Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• pracownik wykonuje czynności o charakterze statycznym, związane głównie z pracą przy biurku i komputerze,
• praca siedząca z dokumentami, przy monitorze powyżej 4 godzin dziennie, sporadycznie wyjazdy w teren, 
• budynek z windą dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych, w tym poruszających się na wózku inwalidzkim, odpowiednio dostosowane toalety,
• w budynku nie występują szkodliwe czy niebezpieczne warunki pracy.

• przygotowuje projekty opinii dotyczących obowiązku przeprowadzenia oceny oddziaływania i sporządzenia raportu oddziaływania na środowisko oraz uzgodnień warunków realizacji przedsięwzięć mogących znacząco oddziaływać na środowisko i obszary Natura 2000,
• przygotowuje projekty zadań ochronnych oraz planów ochrony obszarów Natura 2000,
• przygotowuje uzgodnienia dokumentów planistycznych, m.in. plany urządzania lasu, studia i strategie rozwoju w odniesieniu do obszarów objętych ochroną, w szczególności obszarów Natura 2000,
• przygotowuje zaświadczenia, oświadczenia lub deklaracje organu odpowiedzialnego za monitorowanie obszarów Natura 2000 oraz opinie służb odpowiedzialnych za ochronę przyrody,
• przygotowuje projekty preliminarzy budżetowych oraz nadzoruje realizację projektów, finansowanych z budżetu RDOŚ, Wojewódzkiego Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej oraz środków Unii Europejskiej,
• realizuje zadania związane z nadzorowaniem funkcjonowania obszarów Natura 2000,
• prowadzi sprawy związane oceną działań prowadzonych na obszarach form ochrony przyrody wymagających zgłoszenia na podstawie zapisów ustawy o ochronie przyrody i przygotowuje projekty decyzji w tym zakresie.

• wykształcenie: wyższe z zakresu: ochrony środowiska, architektury krajobrazu, biologii, geografii, gospodarki przestrzennej lub wyższe i studia podyplomowe z zakresu: ochrony środowiska, architektury krajobrazu, biologii, geografii, gospodarki przestrzennej
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze ochrony przyrody,
• Znajomość ustawy o ochronie przyrody oraz aktów wykonawczych do ustawy,
• Znajomość ustawy o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko wraz z aktami wykonawczymi do ustawy,
• Znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego,
• Znajomość procedur i dyrektyw unijnych związanych z Europejską Siecią Natura 2000,
• Znajomość terenu województwa dolnośląskiego w zakresie występujących form ochrony przyrody,
• Umiejętność pracy w programie QGIS oraz znajomość podstawowych zagadnień dotyczących systemów informacji geograficznej,
• Prawo jazdy kategorii B,
• Komunikatywność,
• Umiejętność argumentowania,
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• doświadczenia zawodowego

• stabilną pracę w jednostce administracji publicznej, z wieloletnią tradycją, otwarte i przyjazne środowisko pracy, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• możliwość świadczenia pracy w zdalnej (1 dzień w tygodniu) oraz ustalenia indywidualnego czasu pracy (rozpoczęcie pracy między 7 a 8),
• dodatkowe 2 godziny wolnego z okazji urodzin,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”,
• dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 % do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
• nagrody okresowe uzależnione od osiąganych wyników pracy,
• dodatki zadaniowe, nagrody jubileuszowe oraz odprawy emerytalne/rentowe  na zasadach określonych w ustawie o służbie cywilnej,
• perspektywę rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach,
• pakiet socjalny: dofinansowanie wypoczynku pracownika i jego rodziny, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach życiowych, finansowa pomoc świąteczna,
• możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie,
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
• pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu,
• pracę w nowoczesnym biurze.

Wrocław - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach