Główny Specjalista ds. Wsparcia Organizacyjnego i Kształtowania Świadomości Bezpieczeństwa

31_000020444

Obowiązki

• Realizacja polityki kształtowania świadomości z zakresu bezpieczeństwa w Grupie PZU
• Inicjowanie i realizacja działań podnoszących świadomość bezpieczeństwa w celu ograniczenia występowania nadużyć
• Opracowywanie, aktualizacja i prowadzenie kompleksowych programów szkoleniowych z zakresu bezpieczeństwa
• Udział w projektach związanych z podnoszeniem bezpieczeństwa
• Obsługa administracyjna Biura Bezpieczeństwa
• Planowanie i monitorowaniu budżetu Biura
• Zbieranie danych, ich analiza, przygotowywanie raportów, zestawień, prezentacji oraz podsumowań
• Koordynowane przepływu dokumentacji wewnętrznej, w tym zarządzanie wewnętrznymi politykami bezpieczeństwa

Wymagania

• Znajomość rynku ubezpieczeniowego oraz zagadnień dotyczących bezpieczeństwa oraz przeciwdziałania przestępczości
• Doświadczenie z zakresu projektowania i prowadzenia szkoleń
• Umiejętność przekazywania wiedzy na szkoleniach, warsztatach
• Umiejętność planowania i monitorowania budżetu
• Praktyczna znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Dobra organizacja pracy, samodzielność, umiejętność ustalania priorytetów i planowania
• Znajomość języka angielskiego
• Wykształcenie wyższe i 1 rok doświadczenia w obszarze ubezpieczeń

Oferujemy

• Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
• Umowa o pracę
• Motywujący system wynagrodzeń
• Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
• Opieka medyczna w PZU Zdrowie
• Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
• Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
• Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
• Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
• Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
• Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
• Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
• 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
• Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
• Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Źródło: PZU/Praca