Informacje o stanowisku

(1 etat)

• Edukacja i świadomość poprzez zapewnienie odpowiedniej wiedzy na temat ZR, współpraca z osobami odpowiedzialnymi za ryzyka, ukierunkowanie i pomoc w dobrym opisaniu ryzyka i mechanizmów zapobiegania oraz zarządzanie tym ryzykiem.
• Identyfikacja ryzyka, analiza procesów. Ocenienie prawdopodobieństwa wystąpienia ryzyka, wpływu na organizację, analiza SWOT. Zaplanowanie działań zaradczych, wsparcie w opracowaniu planów działania w przypadku wystąpienia ryzyka, awaryjne procedury i planów kontynuacji działalności.
• Regularna obserwacja i śledzenie ryzyka w organizacji, analiza wskaźników i reagowanie na zmiany, raportowanie.
• Dostosowywanie działań zaradczych, w przypadku zmiany ryzyka również dostosowanie strategii, ukierunkowanie i pomoc w dobrym opisaniu ryzyka i mechanizmów zapobiegania oraz zarządzanie ryzykiem.

• Regularna aktualizacja planów, dostosowywanie ich do zmieniających się warunków, ryzyk. Weryfikacja informacji, danych kontaktowych, procedur awaryjnych, listy zasobów etc.
• Sprawdzenie kompletności planów, aktualności opisu procedur awaryjnych, listy zasobów, kontaktów, określenie harmonogramów jak często i kiedy plany są przeglądane i aktualizowane.
• Testowanie planów, zaangażowanie pracowników do ćwiczeń awaryjnych, sprawdzenie czy plan działa w praktyce, szkolenia dla pracowników.
• Wspieranie działań związanych z zarządzaniem procesami.

• Wykształcenia wyższego z doświadczeniem w zarządzaniu ryzykiem w instytucjach.
• Min. 4 lat doświadczenia na podobnym stanowisku eksperckim.
• Ukończonego szkolenia z zakresu zarządzania ryzykiem (mile widziane certyfikaty).
• Bardzo dobrej umiejętności przedstawiania skomplikowanych informacji i danych w sposób zrozumiały dla odbiorców.
• Bardzo dobrej znajomości Pakietu MS Office i innych urządzeń biurowych.
• Samodzielności, zdolności organizacyjnych, komunikacyjnych oraz umiejętności radzenia sobie w sytuacja stresowych.
• Mile widziana znajomość standardów ISO 22301 i ISO 31000 dotyczących zarządzania ciągłością działania i ryzykiem.

• Umowa o pracę
• Możliwość pracy hybrydowej
• Prywatna opieka medyczna
• Dofinansowanie do karty sportowej
• Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
• Dofinansowanie do wypoczynku
• Świadczenie Świąteczne
• Premia roczna
• Dostęp do platform rozwojowych
• Dostęp do kafeterii benefitowej
• Vouchery do Kopernika
• Inspirujące i profesjonalne środowisko pracy
• Doskonała lokalizacja biura

mazowieckie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach