Wiesz, jakie wyzwania stawia przed nami transformacja Green Deal? Jak „zazielenić” ciepłownictwo? Jak jest zbudowany magazyn ciepła? A nowoczesna elektrociepłownia bez paliw kopalnych? Takie projekty wspieramy naszą codzienną pracą w Grupie NCBR. Dołącz do jedynej takiej organizacji dofinansowującej innowacje w Polsce. Weź udział w unikatowej pracy nad rozwojem konkurencyjności polskiej gospodarki.
GŁÓWNY SPECJALISTA OPERACYJNY biogaz i biometan
nr referencyjny: DRIM_08_S2_25 miejsce pracy:Warszawa wymiar etatu: cały etat
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie współtworzyć zespół merytoryczny przygotowujący i realizujący przedsięwzięcia badawczo-rozwojowe w zakresie biogazu i biometanu w formule innowacyjnych zamówień publicznych (zamówienia przedkomercyjne).
GŁÓWNE ZADANIA:
przygotowanie założeń przedsięwzięć badawczych z obszaru biogazu i biometanu (w tym realizacja konsultacji rynkowych);
- przepisy prawo ochrony środowiska;
- przepisy weterynaryjne;
- ustawa o odpadach;
- ustawa o nawozach i nawożeniu.
Jesteśmy otwarci na zatrudnianie osób z niepełnosprawnością spełniających wymagania rekrutacyjne.
Po więcej informacji odnośnie zasad wynagradzania w naszej organizacji zapraszamy TU .
Zgodnie z ustawą o naszym funkcjonowaniu po przeanalizowaniu wszystkich aplikacji na naszej stronie internetowej publikujemy listę kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne dla tego procesu rekrutacyjnego.
Zaznaczamy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów informujemy, że w Narodowym Centrum Badań i Rozwoju obowiązuje Regulamin zgłoszeń wewnętrznych dotyczących naruszenia prawa i podejmowania działań następczych.
W związku z powyższym możliwe jest dokonanie zgłoszenia ewentualnego naruszenia prawa, o którym dowiedział/a się Pan/Pani w związku z procesem rekrutacji w formie:
a) elektronicznej na adres mailowy [compliance@ncbr.gov.pl,
b) przesyłki pocztowej, skierowanej na adres Centrum z dopiskiem „do rąk własnych SZZ”,
c) przesyłki złożonej bezpośrednio do Sekcji ds. zarządzania zgodnością i dostępu do informacji publicznej,
d) oświadczenia złożonego do protokołu w obecności pracownika Sekcji ds. zarządzania zgodnością i dostępu do informacji publicznej.
Jeśli masz dodatkowe pytania w temacie tej rekrutacji, skontaktuj się z:
Mariusz Mazurek
+48 515 061 520