Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
Praca administracyjno-biurowa, obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie
Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe
Zagrożenie korupcją
Częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz
Prowadzi, przy współpracy z właściwymi komórkami organizacyjnymi Ministerstwa Finansów, postępowania w sprawie wydania lub odmowy wydania opinii dotyczących transgranicznego przekształcenia, połączenia albo podziału spółki. Dokonuje oceny, czy czynność ta nie skutkuje osiągnięciem korzyści podatkowej, jeżeli osiągnięcie tej korzyści (sprzecznej w danych okolicznościach z przedmiotem lub celem ustawy podatkowej lub jej przepisu), było głównym lub jednym z głównych celów jej dokonania, a sposób działania był sztuczny (unikanie opodatkowania).
Prowadzi postępowania w zakresie związanym w szczególności ze strukturami transgranicznymi oraz przekształceniami, połączeniami albo podziałem spółek, dotyczące wydawania opinii zabezpieczających (ich zmiany, uchylenia) oraz wydawania decyzji określających warunki cofnięcia skutków unikania opodatkowania, jak również decyzji ustalających dodatkowe zobowiązanie podatkowe. Opracowuje w tych sprawach odp. na skargi i skargi kasacyjne do sądów administracyjnych, a także sporządza projekty skarg kasacyjnych od wyroków wojewódzkich sądów administracyjnych.
Prowadzi, w zakresie związanym w szczególności ze strukturami transgranicznymi oraz przekształceniami, połączeniami albo podziałem spółek, postępowania podatkowe w zakresie przeciwdziałania unikania opodatkowania. Opracowuje w tych sprawach odp. na skargi i skargi kasacyjne do sądów administracyjnych oraz sporządza projekty skarg kasacyjnych od wyroków wojewódzkich sądów administracyjnych.
Reprezentuje Szefa Krajowej Administracji Skarbowej w postępowaniach sądowo-administracyjnych.
Analizuje informacje i opracowuje dokumenty wykorzystywane w projektowaniu założeń ustaw oraz ustaw związanych z przeciwdziałaniem nadużyciom w zakresie restrukturyzacji transgranicznych, uczestniczy w procesie legislacyjnym w zakresie dotyczącym procedowanych projektów, a także opiniuje oraz przedstawia propozycje uzupełnienia projektów aktów normatywnych, raportów, jak również innych dokumentów dotyczących przeciwdziałania nadużyciom w zakresie restrukturyzacji transgranicznych we współpracy z właściwą merytorycznie komórką organizacyjną w MF.
Identyfikuje struktury agresywnego planowania podatkowego i prowadzi współpracę międzynarodową z administracjami podatkowymi innych krajów w przedmiocie przeciwdziałania nadużyciom w zakresie restrukturyzacji transgranicznych oraz przeciwdziałania unikaniu opodatkowania.
WYMAGANIA:
wykształcenie: wyższe magisterskie
doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze prawa podatkowego lub restrukturyzacji spółek
Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodne formułowanie pisemnych i ustnych wypowiedzi
Znajomość prawa podatkowego (Ordynacja podatkowa, CIT, PIT, PCC, podatek od spadków i darowizn, podatki i opłaty lokalne)
Znajomość przepisów Kodeksu spółek handlowych
Znajomość zagadnień ekonomii i prawa gospodarczego
Umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawa
Umiejętność argumentowania
Umiejętność współpracy w zespole
Niepełnienie służby zawodowej ani niepracowanie w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2024 r. poz. 1632, z późn. zm.), ani niebycie ich współpracownikiem – dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
doświadczenia zawodowego
Wykształcenie: studia podyplomowe z zakresu prawa podatkowego
Znajomość problematyki międzynarodowego prawa podatkowego oraz współpracy międzynarodowej
OFERUJEMY:
Stabilne zatrudnienie - umowa o pracę
Elastyczny czas pracy
Możliwość świadczenia pracy w modelu hybrydowym (połączenie pracy zdalnej z pracą stacjonarną w budynku Ministerstwa Finansów)
Benefity płacowe: dodatkowe wynagrodzenie (tzw. 13tka), nagrody uznaniowe za wyniki i osiągnięcia, dodatek za wysługę lat (od 5% do 20% wynagrodzenia), nagrody jubileuszowe
Możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych
Możliwość rozwoju poprzez pracę w zespole profesjonalistów i ekspertów z różnych dziedzin oraz udział w strategicznych projektach
Możliwość godzenia pracy zawodowej z pracą naukową
Kursy, szkolenia, dofinansowanie do wybranych form edukacji własnej
Możliwość zakupu: grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie, pakietów opieki medycznej, uprawnień do zniżek PKP
Pakiet socjalny: dofinansowanie do sportu i kultury, wypoczynku, karty fitness
Przyjazne środowisko pracy: kiosk pracowniczy, pokój dla rodzica z dzieckiem, biblioteka, bufet, poczta, bankomat, klimatyzowane pomieszczenia
Doskonałą lokalizację urzędu w historycznym budynku w centrum Warszawy – szybki i łatwy dojazd
Dostosowanie urzędu do zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami, możliwość dopasowania stanowiska pracy do potrzeb indywidualnej niepełnosprawności
