wewnątrz: winda, ograniczona możliwość poruszania się osób na wózkach inwalidzkich, brak toalet dostosowanych do potrzeb osób poruszających się na wózkach inwalidzkich
Warunki dotyczące charakteru pracy:
praca administracyjno-biurowa
obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie
obsługa urządzeń biurowych
krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe - reprezentowanie Departamentu podczas udziału w obradach plenarnych i bilateralnych Międzynarodowego Komitetu Koordynacyjnego Wojskowych Służb Socjalnych - CLIMS. Wizytacja bazy wypoczynkowej w związku z wymianą wczasową grup zagranicznych (2 razy w roku 4 dni)
Planuje i organizuje indywidualny wypoczynek zagraniczny dla środowiska wojskowego realizowany w ramach przynależności Wojska Polskiego do Międzynarodowego Komitetu Koordynacyjnego Wojskowych Służb Socjalnych (CLIMS) oraz w ramach zawartych umów dwustronnych - prowadzi korespondencję w języku angielskim, w tym: uzgadnia cennik usług wczasowych, opracowuje oferty indywidualne oraz dokonuje w polskich ośrodkach rezerwacji dla gości zagranicznych, przekazuje partnerom zagranicznym zapytania ze strony polskich rodzin z resortu obrony narodowej (RON) i dokonuje rezerwacji w ośrodkach zagranicznych oraz przekazuje polskim rodzinom vouchery potwierdzające warunki zarezerwowanego wypoczynku za granicą, zatwierdza rachunki przesyłane dla gości zagranicznych wystawione przez ośrodki w Polsce pod kątem zgodności cen i terminów z zapytaniem zagranicznym i cennikami uzgodnionymi dla gości z zagranicy.
Organizuje wypoczynek grupowy dla gości zagranicznych przybywających do Polski, w tym: sporządza i uzgadnia programy pobytu, zabezpiecza transport, zakwaterowanie i wyżywienie, a także uzgadnia cennik usług i kalkulacji pobytu. Koordynuje działania jednostek organizacyjnych resortu obrony narodowej i spoza resortu obrony narodowej w celu zapewnienia właściwego standardu usług.
Przygotowuje projekty umów i porozumień zawieranych z resortami obrony innych państw dotyczących organizowania wypoczynku zagranicznego. Opracowuje wytyczne i decyzje dyrektora Departamentu dotyczące organizacji wypoczynku zagranicznego w RON, w tym m.in. w zakresie kwalifikowania osób zgłaszających się na zagraniczne wyjazdy. Opiniuje projekty aktów prawnych w obszarze wypoczynku żołnierzy i ich rodzin.
Nadzoruje i realizuje postanowienia umowy o świadczeniu usług przez Agencję Mienia Wojskowego na rzecz resortu obrony narodowej w celu rozliczania zadań dotyczących wielostronnej współpracy w obszarze zagranicznej współpracy wczasowej.
Prowadzi ewidencję rozliczeń pod względem finansowym wypoczynku zagranicznego organizowanego dla środowiska wojskowego, w tym przygotowuje analizy i sprawozdania z prowadzonej współpracy międzynarodowej dotyczącej wypoczynku indywidualnego i grupowego.
Bierze udział w organizowanych w Polsce i za granicą pracach grup roboczych, spotkaniach, odprawach i sesjach z instytucjami oraz organizacjami socjalnymi państw współpracujących przy organizacji międzynarodowego wypoczynku, w tym bierze udział w międzynarodowych konferencjach CLIMS. Prowadzi w języku angielskim korespondencje e-mailową z partnerami zagranicznymi. Pozyskuje informacje o rozwiązaniach obowiązujących w innych krajach w celu wzbogacenia oferty wypoczynku dla żołnierzy i ich rodzin.
Opracowuje coroczną ofertę (informację dla środowiska wojskowego) dotyczącą wypoczynku zagranicznego oraz uaktualnia dane na wojskowym portalu internetowym w celu przedstawienia środowisku wojskowemu aktualnych ofert wypoczynku zagranicznego.
