ENGIE jest światowym liderem w transformacji energetycznej. Zrównoważony rozwój jest osią działania poszczególnych branż Grupy (produkcja energii elektrycznej z niskim zużyciem węgla, sieci przesyłowe, rozwiązania dla klientów), która pozycjonuje się jako pionier nowoczesnego świata producentów energii, aby podejmować wielkie wyzwania: złagodzenie i dostosowanie się do zmian klimatu, dostęp do zrównoważonej energii i przemyślane zużycie zasobów.
ENGIE jest globalną firmą energetycznę, wiodącym dostawcą energii elektrycznej, gazu ziemnego i usług energetycznych, zatrudniającą ponad 96 000 pracowników w 31 krajach na całym świecie. ENGIE osiągnęła przychody w wysokości 93,9 mld euro, a EBIT w wysokości 9 mld euro w 2022 r. i jest zaangażowana w bycie liderem w transformacji energetycznej.
ENGIE Zielona Energia Sp. z o.o. jest jedną ze spółek Grupy ENGIE z siedzibą w Katowicach, która jest właścielem farm wiatrowych o mocy 241 MW oraz farm fotowoltaicznych o mocy 121 MWp , zajmuje się sprzedażą energii elektrycznej do Klientów Biznesowych, handlem energią i gazem na Towarowej Giełdzie Energii oraz wspólpracą z producentami energii pochodzącej z OZE. Spółka rozwija także projekty z zakresu magazynów energii i biometanu.
Mocno wierzymy, że transformacja energetyczna daje ogromne możliwości i że musimy działać tu i teraz, aby zbudować przyszłość. Do naszego zespołu szukamy osób, które chcą mieć wpływa na otaczający nas świat i podzielają naszą wizję przyszłości.
Oferujemy:
▪ program premiowy
▪ możliwość dołączenia do zespołu światowego lidera w sektorze energetyki – Grupa ENGIE to 96 tys. pracowników na całym świecie,
▪ finansowanie szkoleń, kursów, studiów podyplomowych - zgodnie z potrzebami rozowjowymi pracownika
▪ kartę parkingową (ALTUS, Katowice),
▪ niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon, oprogramowanie),
▪ benefity pracownicze (dofinansowanie świąteczne, dofinansowanie wczasów, pakiet opieki medycznej za 1 zł, ubezpieczenie, karta Multisport za 1 zł),
▪ możliwość częściowej pracy w systemie „home office” i elastyczny czas pracy
▪ możliwość wyjazów zagranicznych i szkoleń na poziomie międzynarodowym
▪ ścisłą współpracę z zespołem międzynarodowym, wymiana doświadczeń z zespołem centralnym w Belgii
Proces rekrutacyjny:
Profil kandydata:
ENGIE jest światowym liderem w transformacji energetycznej. Zrównoważony rozwój jest osią działania poszczególnych branż Grupy (produkcja energii elektrycznej z niskim zużyciem węgla, sieci przesyłowe, rozwiązania dla klientów), która pozycjonuje się jako pionier nowoczesnego świata producentów energii, aby podejmować wielkie wyzwania: złagodzenie i dostosowanie się do zmian klimatu, dostęp do zrównoważonej energii i przemyślane zużycie zasobów.
ENGIE jest globalną firmą energetycznę, wiodącym dostawcą energii elektrycznej, gazu ziemnego i usług energetycznych, zatrudniającą ponad 96 000 pracowników w 31 krajach na całym świecie. ENGIE osiągnęła przychody w wysokości 93,9 mld euro, a EBIT w wysokości 9 mld euro w 2022 r. i jest zaangażowana w bycie liderem w transformacji energetycznej.
ENGIE Zielona Energia Sp. z o.o. jest jedną ze spółek Grupy ENGIE z siedzibą w Katowicach, która jest właścielem farm wiatrowych o mocy 241 MW oraz farm fotowoltaicznych o mocy 121 MWp , zajmuje się sprzedażą energii elektrycznej do Klientów Biznesowych, handlem energią i gazem na Towarowej Giełdzie Energii oraz wspólpracą z producentami energii pochodzącej z OZE. Spółka rozwija także projekty z zakresu magazynów energii i biometanu.
Mocno wierzymy, że transformacja energetyczna daje ogromne możliwości i że musimy działać tu i teraz, aby zbudować przyszłość. Do naszego zespołu szukamy osób, które chcą mieć wpływa na otaczający nas świat i podzielają naszą wizję przyszłości.
Oferujemy:
▪ program premiowy
▪ możliwość dołączenia do zespołu światowego lidera w sektorze energetyki – Grupa ENGIE to 96 tys. pracowników na całym świecie,
▪ finansowanie szkoleń, kursów, studiów podyplomowych - zgodnie z potrzebami rozowjowymi pracownika
▪ kartę parkingową (ALTUS, Katowice),
▪ niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon, oprogramowanie),
▪ benefity pracownicze (dofinansowanie świąteczne, dofinansowanie wczasów, pakiet opieki medycznej za 1 zł, ubezpieczenie, karta Multisport za 1 zł),
▪ możliwość częściowej pracy w systemie „home office” i elastyczny czas pracy
▪ możliwość wyjazów zagranicznych i szkoleń na poziomie międzynarodowym
▪ ścisłą współpracę z zespołem międzynarodowym, wymiana doświadczeń z zespołem centralnym w Belgii
Proces rekrutacyjny: