praca w systemie ruchomym, w godzinach 7.00 – 17.00,
praca w terenie,
praca w szczególnie trudnych warunkach środowiskowych,
krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe,
zagrożenia naciskami grup przestępczych,
zagrożenie korupcją
stały kontakt z urzędami i instytucjami zewnętrznymi oraz komórkami organizacyjnymi CLKP.
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
budynek, w którym znajduje się Wydział Badań Dokumentów i Informatyki Śledczej CLKP jest dwupiętrowy, jest chroniony przez pracowników ochrony Komendy Głównej Policji, nie jest wyposażony w windę oraz podjazd dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich. Wejście do budynku z Al. Ujazdowskich 7,
stanowisko pracy biurowej usytuowane jest na II piętrze, konieczność przemieszczania pomiędzy piętrami,
węzeł sanitarny, szerokość drzwi i ciągi komunikacyjne nie są przystosowane dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich, mogą pojawić się trudności dla osób z niepełnosprawnością narządu ruchu,
praca w pomieszczeniu zamkniętym przy naturalnym i sztucznym oświetleniu,
wymuszona pozycja ciała,
zagrożenia związane z przemieszczaniem się ludzi,
przy wejściu do budynku oraz w budynku brak windy, brak podjazdów dla osób z niepełnosprawnościami wewnątrz budynku.
praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę.
wydawanie sprawozdań na potrzeby postępowań prowadzonych przez jednostki organizacyjne Policji, a także na zlecenie innych organów ścigania i wymiaru sprawiedliwości – w szczególności w sprawach o wysokim stopniu skomplikowania, wymagających specjalistycznej wiedzy, aparatury lub o charakterze odwoławczym oraz uczestniczenie w charakterze biegłego w rozprawach sądowych
zapewnienie wsparcia specjalistycznego przy działaniach wykrywczych i dowodowych Policji – udział w oględzinach miejsc zdarzeń i przeszukaniach wymagających obecności biegłego,
monitorowanie prawidłowego funkcjonowania istniejących procedur badawczych, opracowywanie nowych metod badawczych z wykorzystaniem specjalistycznego sprzętu w zakresie badań fonoskopijnych oraz tworzenie procedur, wytycznych i instrukcji dla biegłych i certyfikowanych specjalistów laboratoriów kryminalistycznych Policji
sprawowanie nadzoru na ich procesem kształcenia oraz kształcenie kandydatów na biegłych i certyfikowanych specjalistów laboratoriów kryminalistycznych Policji w zakresie badań fonoskopijnych
kontrolowanie pod względem merytorycznym opinii i sprawozdań kryminalistycznych wydawanych przez biegłych i certyfikowanych specjalistów z laboratoriów kryminalistycznych Policji w zakresie badań fonoskopijnych,
prowadzenie oraz udział w konferencjach tematycznych, szkoleniach i warsztatach z zakresu badań fonoskopijnych dla jednostek Policji, biegłych z laboratoriów kryminalistycznych Policji oraz innych instytucji zewnętrznych np. organów ścigania i wymiaru sprawiedliwości, uczelni wyższych,
organizowanie i prowadzenie porównań międzylaboratoryjnych dla biegłych laboratoriów kryminalistycznych Policji oraz udział w międzynarodowych badaniach biegłości i porównaniach międzylaboratoryjnych, a także udział w pracach grup roboczych Europejskiej Sieci Instytutów Nauk Sądowych (ENFSI) oraz innych gremiów międzynarodowych związanych z badaniami fonoskopijnymi,
opiniowanie projektów aktów prawnych o zasięgu zarówno krajowym jak i międzynarodowym oraz uczestniczenie w pracach nad nowotworzonymi aktami prawa powszechnego, regulacjami wewnętrznymi Policji związanymi z badaniami fonoskopijnymi.
WYMAGANIA:
wykształcenie: wyższe z zakresu fizyki, akustyki, inżynierii dźwięku, filologii polskiej, logopedii, edukacji artystycznej, kryminalistyki lub pokrewnych,
doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze badań/analizy dźwięku
znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
bardzo dobra znajomość obowiązujących przepisów w zakresie prawa karnego i procesowego, przepisów z zakresu funkcjonowania Policji,
umiejętność organizacji pracy własnej,
umiejętność pracy pod presją czasu, w warunkach podwyższonego ryzyka,
umiejętność analizy i syntezy informacji,
umiejętność argumentacji i skutecznej komunikacji,
umiejętność współpracy w zespole i komunikatywność,
radzenia sobie w sytuacjach stresowych,
dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą ŚCIŚLE TAJNE lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego,
w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944 – 1990 oraz treść tych dokumentów.
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
wykształcenie: brak
doświadczenia zawodowego
doświadczenie w montażu dźwięku,
znajomość oprogramowania iZotope RX,
umiejętność obsługi komputera ze szczególny uwzględnieniem pakietu Office.
OFERUJEMY:
Ruchomy czas pracy
Indywidualny rozkład czasu pracy
Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
Możliwość rozwoju i praca w ciekawym środowisku.
Dobra lokalizacja.
Możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.
