Informacje o stanowisku

Główne odpowiedzialności:
- inicjowanie, planowanie, prowadzenie, koordynacja i realizacja polityk obszaru funkcjonalnego Warszawy,
- monitoring i ewaluacja dokumentów strategicznych i operacyjnych,
- monitorowanie zmian w zakresie polityk oraz regulacji prawnych związanych ze strategicznym zarządzaniem rozwojem.
Charakterystyka pracy:
- przygotowywanie, opiniowanie i aktualizacja strategii, polityk, programów i planów m.st. Warszawy związanych ze zrównoważonym rozwojem, ograniczenia emisji gazów cieplarnianych i adaptacji do zmiany klimatu, w tym Warszawskiego Standardu Zielonego Budynku,
- inicjowanie, oraz koordynacja działań dotyczących ochrony środowiska i eliminowania przyczyn zmiany klimatu oraz adaptacji do jej skutków,
- udział w inicjatywach i projektach krajowych oraz międzynarodowych dotyczących eliminowania przyczyn zmiany klimatu oraz adaptacji do jej skutków,
- znajomość zagadnień potrzebnych do realizacji zadań oraz aktów prawnych:
a) ustawa Prawo ochrony środowiska,
b) ustawa o wspieraniu termomodernizacji i remontów,
c) ustawa o samorządzie gminnym,
d) Regulamin organizacyjny Urzędu m.st. Warszawy.

Inne wymagania
Warunki pracy:
Miejsce pracy: pl. Bankowy 2, piętro 21. Budynek jest wyposażony w podjazd oraz system kontroli dostępu. Szerokość wejścia, ciągi komunikacyjne są dostosowane dla osób z niepełnosprawnościami. Drzwi windy mają szerokość 80cm. W budynku na każdym piętrze znajduje się toaleta dostosowana dla osób z niepełnosprawnościami.
Stanowisko pracy: przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, telefoniczna obsługa klienta. Przemieszczanie się wewnątrz budynku oraz wyjścia służbowe.
Niezbędne wymagania:
- obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa ,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia,
- umiejętność obsługi komputera , w tym podstawowych programów do edycji dokumentów,
- wykształcenie wyższe I lub II stopnia,
- minimum 5-letni staż pracy,
- minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe w jednym z wymienionych obszarów:
a) monitoring realizacji projektów inwestycyjnych zgodnie z założeniami dokumentów strategicznych o charakterze lokalnym lub regionalnym lub krajowym,
b) przygotowywanie i aktualizowanie dokumentów o charakterze strategicznym,
c) planowanie i realizacja działań w obszarze ochrony powietrza lub ochrony środowiska lub efektywności energetycznej lub rozwoju odnawialnych źródeł energii lub eliminowania przyczyn zmiany klimatu lub adaptacji do jej skutków,
d) udział w realizacji inicjatyw i projektów krajowych lub międzynarodowych w obszarze zrównoważonego rozwoju i polityki klimatycznej,
e) ochrona środowiska, ochrona powietrza, realizacja inicjatyw i projektów krajowych lub międzynarodowych w obszarze zrównoważonego rozwoju i polityki klimatycznej,
- komunikatywna znajomość języka angielskiego sprawdzana podczas testu wiedzy lub rozmowy kwalifikacyjnej,
- kompetencje: identyfikacja z urzędem; wiedza zawodowa, znajomość przepisów i procedur; sumienność; dążenie do rezultatów; samodzielność; komunikacja; współpraca; obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego.
Dodatkowe wymagania:
- minimum 4-letnie doświadczenie zawodowe w jednym z wymienionych obszarów: kierowanie ludźmi, realizacja projektów lub zadań o charakterze międzynarodowym.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1. curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
2. list motywacyjny,
3. kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
4. kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
5. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu ,
6. oświadczenie o:
- posiadanym obywatelstwie,
- pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
- nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
- wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji.
[! Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem.
Opis dokumentów, które potwierdzają poszczególne wymagania można znaleźć na stronie: System elektronicznej rekrutacji Urzędu Miasta Stołecznego Warszawy - Dokumenty i etapy naboru: https://erekrutacje-bip.um.warszawa.pl/procedura.php
Dokumenty należy złożyć przez system elektronicznej rekrutacji urzędu (system e-Rekrutacje): Warszawa | e-rekrutacje (um.warszawa.pl). Wypełnić formularz aplikacyjny dotyczący danej oferty pracy i dołączyć niezbędne dokumenty. Aplikację przez system eRekrutacje można złożyć również w siedzibach Urzędu m.st. Warszawy: pl. Bankowy 2, 00-095 Warszawa; piętro 14, punkt obsługi klienta oraz w siedzibach urzędów dzielnic m.st. Warszawy.
Aplikowanie wyłącznie przez System elektronicznej rekrutacji Urzędu m.st. Warszawy e-Rekrutacje:
https://erekrutacje-bip.um.warszawa.pl/

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na czas określony

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat)

mazowieckie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach