Praca biurowa przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie wymagająca wysiłku statycznego
obciążenie narządu wzroku związane z pracą przy monitorach komputerowych
praca przy komputerze w pozycji siedzącej
użytkowanie sprzętu biurowego
zagrożenie korupcją
krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe
częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz
Monitoruje procesy przygotowania i realizacji inwestycji prowadzonych przez spółki, w których Pełnomocnik wykonuje uprawnienia z akcji albo udziałów Skarbu Państwa. Identyfikuje problemy i zagrożenia w procesie realizacji przez spółki poszczególnych projektów oraz przygotowywanie propozycji rekomendacji działań naprawczych: monitoruje postęp realizacji inwestycji; analizuje programy inwestycji; identyfikuje ryzyka i problemy oraz przygotowuje rekomendacje działań zapobiegawczych i naprawczych; bierze udział w wizytacjach terenowych; przygotowuje opinie, stanowiska i informacje o realizowanych działaniach inwestycyjnych.
Prowadzi analizy (m.in. finansowo-ekonomiczne i zarządczo-organizacyjne) na potrzeby nadzoru nad kontrolowanymi podmiotami: identyfikuje problemy, zagrożenia, uwarunkowania, etc.; gromadzi dane; analizuje zgromadzone dane, wyciąga wnioski; formułuje raporty, rekomendacje, informacje.
Realizuje uprawnienia akcjonariusza/udziałowca w spółkach, w których Pełnomocnik wykonuje uprawnienia z akcji albo udziałów Skarbu Państwa w zakresie inwestycyjno-technicznym: rozpatruje i opiniuje pod kątem inwestycyjno-technicznym wnioski na walne zgromadzenia i zgromadzenia wspólników oraz przygotowuje notatki informacyjne dla Ministra; monitoruje działalność podmiotów (w tym gromadzi i przetwarza informacje); opracowuje zbiorcze informacje dotyczące działalności podmiotów; przygotowuje propozycje rozstrzygnięć dotyczące poprawy funkcjonowania podmiotów; opiniuje dokumenty (m.in. sprawozdania, plany inwestycyjne).
Przygotowuje i analizuje dokumenty strategiczne (w tym: koncepcje, strategie, polityki, plany): gromadzi dane, informacje, źródła.: aktualizuje i formułuje propozycje zmian w dokumentach strategicznych; weryfikuje i analizuje projekt dokumentu strategicznego; wyznacza cele dokumentu strategicznego.
Prowadzi międzynarodową współpracę dwustronną i wielostronną Ministerstwa: współpracuje z ekspertami krajowymi i zagranicznymi; opracowuje dokumenty, materiały i stanowiska dotyczące współpracy międzynarodowej w zakresie strategii energetycznej; opiniuje/uzgadnia dokumenty, materiały i stanowiska dotyczące współpracy międzynarodowej w zakresie energetyki; współpracuje z instytucjami krajowymi i zagranicznymi.
WYMAGANIA:
wykształcenie: wyższe w dziedzinie nauk ekonomicznych lub technicznych lub prawnych.
doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w zakresie administracji publicznej lub nadzorowania inwestycji lub przygotowywania dokumentów o charakterze strategicznym, analiz, opracowań
Wiedza w zakresie nadzoru korporacyjnego nad spółkami Skarbu Państwa.
Znajomość zasad funkcjonowania polskiego i europejskiego sektora energetycznego
Wiedza z zakresu zarządzania projektami
Umiejętność organizacji pracy, orientacja na osiąganie celów, myślenie analityczne oraz rzetelność
Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
wykształcenie: brak
doświadczenia zawodowego
OFERUJEMY:
Ruchomy czas pracy
Indywidualny rozkład czasu pracy
Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, „home office”)
Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną
Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
Możliwość rozwoju kompetencji i kwalifikacji poprzez ciekawe zadania i projekty
Możliwość doskonalenia zawodowego
„Trzynaste” wynagrodzenie
Nagrody za szczególne osiągnięcia
Nagrody jubileuszowe na zasadach określonych w ustawie o służbie cywilnej
Dodatki służby cywilnej na zasadach określonych w ustawie o służbie cywilnej
Odprawy emerytalne/rentowe na zasadach określonych w ustawie o służbie cywilnej
Pakiet socjalny (niskooprocentowane pożyczki, pomoc finansowa w trudnych sytuacjach)
Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
Możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach pakietu ubezpieczeń oraz pakietu medycznego