Projektowanie komponentów silników spalinowych w oprogramowaniu CAD (NX, Creo, Catia, 3DExperience) na podstawie wytycznych z działu symulacji
Nadzór nad architekturą systemową, tworzenie specyfikacji technicznych oraz rozwiązywanie problemów na styku podsystemów podczas testów i prototypowania
Wspieranie cyklu życia produktu od fazy założeń projektowych do wdrożenia seryjnego na liniach produkcyjnych
Zarządzanie pracą dedykowanej grupy konstruktorów i weryfikacja efektów ich działań
Wykorzystywanie metodologii DFM, DFA oraz wytycznych ETRS w codziennej pracy inżynierskiej
Kontrolowanie harmonogramu i jakości realizowanych pakietów zadań oraz reprezentowanie stanowiska technicznego przed klientem
Współpraca z działami powiązanymi (jakość, montaż, laboratoria testowe) oraz z dostawcami komponentów w celu zapewnienia spójności projektu
Przygotowywanie i prezentowanie analiz oraz sprawozdań z testów niezawodności, sprawności oraz bezpieczeństwa systemów
Wymagania
Wykształcenie wyższe inżynierskie w obszarze mechaniki, budowy maszyn, mechatroniki lub pokrewne
Minimum 10 lat doświadczenia zawodowego w inżynierii mechanicznej, z czego przynajmniej 5 lat przy projektowaniu silników spalinowych
Wiedza z zakresu systemów ICE (zagadnienia cieplne, układy smarowania, NVH, zmęczenie materiałowe) oraz doświadczenie w interpretacji wyników testów
Bardzo dobra umiejętność posługiwania się programami CAD 2D/3D (3DExperience, NX, Catia, Creo)
Znajomość metodologii zapewnienia jakości i optymalizacji projektowej (APQP, DFM, DFA, DFMEA, PFMEA)
Praktyka w pracy z systemami PLM i znajomość globalnych procesów rozwoju produktu w wysoce złożonych technicznie projektach
Umiejętność organizacji pracy zespołu, proaktywne podejście oraz sprawność w rozwiązywaniu problemów technicznych
Wysokie kompetencje komunikacyjne, w tym zdolność przejrzystego argumentowania i prezentowania koncepcji inżynieryjnych
Swobodne posługiwanie się językiem angielskim; znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym walorem
Oferujemy
Wynagrodzenie odzwierciedlające Twój poziom wiedzy i wieloletni staż w branży
Współpracę z przedsiębiorstwem o ugruntowanych, wysokich standardach biznesowych
Nowoczesne narzędzia pracy i zaawansowane środowiska projektowe
Realne możliwości budowania pozycji zawodowej w międzynarodowym sektorze motoryzacyjnym
Pomoc koordynatora na każdym etapie rekrutacji oraz podczas trwania współpracy
Dofinansowanie do zewnętrznych form edukacji, kursów i szkoleń technicznych
Dostęp do wewnętrznych programów rozwoju talentów i wymiany wiedzy
Pracę w międzynarodowym środowisku dającym możliwość globalnego rozwoju
System bonusów finansowych za skuteczne polecenia kandydatów do pracy
Pakiet sportowo-rekreacyjny w postaci karty Medicover Sport
