wewnątrz: winda, ograniczona możliwość poruszania się osób na wózkach inwalidzkich, brak toalet dostosowanych do potrzeb osób poruszających się na wózkach inwalidzkich
Warunki dotyczące charakteru pracy:
praca administracyjno-biurowa
obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie
obsługa urządzeń biurowych
Koordynuje proces zarządzania ryzykiem w odniesieniu do celów i zadań ujętych w dokumentach wykonywanych w ramach planowania działalności Ministra Obrony Narodowej dla działu administracji rządowej - obrona narodowa, opracowuje i aktualizuje rejestr ryzyka, gromadzi informacje z monitorowania ryzyka oraz przygotowuje analizy i sprawozdania w zakresie zarządzania ryzykiem.
Analizuje informacje z monitowania osiągania celów i realizacji zadań oraz bierze udział w opracowywaniu projektów sprawozdań w ramach rozliczania działalności Ministra Obrony Narodowej dla działu administracji rządowej - obrona narodowa w zakresie zarządzania ryzykiem, w tym opracowuje arkusz monitorowania ryzyka.
Przygotowuje analizy, oceny i opinie odnoszące się do zdolności obronnych Rzeczypospolitej Polskiej (RP) na potrzeby realizacji procesu decyzyjnego Ministra Oborny Narodowej i osób zajmujących kierownicze stanowiska w Ministerstwie Obrony Narodowej (MON).
Opracowuje propozycje rozwiązań systemowych i aktów prawnych w zakresie funkcjonowania i doskonalenia systemu planowania i rozliczania działalności Ministra dla działu administracji rządowej - obrona narodowa, w szczególności w obszarze zarządzania ryzykiem.
Opiniuje projekty aktów prawnych z zakresu właściwości Ministra Obrony Narodowej (uszczegóławia) oraz przekazuje do Ministra w ramach uzgodnień międzyresortowych.
Analizuje rozwiązania prawne i systemowe w zakresie kontroli zarządczej w krajach UE i NATO w celu monitorowania funkcjonujących rozwiązań i dostosowywania procedur w zakresie właściwości działania Departamentu.
Bierze udział w przygotowywaniu analiz, opinii oraz ocen dotyczących przedsięwzięć Departamentu w odniesieniu do zamierzeń strategicznych MON oraz państwa (Strategia Bezpieczeństwa Narodowego RP).
WYMAGANIA:
wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego powyżej 3 lat w obszarze bezpieczeństwa narodowego lub kontroli zarządczej lub zarządzania ryzykiem lub analiz i planowania
Znajomość ustawy o obronie Ojczyzny
Znajomość ustawy o urzędzie Ministra Obrony Narodowej
Znajomość ustawy o finansach publicznych
Znajomość ustawy o działach administracji rządowej
Znajomość ustawy o Najwyższej Izbie Kontroli
Znajomość Strategii Bezpieczeństwa Narodowego RP
Znajomość struktury organizacyjnej MON
Umiejętność: organizacja pracy własnej
Umiejętność: współpraca z innymi
Umiejętność: dążenie do rezultatu
Umiejętność: poszukiwanie rozwiązań
Umiejętność: innowacyjność
Umiejętność: komunikacja
Spełnienie wymogu określonego w ustawie o służbie cywilnej dotyczącego zakazu zatrudniania w służbie cywilnej osoby, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - osoba wybrana do zatrudnienia, jeśli urodziła się przed dniem 1 sierpnia 1972 r., będzie musiała złożyć Oświadczenie lustracyjne
Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą TAJNE lub wyrażanie zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego w celu uzyskania takiego poświadczenia, zgodnie z przepisami ustawy o ochronie informacji niejawnych
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
doświadczenia zawodowego
OFERUJEMY:
Ruchomy czas pracy - możliwość rozpoczynania i kończenia pracy w przedziale czasowym zamiast stałych godzin pracy rozpoczęcie pracy między 7.00 a 9.30 i skończenie jej po 8 godzinach
Indywidualny rozkład czasu pracy
Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
Benefity płacowe: dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka), dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat stażu pracy) w wysokośći od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy, nagrody jubileuszowe
Możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach pakietu medycznego, ubezpieczenia zdrowotnego oraz polisy na życie
Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
Dofinansowanie do biletów na wydarzenia kulturalne
Dofinansowanie do zakupu okularów lub szkieł kontaktowych korygujących wzrok do pracy z monitorem ekranowym
Możliwość przystąpienia do PPK
Możliwość skorzystania z niskooprocentowanej pożyczki na cele mieszkaniowe
Możliwość wykupienia legitymacji PKP, uprawniającej do przejazdów kolejowych z 50% zniżką
Pakiet socjalny na warunkach określonych w Regulaminie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Ministerstwie Obrony Narodowej, w szczególności: dofinansowanie wypoczynku pracownika i jego dzieci, kosztów opieki nad dzieckiem w żłobku, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach, zapomogi z tytułu m.in. narodzin dziecka lub śmierci
Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych
Dogodna lokalizacja w centrum Warszawy z rozbudowaną siecią połączeń komunikacyjnych
Stojaki/miejsce na rowery na terenie urzędu
Stołówka pracownicza
Możliwość przyjścia do pracy z dzieckiem
Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
