Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

-       analiza, projektowanie i rozwój architektury platformy systemów IT, tak aby spełniały wymagania wydajności, skalowalności i bezpieczeństwa;

-       opracowywanie i implementacja strategii rozwoju technologicznego oraz planowania przyszłych funkcjonalności systemów i aplikacji IT;

-       definiowanie wymagań dotyczących projektów: infrastruktura, oprogramowanie, dobór narzędzi i technologii;

-       definiowanie aplikacji, które będą tworzone lub modyfikowane w ramach projektu;

-       współpraca z właścicielami biznesowymi, w tym odbiór analiz biznesowych i ocena wykonalności wymagań;

-       projektowanie integracji między systemami informatycznymi;

-       wsparcie zespołów analityków, programistów, testerów i innych specjalistów;

-       koordynowanie prac zespołów uczestniczących w realizacji i wdrożeniu;

-       tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej i projektowej, w tym opisów architektury, specyfikacji wymagań;

-       przeprowadzanie ewaluacji obszarów do rozwoju systemów i procedur IT;

-       śledzenie i analiza nowych technologii oraz podejść architektonicznych, ocena ich potencjalnego wpływu na NIK oraz proponowanie stosownych zmian;

-       współpraca z dostawcami systemów informatycznych w zakresie rozwoju i modernizacji systemów informatycznych.

Wymagania:

-       wykształcenie wyższe informatyczne lub pokrewne;

-       minimum 5 letnie doświadczenie zawodowe w obszarze projektowania, wdrażania i rozwoju systemów informatycznych;

-       minimum 3 lata doświadczenia w zakresie projektowania architektury systemów zorientowanych na usługi, systemów w architekturze wielowarstwowej, systemów o wysokiej wydajności i niezawodności;

-       znajomość technologii aktualnych narzędzi, technik i rozwiązań stosowanych w projektowaniu i budowie systemów IT;

-       znajomość zagadnień związanych z automatyzacją zadań, zarządzaniem obciążeniem oraz skalowalnością systemów;

-       umiejętność oceny i wdrażania nowoczesnych technologii oraz podejść architektonicznych w celu osiągnięcia wysokiej wydajności i bezpieczeństwa systemów;

-       znajomość języka UML i notacji BPMN, wiedza praktyczna z zakresu modelowania biznesowego;

-       umiejętność obsługi narzędzi projektowych oraz znajomość metodyk zarządzania projektami;

-       doświadczenie w realizacji architektury rozwiązań zawierających elementy hurtowni danych i narzędzi typu Business Intelligence

-       znajomość technologii i doświadczenie w pracy z relacyjnymi bazami danych np.: MySQL, PostgreSQL, MSSQL, MariaDB;

-       znajomość technologii i doświadczenie w pracy z dowolnym z serwerów aplikacyjnych np.: JBoss, GlassFish, Apache Tomcat oraz platformy .NET Microsoftu;

-       znajomość technologii i doświadczenie w pracy z Web Serwisami i Application Programming Interface (API) ;

-       znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację oraz czytanie i analizowanie dokumentacji technicznej;

-       samodzielność i terminowość w realizacji powierzonych zadań;

-       doskonałe umiejętności komunikacji interpersonalnej oraz zdolność do efektywnej współpracy z zespołem;

-       bardzo dobre umiejętności analityczne, rozwiązywania problemów oraz planowania i organizacji pracy.

Wymagania dodatkowe:

-       doświadczenie w rozwijaniu systemów w architekturze mikroserwisów;

-       doświadczenie w pracy z platformami low-code oraz silnikami procesowymi np. Camunda;

-       umiejętność projektowania aplikacji mobilnych;

-       znajomość technologii i doświadczenie w pracy z JAVA, PHP;

-       doświadczenie w projektowaniu wysokowydajnych rozwiązań bazodanowych;

-       doświadczenia zawodowego w modelowaniu systemów w narzędziu Enterprise Architect;

-       znajomość regulacji dotyczących prawa zamówień publicznych oraz ochrony danych osobowych.

Oferujemy:

-       stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę;

-       dostęp do szkoleń, możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji;

-       dodatkowe wynagrodzenie (tzw. trzynastka);

-       dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci;

-       składka PPK od pracodawcy w wysokości 4%.