Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• obciążenie mięśniowo – szkieletowe oraz obciążenie narządu wzroku podczas pracy przy monitorach ekranowych,
• prowadzeniu samochodu służbowego do 3,5 tony,
• praca z przewagą wysiłku umysłowego, samodzielna,
• pozycja przy pracy – wymagająca dłuższego siedzenia, wymagająca stania i chodzenia, schylania się oraz wchodzenia i schodzenia po schodach,
• krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe,
• reprezentowanie urzędu na zewnątrz.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• praca w pomieszczeniu biurowym (dwóch/trzech) usytuowanym na 3 piętrze budynku bez windy,
• wejście na piętro budynku po schodach,
• w budynku na poziomie biura dostęp do łazienki,
• budynek i jego wyposażenie zapewniają bezpieczne i higieniczne warunki pracy,
• warunki są dostosowane do rodzaju wykonywanych prac,
• praca przy oświetleniu naturalnym i sztucznym,
• do wykorzystania w otoczeniu szafy, biurko, fotel biurowy, komputer, monitor, kserokopiarka.

opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie https://www.gov.pl/web/gddkia/deklaracja-dostepnosci

• Uczestniczy we wdrażaniu inteligentnych systemów transportowych (ITS) m.in. w ramach Programu Budowy Dróg Krajowych realizowanego przez Oddział GDDKiA oraz realizacji Krajowego Systemu Zarządzania Ruchem. Wprowadza merytoryczne zapisy do materiałów przetargowych, weryfikuje opracowania projektowe, monitoruje postępy wdrożeń poszczególnych elementów ITS w wykonywanych kontraktach budowlanych.
• Analizuje potrzeby rzeczowe i finansowe dotyczące efektywnego funkcjonowania systemu zarządzania ruchem, w tym Centrum Zarządzania Ruchem.
• Ocenia wdrożone rozwiązania ITS. Współpracuje przy opracowywaniu standardów organizacyjnych, jak również standardów funkcjonalnych i technicznych elementów inteligentnych systemów transportowych. Współpracuje przy koordynacji przyszłych wdrożeń ITS. Współpracuje przy zarządzaniu kontraktami rozbudowy systemu.
• Współpracuje z Policją, innymi zarządcami dróg, organami zarządzającymi ruchem i zarządcami infrastruktury kolejowej oraz innymi organizacjami międzynarodowymi działającymi w zakresie zarządzania ruchem i bezpieczeństwa ruchu drogowego przy wykorzystaniu ITS dla celów obszarowego zarządzania ruchem i dążenia do interoperacyjności posiadanych systemów.
• Współpracuje przy opracowywaniu aktualizacji planu zarządzania kryzysowego Oddziału GDDKiA. Współpracuje przy przygotowaniu i utrzymywaniu zasobów niezbędnych do wykonywania zadań ujętych w planie zarządzania kryzysowego Oddziału GDDKiA.
• Współpracuje przy realizacji przez inne komórki organizacyjne Oddziału GDDKiA planów działań ratowniczych na zarządzanej sieci dróg oraz przy opracowaniu i aktualizacji planów ochrony infrastruktury krytycznej dla wytypowanej infrastruktury zarządzanej przez Oddział GDDKiA.
• Współpracuje w zakresie realizacji zadań przygotowania infrastruktury drogowej dla potrzeb obronnych oraz wykonywaniu innych zadań na rzecz obronności kraju w zakresie wykorzystania ITS.
• Bierze udział w organizowaniu i prowadzeniu szkoleń z zakresu planowania, realizacji i eksploatacji Systemów Zarządzania Ruchem.

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze zarządzania ruchem lub zarządzania drogami lub przygotowaniem inwestycji drogowych lub realizacji inwestycji,
• prawo jazdy kat. B,
• Znajomość aktów prawnych: Ustawa o drogach publicznych, Ustawa Prawo o ruchu drogowym, Rozporządzenie Ministra Infrastruktury w sprawie szczegółowych warunków zarządzania ruchem na drogach oraz wykonywania nadzoru nad tym zarządzaniem, Rozporządzenie Ministra Infrastruktury w sprawie szczegółowych warunków technicznych dla znaków i sygnałów drogowych oraz urządzeń bezpieczeństwa ruchu drogowego i warunków ich umieszczania na drogach, Dyrektywa 2010/40/UE w sprawie ram wdrażania inteligentnych systemów transportowych w obszarze transportu drogowego oraz interfejsów z innymi rodzajami transportu wraz z późniejszymi zmianami,
• Znajomość sieci dróg krajowych zarządzanych przez Generalnego Dyrektora Dróg Krajowych i Autostrad,
• Umiejętność obsługi komputera oraz programów komputerowych - pakiet MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Kompetencje: wykorzystanie wiedzy i doskonalenie zawodowe, rzetelność, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe techniczne w zakresie inżynierii ruchu drogowego lub transportu lub budownictwa,
• doświadczenia zawodowego
• Przeszkolenie w zakresie Inteligentnych Systemów Transportowych lub utrzymania dróg lub Inżynierii ruchu drogowego lub bezpieczeństwa ruchu drogowego lub zarządzania kryzysowego i przygotowań obronnych,
• Znajomość języka angielskiego - poziom średniozaawansowany (B1)
• Umiejętność obsługi programów komputerowych Autodesk, Autocad, MS Visio.

• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych

• Stabilną pracę w jednostce administracji państwowej z wieloletnią tradycją, otwarte i przyjazne środowisko pracy, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• Dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20 % wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
• Trzynaste wynagrodzenie,
• Nagrody jubileuszowe,
• Dodatki służby cywilnej przysługujące urzędnikom/urzędniczkom mianowanym,
• Odprawy emerytalne i rentowe,
• Możliwość rozwoju kompetencji zawodowych (m.in. refundacja kosztów nauki na studiach, studiach podyplomowych, kursach zawodowych, kursach językowych),
• Pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach,
• Ruchomy czas pracy (możliwość rozpoczynania pracy w przedziale czasowym 7:00-9:00 od wtorku do piątku oraz w przedziale czasowym 7:00-10:00 w poniedziałki),
• Możliwość wyjścia z pracy (w celu załatwienia ważnej sprawy) połączona z późniejszym odpracowaniem,
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników,
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników,
• Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych GDDKiA w całym kraju,
• Możliwość zakupu pakietów opieki medycznej (Medicover, Luxmed),
• Możliwość zakupu abonamentów sportowych (Multisport, Medicover Sport, Fitprofit, Fitsport),
• Możliwość zakupu grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie (PZU),
• Dodatkowe ubezpieczenie NNW w przypadku osób wykonujących zadania związane z: utrzymaniem drogi, obszarem technologii, realizacji inwestycji, kierowaniem ruchem drogowym/pojazdem służbowym,
• Możliwość wykupienia ubezpieczenia ochrony prawnej podczas wykonywania obowiązków służbowych oraz życia prywatnego,
• Możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych,
• Dofinansowanie do zakupu okularów/soczewek korekcyjnych.

Szczecin - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach