Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań.

Pracownik wykonuje czynności o charakterze:

- statycznym, związane głównie z pracą przy biurku i komputerze,

- dynamicznym, związane głównie z poruszaniem się po terenie MC oraz poza nim.

Większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej: praca z dokumentami, obsługa komputera powyżej 4 godzinna dobę. Czas pracy – zgodnie z przepisami ustawy o służbie cywilnej.

Czynniki szczególnie utrudniajace wykonywanie zadań: zagrożenie korupcją, nietypowe godziny pracy (w tym dyżury).

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

Do budynku prowadzą 2 wejścia od ul. Królewskiej, które są oznaczone literami A i B. Do obu wejść prowadzą schody.

Przy schodach do wejścia A znajduje się podjazd dla wózków. Dla gości przeznaczone jest wejście A. W budynku w holu A jest winda dostosowana do wjazdu wózków co umożliwia dostęp do wszystkich kondygnacji budynku osobom z niepełnosprawnością ruchową. Przed budynkiem wyznaczono 2 ogólnodostępne miejsca parkingowe dla osób niepełnosprawnych. Do budynku i wszystkich jego pomieszczeń można wejść z psem asystującym i psem przewodnikiem.

W recepcji przy wejściu A i przy wejściu B są pętle indukcyjne

• Prowadzi sprawy związane z planowaniem, przygotowaniem i realizacją inwestycji oraz remontów, w tym zapewnia ich wykonawstwo, koordynuje realizację oraz dokonuje wymaganych zgłoszeń i uzyskuje pozwolenia
• Koordynuje nadzór inwestorski, przygotowuje i weryfikuje dokumentację techniczną inwestycji i remontów, uczestniczy w odbiorach oraz rozlicza poniesione wydatki
• Zapewnia utrzymanie nieruchomości przy ul. Królewskiej 27 w należytym stanie technicznym, w szczególności poprzez organizację przeglądów, nadzór nad instalacjami i urządzeniami oraz zlecanie usuwania awarii, z wyłączeniem infrastruktury teleinformatycznej
• Uczestniczy w planowaniu budżetu inwestycji i remontów, w zakresie niezbędnym do zabezpieczenia środków finansowych na ich realizację
• Przygotowuje informacje i sprawozdania dotyczące aspektów technicznych nieruchomości, wymagane przez uprawnione organy lub podmioty
• Uczestniczy w przygotowaniu zapytań ofertowych oraz badaniu rynku w postępowaniach dotyczących dostaw i usług realizowanych przez Wydział

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego powyżej 2 lat w zakresie przygotowania i/lub realizacji umów lub zamówień publicznych lub w zakresie realizacji inwestycji i/lub remontów
• Znajomość: przepisów z zakresu prawa budowlanego oraz przepisów wykonawczych; prawa zamówień publicznych, w szczególności przepisów rozdziału 1. ustawy przepisów Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 grudnia 2010 r. w sprawie szczegółowego sposobu i trybu finansowania inwestycji z budżetu państwa zasad funkcjonowania administracji publicznej, w tym służby cywilnej oraz organizacji i działań MC
• Posiadanie kompetencji miękkich: organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, wykorzystywanie wiedzy i doskonalenie zawodowe, współpraca
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe techniczne, w szczególności w zakresie budownictwa, inżynierii środowiska, architektury lub pokrewnym
• doświadczenia zawodowego

• Ruchomy czas rozpoczęcia pracy pomiędzy 7.00 a 9.30
• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Możliwość częściowego wykonywania pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna)
• Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5% do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy
• „Trzynaste” wynagrodzenie
• Możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych
• Możliwość zakupu: grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie, pakietów opieki medycznej
• Możliwość rozwoju i współpracy z ekspertami
• Bogaty pakiet szkoleń, możliwość refundacji kosztów nauki języka, studiów podyplomowych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
• Wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej
• Możliwość skorzystania z Programu Wsparcia Pracowników (anonimowe porady psychologiczne)
• Strefa aktywności wraz z miejscem do odświeżenia się
• Pokój dla rodzica z dzieckiem
• Doskonała lokalizacja

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach