.
GŁÓWNY SPECJALISTA/SPECJALISTKA DS. OCHRONY LUDNOŚCI I ZARZĄDZANIA KRYZYSOWEGO URZĘDU MIEJSKIEGO W S
  • Stargard
GŁÓWNY SPECJALISTA/SPECJALISTKA DS. OCHRONY LUDNOŚCI I ZARZĄDZANIA KRYZYSOWEGO URZĘDU MIEJSKIEGO W S
Stargard, Stargard, Zachodniopomorskie, Polska
Urząd Miejski w Stargardzie
8. 1. 2026
Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

  • Uprawnienia: prawo jazdy kat.B
  • Inne wymagania: Wymagania konieczne:

    1) minimum 4 lata stażu pracy,

    2) wykształcenie wyższe (preferowany kierunek administracja o specjalności bezpieczeństwo publiczne),

    3) umiejętność pracy pod presją czasu, dyspozycyjność i odporność na stres, w szczególności w sytuacjach wymagających terminowej realizacji zadań, zwiększonego zaangażowania lub reagowania w warunkach sytuacji kryzysowych,

    4) samodzielność w działaniu oraz inicjatywa w rozwiązywaniu problemów, w tym umiejętność podejmowania decyzji w ramach posiadanych kompetencji, proponowania rozwiązań usprawniających pracę oraz skutecznego reagowania na pojawiające się wyzwania organizacyjne i merytoryczne,

    5) umiejętność współpracy ze służbami, inspekcjami i strażami oraz innymi instytucjami zewnętrznymi, w szczególności w zakresie koordynacji działań, wymiany informacji, organizacji wspólnych przedsięwzięć oraz udziału w działaniach prowadzonych w sytuacjach kryzysowych,

    6) zdolność do szybkiego przyswajania wiedzy oraz nauki obsługi specjalistycznych programów i systemów wykorzystywanych w pracy urzędu, w szczególności narzędzi służących do obsługi dokumentacji, sprawozdawczości, finansów oraz ewidencji zasobów,

    7) wysokie zdolności organizacyjne i obejmujące umiejętność planowania pracy, ustalania priorytetów, prowadzenia dokumentacji, sporządzania informacji j sprawozdań, a także jasnego i rzeczowego przekazywania informacji zarówno w kontaktach wewnętrznychy jak i zewnętrznych

    8) bardzo dobra znajomość obsługi komputera oraz pakietu biurowego, w tym edytorów tekstu, arkuszy kalkulacyjnych i narzędzi do przygotowywania prezentacji, a także umiejętność pracy w systemach informatycznych wykorzystywanych w administracji publicznej

    9) doświadczenie w realizacji zadań z zakresu ochrony ludności, obrony cywilnej lub zarządzania kryzysowego, w szczególności w planowaniu, koordynowaniu oraz realizacji działań związanych z reagowaniem na zagrożenia, usuwaniem skutków zdarzeń nadzwyczajnych oraz współpracy z podmiotami odpowiedzialnymi za bezpieczeństwo,

    10) znajomość przepisów prawa dotyczących ochrony ludności, obrony cywilnej, zarządzania kryzysowego oraz funkcjonowania administracji samorządowej, w tym umiejętność ich stosowania w praktyce przy realizacji zadań ustawowych oraz opracowywaniu dokumentacji i procedur,

    11) ukończone szkolenia, kursy lub studia podyplomowe związane z bezpieczeństwem, zarządzaniem kryzysowym, administracją publiczną lub dziedzinami pokrewnymi, potwierdzające posiadanie wiedzy specjalistycznej i gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych

    12) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

    1 3) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.



    Wymagania preferowane:

    1) minimum 3 lata pracy zawodowej w jednostce samorządu terytorialnego, w tym w wydziale lub komórce organizacyjnej realizującej zadania

    m.in. z zakresu zarządzania kryzysowego i ochrony ludności, ze szczególnym uwzględnieniem realizacji zadań z obszaru ochrony ludności i obrony cywilnej,

    2) umiejętność rozliczania dotacji oraz prowadzenia pełnej dokumentacji finansowej związanej z realizacją zadań, w tym sporządzania sprawozdań finansowych i rzeczowych, przygotowywania zestawień, kontrolowania prawidłowości wydatkowania środków publicznych oraz współpracy z komórkami finansowo księgowymi,

    3) doświadczenie w przygotowywaniu, składaniu oraz rozliczaniu wniosków o pozyskanie środków finansowychi w szczególności dotacji celowych, środków zewnętrznych lub programów rządowych, wraz z umiejętnością kompletowania wymaganej dokumentacji i dochowywania terminów,

    4) umiejętność współpracy ze stanowiskiem ds. obronnych i obrony cywilnej oraz ze stanowiskiem ds. bezpieczeństwa i porządku publicznego, a także gotowość do czasowego zastępowania tych stanowisk w zakresie realizacji zadań wynikających z przepisów prawa i organizacji pracy wydziału, w szczególności w sytuacjach zwiększonego obciążenia pracą lub wystąpienia zdarzeń kryzysowych,

    5) prawo jazdy kata B.





    Warunki pracy na danym stanowisku pracy:

    * dyspozycyjność,

    * samodzielność,

    * umiejętność planowania i koordynowania działań,

    * umiejętność szybkiego reagowania,

    * praca pod presją czasu,

    * praca przy monitorze,

    * praca w terenie,

    * kontakty z podmiotami zewnętrznymi.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie


OFERUJEMY:
  • Wynagrodzenie brutto: od 7 500 do 8 500 PLN
  • Opis wynagrodzenia: zł brutto
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

  • Praca Stargard
  • Stargard - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach


    97 932
    16 654