Praca biurowa przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie wymagająca wysiłku statycznego;
obciążenie narządu wzroku związane z pracą przy monitorach komputerowych
praca przy komputerze w pozycji siedzącej
użytkowanie sprzętu biurowego
zagrożenie korupcją
krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe
częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz
Przygotowuje wkłady merytoryczne, uzgadnia stanowiska międzyresortowe oraz reprezentuje interesy Polski w pracach organów NATO, UE oraz innych organizacji międzynarodowych.
Monitoruje zagrożenia wynikające z sytuacji geopolitycznej, w tym związane z sankcjami, napięciami handlowymi, kryzysami surowcowymi oraz zakłóceniami łańcuchów dostaw
Uczestniczy w opracowywaniu scenariuszy reakcji państwa na sytuacje kryzysowe (np. przerwy w dostawach surowców, kryzysy finansowe, presja handlowa) oraz koordynuje działania z partnerami międzynarodowymi
Opracowuje notatki, raporty oraz rekomendacje dotyczące wpływu decyzji międzynarodowych na polską gospodarkę i bezpieczeństwo energetyczne.
Opiniuje dokumenty unijne i polskie o charakterze politycznym i instytucjonalnym pod względem zgodności z polskim stanowiskiem.
Współpracuje z ministerstwami (np. właściwymi ds. finansów, klimatu, rozwoju) oraz instytucjami regulacyjnymi w celu wypracowania spójnej polityki bezpieczeństwa gospodarczego
Analizuje nowe akty prawne i inicjatywy (np. mechanizmy sankcyjne, regulacje dotyczące inwestycji zagranicznych, bezpieczeństwa energetycznego) oraz nadzoruje ich wdrażanie na poziomie krajowym.
Reprezentuje stanowisko Ministra Energii podczas konferencji, seminariów, warsztatów oraz innych spotkań, w tym o charakterze międzynarodowym.
WYMAGANIA:
wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze polityki energetycznej ibezpieczeństwa z uwzględnieniemwspółpracy międzynarodowej lub wewspółpracy z instytucjami UE lubNATO lub innymi organizacjamimiędzynarodowymi
znajomość procesu decyzyjnego UE i NATO;
znajomość procedury legislacyjnej;
znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej, w tym służby cywilnej;
znajomość najważniejszych przepisów prawa UE i zagadnień z obszaru energii i bezpieczeństwa dostaw surowców energetycznych
znajomość protokołu dyplomatycznego
umiejętności: samodzielność i skrupulatność; organizacja spotkań, analityczne i syntetyczne myślenie, działanie pod presją czasu, nastawienie na osiąganie rezultatów.
znajomość j. angielskiego na poziomie C1 lub oświadczenie o tej znajomości
posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa dostępu do informacji niejawnych oznaczone klauzulą „tajne” lub zgoda na poddanie się procedurze sprawdzającej
oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
wykształcenie: wyższe stosunki międzynarodowe, integracja europejska/europeistyka lub bezpieczeństwo wewnętrzne lub prawo
co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w zarządzaniu projektami lubprowadzeniu negocjacji w obszarzebezpieczeństwa energetycznego lubgospodarczego na poziomiemiędzynarodowym, w szczególności wzakresie infrastruktury krytycznej,bezpieczeństwa dostaw surowcówenergetycznych lub reagowaniakryzysowego
znajomość problematyki stosunków międzynarodowych;
znajomość przepisów i zagadnień z obszaru energii, przemysłu gazowego, ropy i paliw transportowych;
znajomość przepisów i zagadnień z obszaru energii jądrowej;
umiejętności: zachowanie taktu i dyplomacji; wrażliwość i kompetencje międzykulturowe; prezentowanie stanowiska na forum publicznym, wysoka kultura osobista;
OFERUJEMY:
Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną
Ruchomy czas pracy
Indywidualny rozkład czasu pracy
Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, „home office”)
Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
Możliwość rozwoju kompetencji i kwalifikacji poprzez ciekawe zadania i projekty
Możliwość doskonalenia zawodowego
„Trzynaste” wynagrodzenie
Nagrody za szczególne osiągnięcia
Nagrody jubileuszowe na zasadach określonych w ustawie o służbie cywilnej
Dodatki służby cywilnej na zasadach określonych w ustawie o służbie cywilnej
Odprawy emerytalne/rentowe na zasadach określonych w ustawie o służbie cywilnej
Pakiet socjalny (niskooprocentowane pożyczki, pomoc finansowa w trudnych sytuacjach)
Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
Możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach pakietu ubezpieczeń oraz pakietu medycznego