Monitoruje funkcjonowanie placówek przedszkolnych w resorcie obrony narodowej oraz bierze udział w pracach związanych z przygotowywaniem projektów zarządzeń (decyzji) Ministra Obrony Narodowej w sprawie ich likwidacji i docelowego ich przekazywania do organów samorządowych.
WYMAGANIA:
wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego powyżej 3 lat w obszarze turystyki lub ekonomiczno-finansowym
Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym - B2
Znajomość ustawy o imprezach turystycznych i powiązanych usługach turystycznych
Znajomość ustawy o finansach publicznych
Znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych
Znajomość ustawy Prawo oświatowe w zakresie przedszkoli
Znajomość ustawy o systemie oświaty
Znajomość decyzji Ministra Obrony Narodowej w sprawie organizowania współpracy międzynarodowej w resorcie obrony narodowej
Znajomość struktury organizacyjnej MON
Umiejętność organizacji pracy własnej
Umiejętność współpracy z innymi
Umiejętność dążenia do rezultatu
Umiejętność poszukiwania rozwiązań
Umiejętność innowacyjności
Umiejętność komunikacji
Spełnienie wymogu określonego w ustawie o służbie cywilnej dotyczącego zakazu zatrudniania w służbie cywilnej osoby, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy osób urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później). Osoba wybrana do zatrudnienia, jeśli urodziła się przed dniem 1 sierpnia 1972 r., będzie musiała złożyć Oświadczenie lustracyjne
Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą POUFNE lub wyrażanie zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego w celu uzyskania takiego poświadczenia, zgodnie z przepisami ustawy o ochronie informacji niejawnych
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
doświadczenia zawodowego
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie zasadnicze wg mnożnika kwoty bazowej określonej w ustawie budżetowej na dany rok, dodatek za wysługę lat zgodnie z obowiązującymi przepisami (powyżej 5 lat pracy) od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy; dodatek służby cywilnej z tytułu posiadanego stopnia służbowego oraz inne świadczenia związane z pracą, tj.: nagroda jubileuszowa za wieloletnią pracę, dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”, dodatek zadaniowy, nagroda uznaniowa z funduszu nagród za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej, odprawa emerytalno-rentowa
Ruchomy czas pracy - możliwość rozpoczynania i kończenia pracy w przedziale czasowym zamiast stałych godzin pracy (rozpoczęcie pracy między 7.00 a 9.30 i skończenie jej po 8 godzinach)
Indywidualny rozkład czasu pracy
Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
Możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach i innych formach doskonalenia zawodowego
Pakiet socjalny na warunkach określonych w Regulaminie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Ministerstwie Obrony Narodowej, w szczególności: dofinansowanie wypoczynku pracownika i jego dzieci, kosztów opieki nad dzieckiem w żłobku, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach, zapomogi z tytułu m.in. narodzin dziecka lub śmierci członka rodziny
Możliwość przyjścia do pracy z dzieckiem
Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
Możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach pakietu medycznego, ubezpieczenia zdrowotnego oraz polisy na życie
Dofinasowanie kart sportowych lub zajęć sportowo-rekreacyjnych
Dofinansowanie do biletów na wydarzenia kulturalne
Dofinansowanie do zakupu okularów lub szkieł kontaktowych korygujących wzrok do pracy z monitorem ekranowym
Możliwość przystąpienia do PPK
Możliwość skorzystania z niskooprocentowanej pożyczki na cele mieszkaniowe
Możliwość korzystania z Koleżeńskiej Kasy Oszczędnościowo-Pożyczkowej (KKOP)
Możliwość wykupienia legitymacji PKP uprawniającej do przejazdów kolejowych z 50% zniżką
Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych
Programy "Rodzic w pracy" oraz "Aktywni w MON"
Stojaki/miejsce na rowery na terenie urzędu
Dogodna lokalizacja w centrum Warszawy z rozbudowaną siecią połączeń komunikacyjnych
