Dokonuje przeglądu i bieżącej analizy obowiązujących regulacji prawnych w zakresie wpływu planowanych działań mających na celu odwrócenie piramidy świadczeń, tj. przeniesienie ciężaru realizacji świadczeń gwarantowanych z lecznictwa szpitalnego do AOS lub POZ na otoczenie prawne.
Przygotowuje, w oparciu o rekomendacje wypracowane w ramach zadania 2 i 4 projektu, propozycje rozwiązań prawnych oraz projektów zmian legislacyjnych, mających na celu odwrócenie piramidy świadczeń oraz zapewnienie ich zgodności z obowiązującymi przepisami prawa oraz zasadami techniki prawodawczej.
Uczestniczy w całym procesie legislacyjnym dotyczącym wypracowanych projektów zmian legislacyjnych, w szczególności w przeprowadzeniu ich uzgodnień, opiniowania i konsultacji.
Sporządza, na wniosek lidera zadania 5 lub kierownictwa projektu, opinie prawne w zakresie projektu.
Udziela odpowiedzi na zapytania komórek organizacyjnych Ministerstwa Zdrowia i podmiotów zewnętrznych, w celu wyjaśnienia wątpliwości w zakresie zagadnień prawnych dotyczących realizacji projektu.
Współpracuje z podmiotami uczestniczącymi w realizacji zadania 5 projektu, tj. Departamentem Lecznictwa, Narodowym Funduszem Zdrowia oraz Departamentem Prawnym.
WYMAGANIA:
wykształcenie: wyższe prawnicze
doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 4 lata doświadczenia zawodowego pracy związanej z opracowywaniem aktów prawnych
wiedza systemowa z zakresu działu - zdrowie
znajomość zasad techniki prawodawczej
znajomość ustawy z dnia 7 lipca 2005 r. o działalności lobbingowej w procesie stanowienia prawa
znajomość ustawy z dnia 20 lipca 2000 r. o ogłaszaniu aktów normatywnych i niektórych innych aktów
znajomość uchwały nr 190 Rady Ministrów – Regulamin pracy Rady Ministrów
umiejętność argumentowania
umiejętność pracy w zespole
W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
wykształcenie: brak
doświadczenia zawodowego Projekty finansowane ze środków UE
znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
Ukończona aplikacja legislacyjna
OFERUJEMY:
Ruchomy czas pracy
Indywidualny rozkład czasu pracy
Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, „home office”)
Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
Stołówka pracownicza
Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
Pokój dla rodzica z dzieckiem
Dopłaty do żłobka, przedszkola i klubu dziecięcego oraz opieki sprawowanej przez opiekuna dziennego
Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
Możliwość rozwoju kompetencji i kwalifikacji poprzez ciekawe zadania i projekty
Możliwość doskonalenia zawodowego
„Trzynaste” wynagrodzenie
Nagrody jubileuszowe
Pakiet socjalny (niskooprocentowane pożyczki, pomoc finansowa w trudnych sytuacjach)
Możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach pakietu ubezpieczeń
Projekty: profilaktyka „Kierunek-ZDROWIE” oraz „ZDROWIE dla o(d)pornych”,
