Informacje o stanowisku

Opis stanowiska pracy

Urząd Statystyczny w Szczecinie

Dyrektor Urzędu Statystycznego poszukuje kandydatów-kandydatek na stanowisko:

główny specjalista/główna specjalistka do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy samodzielne stanowisko

70-530 Szczecin ul. Matejki 22

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• Przeprowadza kontrole warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bhp, informuje Dyrektora o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych, przedstawia wnioski zmierzające do ich usunięcia
• Prowadzi szkolenia wstępne (ogólne) z zakresu bhp dla nowo zatrudnionych pracowników, praktykantów, stażystów oraz współpracuje z właściwymi komórkami organizacyjnymi w zakresie organizowania i zapewnienia odpowiedniego poziomu szkoleń w dziedzinie bhp
• Prowadzi sprawy związane z wypadkami przy pracy, w tym bierze czynny udział w opracowywaniu wniosków wynikających z badania przyczyn i okoliczności wypadków, kompletuje dokumenty, prowadzi rejestr, sporządza sprawozdania
• Sporządza i przedstawia Dyrektorowi Urzędu okresowe analizy stanu bhp zawierające propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych
• Bierze udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z wykonywaną pracą oraz prowadzi dokumentację w tym zakresie
• Uczestniczy w opracowywaniu wewnętrznych zarządzeń, regulaminów z zakresu bhp, opiniuje instrukcje stanowiskowe; doradza w zakresie stosowania przepisów oraz zasad bhp, w tym organizowania stanowisk pracy
• Uczestniczy w konsultacjach oraz w pracach zakładowej komisji bezpieczeństwa i higieny pracy
• Uczestniczy w opracowywaniu planów modernizacji obiektów Urzędu

Warunki pracy

Osoba na tym stanowisku wykonuje czynności o charakterze:

• statycznym, związane głównie z pracą przy biurku i monitorze ekranowym. Obsługa telefonu. 


• dynamicznym, związane głównie z poruszaniem się po terenie Urzędu i Oddziałów. 

Stanowisko pracy znajduje się na 8 piętrze.

Siedziba Urzędu - brak progów utrudniających wjazd wózkiem, wewnątrz budynku zapewniona jest odpowiednia szerokość ciągów komunikacyjnych. Windy zaopatrzone są w informację głosową oraz tablice przyzywowe z oznakowaniem dla osób niewidomych i słabowidzących. Toaleta dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na 8 piętrze.

Oddziały: dwa budynki są dostosowane dla osób z niepełnosprawnościami  w jednym brak wind i podjazdu.

Inne informacje:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

• Oświadczenia złóż według wzorów zamieszczonych poniżej. 
  Oświadczenia muszą zawierać datę i własnoręczny czytelny Twój podpis.


• Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.


• Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym.


• Prosimy o odniesienie  się w aplikacji do wszystkich wymagań zawartych w ogłoszeniu, co traktowane będzie na równi z oświadczeniem o ich spełnieniu.


• Jeżeli zostaniesz zakwalifikowany do etapu - rozmowa kwalifikacyjna, powiadomimy Cię o tym telefonicznie lub mailowo.


• Przekazane wraz z ofertą dokumenty w języku obcym jeśli mają być brane pod uwagę muszą zostać przetłumaczone. 


• Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.

Informacje na temat Procedury zgłoszeń wewnętrznych w Urzędzie Statystycznym w Szczecinie znajdują się na stronie: https://bip.stat.gov.pl/urzad-statystyczny-w-szczecinie/kontakt-z-urzedem/zgloszenia-wewnetrzne/

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy


niezbędne

wykształcenie: wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie bhp albo studia podyplomowe w zakresie bhp

doświadczenie zawodowe/staż pracy

co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego
w służbie bhp

pozostałe wymagania niezbędne:

• szkolenie pracowników służby bhp i osób wykonujących zadania tej służby
• bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, przepisów bhp oraz umiejętność stosowania ich w praktyce
• umiejętność analitycznego myślenia
• umiejętność rozwiązywania problemów
• samodzielność
• współpraca, komunikacja
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

wymagania dodatkowe

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie aktualnego szkolenia okresowego dla służby bezpieczeństwa i higieny pracy
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:

Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru (jeżeli dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO)

Dokumenty należy złożyć do: 2026-05-25
Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Urząd Statystyczny w Szczecinie
ul. Matejki 22
70-530 Szczecin

lub składając osobiście:
kancelaria Urzędu (I piętro)
ul. Jana Matejki 22, Szczecin
(pon. 7.00-18.00, wt.-pt. 7.00-15.00)



Uwaga: załączniki znajdujące się w udostępnionej w Internecie przestrzeni dyskowej (w popularnych chmurach) nie będą pobierane.

Praca Szczecin

Główny księgowy Szczecin

Specjalista SEM Szczecin

Specjalista SEO Szczecin

Specjalista ds. ofertowania Szczecin

Specjalista ds. Zarządzania Szczecin

Specjalista ds. Eksportu Szczecin

Specjalista ds. Sprzedaży Szczecin

Specjalista ds. Zakupów Szczecin

Specjalista ds. marketingu Szczecin

Specjalista ds. transportu Szczecin

Szczecin - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach