Główny Specjalista/ Główna Specjalistka ds. public relations

4490

Obowiązki

• • planowanie i realizacja współprac i wydarzeń (konferencje, kongresy, gale), wsparcie komunikacyjne projektów np. CSR/DEI, przygotowywanie materiałów, Q&A i scenariuszy, współorganizacja eventów,
  • przygotowywanie treści (informacje prasowe, newsy, komunikaty, prezentacje, artykuły), dbanie o spójność przekazów, prowadzenie kalendarza komunikacji,
  • przygotowywanie i dystrybucja materiałów prasowych, obsługa zapytań dziennikarzy oraz komentarzy eksperckich, organizacja wywiadów, sesji zdjęciowych i briefingów,
  • przygotowywanie raportów i analiz efektów PR, rekomendowanie usprawnień,
  • tworzenie treści na stronę www i kanały społecznościowe, współpraca z grafikami, copywriterami i dostawcami, koordynacja publikacji,
  • przygotowywanie notatek, Q&A, oświadczeń i materiałów dla zarządu, obsługa dokumentów, umów i rozliczeń, kontakt z agencjami i partnerami zewnętrznymi.

Wymagania

• • minimum 5 lat doświadczenia w public relations, komunikacji korporacyjnej lub media relations, w tym w samodzielnym prowadzeniu projektów komunikacyjnych,
  • doświadczenie w realizacji wydarzeń wizerunkowych lub branżowych (konferencje, kongresy, gale, eventy firmowe),
  • doświadczenie w przygotowywaniu materiałów komunikacyjnych (informacje prasowe, komunikaty, Q&A, prezentacje),
  • doświadczenie w pracy w instytucji publicznej, dużej spółce, sektorze regulowanym lub środowisku o rozbudowanej strukturze organizacyjnej,
  • praktyka w obsłudze mediów: odpowiedzi na zapytania, komentarze eksperckie, organizacja wywiadów, briefingów i sesji zdjęciowych,
  • znajomość zagadnień z obszaru komunikacji projektów CSR/DEI oraz działań sponsoringowych i jubileuszowych,
  • znajomość narzędzi monitoringu i analityki mediów oraz umiejętność przygotowywania raportów i rekomendacji,
  • umiejętność tworzenia treści do kanałów cyfrowych i współpracy z podmiotami zewnętrznymi (agencje, graficy, copywriterzy),
  • znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2,
  • umiejętność budowania i podtrzymywania relacji zawodowych w sposób profesjonalny i zgodny ze standardami organizacji.

Oferujemy

• Atrakcyjny system premiowy
• Praca hybrydowa
• Platforma kafeteryjna
• Prywatna opieka medyczna
• Dofinansowanie do zajęć sportowych
• Pracowniczy program emerytalny
• Kursy i szkolenia
• Preferencyjne pożyczki
• Dodatkowe ubezpieczenie
• Bilety na wydarzenia sportowe i kulturalne
• Inicjatywy dobroczynne
• Spotkania integracyjne

Źródło: Totalizator Sportowy/Praca