.
Główny Specjalista / Główna Specjaliskta ds. Płac i kadry
  • Warszawa, blisko stacji metra
Główny Specjalista / Główna Specjaliskta ds. Płac i kadry
mazowieckie, Warszawa, blisko stacji metra, mazowieckie, Polska
INNOWISE Sp. z o.o.
3. 12. 2025
Informacje o stanowisku

Innowise jest firmą zajmującą się tworzeniem oprogramowania i doradztwem ds. IT, która została założona w 2007 roku. Nasza firma dostarcza  IT-usługi organizacjom w całym świecie, pomagając osiągać różne cele, dzięki rozwiązaniom cyfrowym i najnowszym technologiom.

Więcej na http://innowise.com

Główne obowiązki: (Bardziej szczegółowy wykaz obowiązków służbowych można uzyskać podczas rozmowy kwalifikacyjnej)


  • Organizacja i kontrola pracy zespołu (pracownicy działu kadr + BHP).
  • Kontrola prowadzenia i archiwizacji dokumentacji kadrowej (przyjęcie do pracy, zwolnienie, przeniesienie, stażyści, różne formy zatrudnienia).
  • Kontrola zgodności decyzji kadrowych i dokumentów z przepisami prawa, w tym dotyczących cudzoziemców (legalność formalności, terminy ważności dokumentów).
  • Kontrola i organizacja BHP i badań lekarskich.
  • Obliczanie wynagrodzeń, urlopów, zasiłków, zwolnień lekarskich, odszkodowań, zaliczek i innych naliczeń/potrąceń (umowy o pracę, umowy zlecenia, powołanie).
  • Przygotowywanie i wysyłanie list płac.
  • Tworzenie zestawień wypłat w celu przesłania ich do banku.
  • Obliczanie i składanie miesięcznych deklaracji: ZUS, PFRON, PPK, GUS, US (w tym PIT-11, PIT-4).
  • Współpraca z PPK i firmą ubezpieczeniową (prowadzenie list uczestników, rozwiązywanie umów).
  • Przygotowywanie zaświadczeń i danych dla pracowników (wynagrodzenie, kredyty, pobyt, zeznania podatkowe, 
  • zaświadczenia z ZUS).
  • Przygotowywanie statystyk i raportów dla kierownictwa.
  • Wyszukiwanie i stosowanie aktualnych przepisów prawa pracy i prawa podatkowego (Polska i UE).
  • Prowadzenie i aktualizacja regulaminu wynagrodzeń. Współpraca z działem finansowym, audytorami oraz instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US, PIP). 
  • Współpraca z managerami oraz pracownikami.


Wymagania obowiązkowe:


  • Profesjonalna znajomość Comarch Optima (moduł Kadry i Płace) oraz Płatnik, platforma PPK (PZU).
  • Doświadczenie w samodzielnej pracy jako specjalista ds. płac i kadr w Polsce min. 2-3 lata.
  • Znajomość języka polskiego i rosyjskiego na poziomie nie niższym niż C1.
  • Doskonała znajomość prawa pracy i podatkowego RP, zasad ZUS i PIT.
  • Dobra znajomość obsługi programów Google Workspace (Chrome, Gmail, Calendar, Sheets, Docs, Chat, Drive) oraz MS Excel.
  • Rozwinięte umiejętności komunikacyjne i organizacyjne. 
  • Dokładność, rzetelność.




Dodatkowym atutem będzie:


  • Zaawansowana znajomość programu Excel (automatyzacja).


  • Doświadczenie w pracy w firmie informatycznej.




Jeśli nie spełniasz choćby jednego z trzech pierwszych punktów, prosimy nawet nie wysyłać CV.



Warunki:


  • Format pracy: UoP.
  • Wynagrodzenie: Ekwiwalent 2500 – 3500 USD brutto w zależności od kwalifikacji (еkwiwalent w złotych).
  • Rozpoczęcie pracy: jak najszybciej.




Oferujemy:


  • Stosujemy elastyczne godziny pracy – możesz zacząć między godziną 7 i 9.
  • Korporacyjne ubezpieczenie medyczne (po okresie próbnym): pokrywamy koszty opiekę medyczną w sieci LuxMed.
  • Na preferencyjnych warunkach oferujemy kartę MultiSport.
  • Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych: udział w szkoleniach, kursach, konferencjach.
  • W określonych przypadkach (jubileusz, ślub, pogrzeb) wypłacamy dodatkowe świadczenia.
  • Imprezy firmowe i święta.


  • Praca mazowieckie
  • mazowieckie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach


    127 271
    17 452