doświadczenie w rachunkowości budżetowej
- znajomość systemów księgowych (np. Symfonia)
- umiejętność pracy w systemie KSeF
Budynek posiada windy, możliwy jest dostęp do toalet dla osób z niepełnosprawnościami. Praca przy komputerze. Istnieje możliwość rozwoju zawodowego. Oferujemy stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę oraz pakiet socjalny.
Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję.
Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami, kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym jest niższy niż 6%.
- własnoręcznie podpisane - list motywacyjny i CV,
- kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie oraz własnoręcznie podpisane oświadczenie i zgoda na przetwarzanie danych osobowych, których wzory dostępne są pod adresem: http://www.wzgik.pl/p,14,praca,
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i posiadane kwalifikacje,
- kopie świadectw pracy i/lub zaświadczenie o zatrudnieniu potwierdzające wymagany staż pracy.
Praca wielkopolskiewielkopolskie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach
