Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas nieokreślony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Zawody: Specjalista do spraw kadr
• Inne wymagania: Wymagania formalne:
  
  1. posiadanie obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa krajów Unii Europejskiej oraz innych państw, których obywatelom przysługuje, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
  
  2. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  
  3. posiadanie wykształcenia wyższego i co najmniej 5-letniego stażu pracy na podobnym stanowisku,
  
  4. osoba ubiegająca się o zatrudnienie nie może być skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  
  5. w przypadku obywateli Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej posiadanie znajomości języka polskiego, potwierdzone dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej.
  
  
  
  
  
  Wymagania dodatkowe:
  
  1. znajomość przepisów:
  
  -ustawy Kodeks pracy,
  
  -ustawy Karta Nauczyciela,
  
  -ustawy o pracownikach samorządowych,
  
  -ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych,
  
  -ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych,
  
  -ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa,
  
  
  
  2. znajomość zagadnień związanych z ochroną danych osobowych, znajomość ustawy o ochronie danych osobowych z dnia 10 maja 2018 r. (Dz.U. z 2019 r. poz. 1781) oraz Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. (RODO),
  
  -ustawy o finansach publicznych,
  
  3. znajomość obsługi aplikacji komputerowych takich jak: pakiet biurowy Office, ZSZO, program Płatnik, PUE ZUS,
  
  4. umiejętność pracy w zespole, komunikatywność
  
  5. samodzielność, sumienność, odpowiedzialność,
  
  6. dyspozycyjność, umiejętność planowania i dobrej organizacji pracy,
  
  7. umiejętność stosowania odpowiednich przepisów prawa,
  
  8. kreatywność i zaangażowanie w wykonywanie powierzonych zadań,
  
  9. odporność na stres,
  
  10. wysoka kultura osobista,
  
  11. gotowość do ciągłego dokształcania się,
  
  12. nieposzlakowana opinia.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 9 180 PLN
• Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych.
  
  
  
  
  
  Zastrzega się, że po zapoznaniu z przesłanymi aplikacjami, na rozmowę kwalifikacyjną zostaną zaproszeni kandydaci wybrani spośród wszystkich spełniających warunki.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Kraków - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach