.
Główny specjalista/główna specjalistka ds. planowania rozwoju systemu
  • Warszawa
Główny specjalista/główna specjalistka ds. planowania rozwoju systemu
Warszawa, Warszawa, Mazowieckie, Polska
Ministerstwo Energii w Warszawie
18. 1. 2026
Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Praca biurowa przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie wymagająca wysiłku statycznego; 

  • duże obciążenie narządu wzroku związane z pracą  przy monitorach komputerowych
  • praca prz komputerze w pozycji siedzącej 
  • użytkowanie sprzętu biurowego
  • krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe 
  • zagrożenie korupcją
  • częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz
  • Kształtuje dokumenty na szczeblu krajowym i UE (udział w pracach grup roboczych, w tym komitetów, Rady Unii Europejskiej lub Komisji Europejskiej) związane w szczególności z realizacją zadań w zakresie infrastruktury elektroenergetycznej, w tym wynikających z rozporządzenia w sprawie wytycznych dotyczących transeuropejskiej infrastruktury energetycznej (TEN-E), w celu zapewnienia odpowiednich warunków dla transformacji sektora elektroenergetycznego Polski.
  • Opracowuje i monitoruje inicjatywy podejmowane na forum międzynarodowym i krajowym w sprawach związanych z rozwojem i modernizacją infrastruktury energetycznej w celu zapewnienia właściwych regulacji prawnych i warunków funkcjonowania sektora energetycznego.
  • Opracowuje projekty opinii do dokumentów i opracowań resortowych, projektów programów rządowych oraz projektów rozwoju polskiego systemu elektroenergetycznego, w tym inwestycji wynikających z programów rządowych, w celu zapewnienia ich spójności z priorytetami polityki energetycznej państwa.
  • Koordynuje w ramach Departamentu prace związane z projektami wspólnego zainteresowania (PCI) i ich finansowaniem z instrumentu „Łącząc Europę” (Connecting Europe Facility – CEF) w celu zwiększenia możliwości pozyskiwania środków na inwestycje infrastruktury energetycznej.
  • Koordynuje współpracę na poziomie Departamentu z komórką odpowiedzialną za tworzenie i aktualizację polityki energetycznej państwa oraz krajowego planu na rzecz energii i klimatu w celu uwzględnienia w dokumentach strategicznych priorytetów w obszarze transformacji krajowego rynku energii
  • Koordynuje opracowanie stanowisk i odpowiedzi na wystąpienia parlamentarzystów, osób prawnych i fizycznych, organizacji sektora energetycznego oraz udziela informacji i wyjaśnień związanych z funkcjonowaniem i rozwojem infrastruktury elektroenergetycznej w celu upowszechnienia i wyjaśnienia regulacji prawnych obowiązujących w sektorze energii elektrycznej oraz realizacji obowiązków informacyjnych
  • Przygotowuje materiały tezowe, projekty wystąpień, prezentacje i materiały informacyjne dla kierownictwa Departamentu oraz ministra właściwego ds. energii w celu zapewnienia odpowiedniego prezentowania stanowiska Polski na forum krajowym i międzynarodowym.
  • Przygotowuje propozycje stanowisk Rządu RP i informacje do projektów aktów prawnych oraz dokumentów poza legislacyjnych (komunikatów) UE w obszarze rynku energii i infrastruktury energetycznej w celu dostarczenia informacji służących realizacji interesów i postulatów Polski w obszarze transformacji sektora elektroenergetycznego i infrastruktury sieciowej.


WYMAGANIA:
  • wykształcenie: wyższe
  • doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w jednostkach sektora finansów publicznych lub w obszarze energetyki lub w zakresie obsługi prawnej
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
  • znajomość zagadnień związanych z funkcjonowaniem sektora energetycznego i sieci elektroenergetycznych,
  • znajomość prawodawstwa krajowego i UE w zakresie rynku energii,
  • posiadanie kompetencji miękkich: komunikacja, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, myślenie analityczne, negocjowanie.
  • Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Poświadczenie bezpieczeństwa w zakresie dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „Poufne” lub zgoda na poddanie się procedurze sprawdzającej
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • doświadczenia zawodowego


OFERUJEMY:
  • Ruchomy czas pracy
  • Indywidualny rozkład czasu pracy
  • Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, „home office”)
  • Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
  • Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
  • Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną
  • Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
  • Ruchomy czas pracy
  • Indywidualny rozkład czasu pracy
  • Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, „home office”)
  • Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
  • Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
  • Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
  • Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
  • Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
  • Możliwość rozwoju kompetencji i kwalifikacji poprzez ciekawe zadania i projekty
  • Możliwość doskonalenia zawodowego
  • „Trzynaste” wynagrodzenie
  • Nagrody za szczególne osiągnięcia
  • Nagrody jubileuszowe na zasadach określonych w ustawie o służbie cywilnej
  • Dodatki służby cywilnej na zasadach określonych w ustawie o służbie cywilnej
  • Odprawy emerytalne/rentowe na zasadach określonych w ustawie o służbie cywilnej
  • Pakiet socjalny (niskooprocentowane pożyczki, pomoc finansowa w trudnych sytuacjach)
  • Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
  • Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
  • Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
  • Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
  • Możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach pakietu ubezpieczeń oraz pakietu medycznego
  • Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych

  • Praca Warszawa
  • Główny księgowy Warszawa
  • Specjalista ds. badań i rozwoju Warszawa
  • Specjalista ds. turystyki Warszawa
  • Specjalista ds. Zaopatrzenia Warszawa
  • Specjalista ds. finansów Warszawa
  • Specjalista ds. reklamy Warszawa
  • Specjalista ds. telekomunikacji Warszawa
  • Specjalista ds. PR Warszawa
  • Specjalista ds. transportu Warszawa
  • Specjalista ds. HR Warszawa
  • Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach


    98 868
    14 605