Główny Specjalista ds. loterii pieniężnych

3446

Obowiązki

• aktualizację danych i sporządzanie analiz sprzedażowo-produktowych, formułowanie wniosków oraz rekomendacji dotyczących loterii pieniężnych (Zdrapki, Ekspres Losy),
• przygotowywanie prezentacji oraz innych materiałów informacyjno-promocyjnych dotyczących produktów w języku polskim i w języku angielskim,
• analizę portfela – przygotowywanie prognoz sprzedażowych dla poszczególnych produktów lub grup produktów w oparciu o dane sprzedażowe, dane produktowe oraz koordynacja planu gier polegająca na śledzeniu stopnia wyprzedania poszczególnych zdrapek),
• udział w tworzeniu koncepcji, opracowywaniu nowych gier i wdrażaniu działań produktowych związanych z loteriami pieniężnymi,
• udział we wdrażaniu strategii sprzedażowej, marketingowej i promocyjnej dla powierzonych loterii pieniężnych,
• analizę wyników badań rynkowych i formułowanie wniosków pod kątem tworzenia treści marketingowych oraz wytycznych do efektywnej komunikacji produktowej,
• współpracę z komórkami merytorycznymi w zakresie związanym z loteriami pieniężnymi, w tym przy prowadzeniu działań promocyjnych i reklamowych,
• współpracę z kontrahentami zagranicznymi, w tym poszukiwanie partnerów zewnętrznych do zakupu nagród w loteriach pieniężnych, koordynowanie podpisania umów oraz nadzorowanie procesu zakupu, dostawy i rozliczenia nagród,
• obsługę loterii pieniężnych we współpracy z operatorem systemu loteryjnego, w tym działania operacyjne związane ze sprzedażą loterii pieniężnych,
• opracowywanie zasad i regulaminów loterii pieniężnych we współpracy z komórkami merytorycznymi.

Wymagania

• doświadczenie w pracy z różnymi kategoriami produktowymi,
• doświadczenie w pracy w organizacji o rozbudowanej strukturze,
• biegłość w obsłudze pakietu MS Office (w szczególności Excel i Power Point),
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego na poziomie C1,
• umiejętność analizy, wyciągania wniosków oraz rekomendowania rozwiązań.

Oferujemy

• Atrakcyjny system premiowy
• Praca hybrydowa
• Platforma kafeteryjna
• Prywatna opieka medyczna
• Dofinansowanie do zajęć sportowych
• Pracowniczy program emerytalny
• Kursy i szkolenia
• Preferencyjne pożyczki
• Dodatkowe ubezpieczenie
• Bilety na wydarzenia sportowe i kulturalne
• Inicjatywy dobroczynne
• Spotkania integracyjne

Źródło: Totalizator Sportowy/Praca