Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• reprezentowanie urzędu na zewnątrz – spotkania z członkami zarządów, rad nadzorczych i pracowników nadzorowanych spółek oraz kontakty z innymi urzędami, udział w Radach do spraw Spółek z udziałem Skarbu Państwa i państwowych osób prawnych,
• krajowe wyjazdy służbowe.

Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Ministerstwa: https://www.gov.pl/web/rozwoj-technologia/warunki-pracy

• Realizuje zadania w zakresie spraw związanych z wykonywaniem nadzoru właścicielskiego przez ministra właściwego do spraw gospodarki nad spółkami prawa handlowego z udziałem Skarbu Państwa, w których uprawnienia z akcji i udziałów Skarbu Państwa wykonuje minister właściwy do spraw gospodarki.
• Analizuje wnioski zarządów spółek kierowanych do walnych zgromadzeń/zgromadzeń wspólników oraz przygotowuje projekty stanowisk dla Ministra dotyczących sposobu głosowania uchwał na walnych zgromadzeniach/zgromadzeniach wspólników.
• Prowadzi analizy funkcjonowania nadzorowanych spółek (m.in. społeczno-gospodarczych, terytorialnych, finansowo-ekonomicznych i zarządczo-organizacyjnych).
• Prowadzi obsługę interpelacji i zapytań poselskich dotyczących nadzorowanych spółek, w tym przygotowuje odpowiedzi dla powyższych.
• Monitoruje stan prawny oraz standardy/ rekomendacje/ wytyczne/ opinie dotyczące nadzoru nad spółkami prawa handlowego.
• Udziela informacji w odpowiedzi na wnioski i zapytania z zakresu nadzoru nad spółkami, w tym o udostępnianie informacji publicznych.
• Prowadzi obsługę procesu legislacyjnego min. w zakresie opiniowanie projektów aktów prawnych, założeń do projektów aktów prawnych oraz innych dokumentów rządowych inicjowanych poza Ministerstwem.
• Prowadzi sprawy z zakresu zadań ministra właściwego do spraw gospodarki wynikających z ustawy z dnia 13 kwietnia 2022 r. o szczególnych rozwiązaniach w zakresie przeciwdziałania wspieraniu agresji na Ukrainę oraz służących ochronie bezpieczeństwa narodowego w tym zapewnianie obsługi Zespołu do spraw wykonywania zadań wynikających z przepisów ustawy.

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego związane z wykonywaniem uprawnień akcjonariusza i wspólnika w spółkach prawa handlowego (obsługa prawno-organizacyjna)
• Znajomość przepisów Kodeksu spółek handlowych, przepisów dotyczących zarządzania mieniem Skarbu Państwa oraz przepisów dotyczących funkcjonowania specjalnych stref ekonomicznych
• Znajomość zasad nadzoru właścicielskiego nad spółkami
• Znajomość zasad analizy sytuacji ekonomiczno-finansowej przedsiębiorstw
• Myślenie analityczne
• Współpraca
• Rzetelność
• Komunikacja
• Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów
• Podejmowanie decyzji i odpowiedzialność
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później). Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w tematyce ekonomiczno-finansowej lub w przygotowywaniu ocen/analiz/sprawozdań finansowych.
• Znajomość angielskiego na poziomie B1.

• elastyczny czas pracy – możliwość rozpoczęcia pracy w godz. 7.00-9.00,
• dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
• trzynaste wynagrodzenie,
• podwyższona kwota pracodawcy do Pracowniczych Planów Kapitałowych,
• przejrzyste kryteria awansowania i przyznawania nagród,
• atrakcyjny pakiet socjalny: bezzwrotna pomoc finansowa dla dzieci, dofinansowanie wypoczynku dla dzieci, dofinansowanie wypoczynku tzw. grusza, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach, dopłata do biletów na imprezy kulturalne oraz zajęcia sportowe, dofinansowanie zajęć sportowych – FitProfit oraz możliwość korzystania z systemu kafeteryjnego My Benefit,
• pakiet szkoleń adaptacyjnych dla nowych pracowników,
• gwarantowany program rozwoju zawodowego (m.in. szkolenia, dofinansowanie do nauki języków obcych i studiów podyplomowych),
• Indywidualny Program Rozwoju Zawodowego dla każdego pracownika,
• staż zagraniczny w Wydziale Ekonomiczno-Handlowym w Stałym Przedstawicielstwie RP przy UE w Brukseli,
• system poleceń pracy w MRiT z nagrodami dla zgłaszających pracowników,
• stojaki na rowery na terenie urzędu,
• stołówka pracownicza,
• praca w centrum Warszawy (w pobliżu znajduje się: stacja metra, stacja Veturilo, stacja PKP),
• możliwość wykupienia polisy na życie w preferencyjnej cenie.

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach