Zakres obowiązków:

• Nadzór nad księgowością spółki.
• Współudział w przygotowywaniu deklaracji podatkowych (VAT, VAT-UE, CIT, PIT).
• Udział w sporządzaniu rocznych i okresowych sprawozdań finansowych.
• Przygotowywanie zestawień, raportów i dokumentów na potrzeby zarządu oraz instytucji zewnętrznych (US, ZUS, GUS, PFRON, banki itp.).
• Nadzór nad płatnościami, kontrola i rozliczanie rozrachunków.
• Monitorowanie zmian w przepisach prawa podatkowego oraz ich wdrażanie.
• Weryfikacja i nadzór nad ubezpieczeniami, polisami, gwarancjami bankowymi, aktywny udział w procesach aplikacyjnych we współpracy z innymi działami (z uwzględnieniem podejmowania decyzji).
• Aktywne uczestnictwo w postępowaniach urzędów finansowych i kontrolach.
• Kontrola i ewidencja kosztów oraz przychodów.
• Rozwiązywanie bieżących problemów finansowych (korekty, refaktury) z podejmowaniem decyzji w tym zakresie.
• Udział w procesach zamykania miesiąca/kwartału.
• Przestrzeganie i egzekwowanie zasad zdefiniowanych w Systemie Zarządzania Jakością (SGI).
• Promowanie polityki SGI oraz budowanie kultury organizacyjnej zorientowanej na doskonałość.
• Współpraca w zakresie identyfikacji i wdrażania strategii ciągłego doskonalenia.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe ekonomiczne.
• Minimum 2 lata doświadczenia w księgowości, najlepiej na stanowisku analityka finansowego.
• Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego.
• Doskonałe umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem.
• Wysokie kompetencje interpersonalne.
• Dbałość o szczegóły i dokładność w wykonywaniu obowiązków.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełny etat.
• Szansę na rozwój zawodowy poprzez udział w innowacyjnych projektach OZE o znaczeniu globalnym.
• Ubezpieczenie zdrowotne (Health Insurance) - Obejmuje opiekę medyczną, hospitalizację, wizyty lekarskie, opiekę dentystyczną i więcej, świadczone przez Medicover. Możliwość dodania dependents (dzieci i małżonka).
• Platformę do nauki i rozwoju (Learning & Development Platform) - Dostęp do zasobów szkoleniowych, kursów obowiązkowych (np.compliance i cybersecurity) oraz materiałów z sektora energetycznego.
• Platformę do samodzielnej nauki angielskiego EF (EF Self-learning English Platform) - Kurs online do nauki angielskiego, licencja na 12 miesięcy, z diagnozą poziomu i praktyką umiejętności językowych.
• Budżet szkoleniowy (Training Budget) - Budżet do 1000 € rocznie na kursy związane z pracą lub rozwojem kariery, wnioskowany podczas oceny wydajności.
• Dzień wolny na urodziny (Birthday Day Off) - Pełny dzień wolny w dniu urodzin, z personalizowaną wiadomością od firmy.
• Pracę hybrydowa (Hybrid Work) - Do 2 dni pracy zdalnej tygodniowo (opcjonalnie, niekumulujące się), uzgadniane z przełożonym.
• Dzień szkolny (School Day) - Możliwość towarzyszenia dziecku (do 12 lat) w pierwszym tygodniu szkoły (1 poranek lub popołudnie na dziecko).
• Zestaw dla noworodka i darowizna na UNICEF (Kit Newborn and Unicef Donation) - Personalizowany zestaw dla noworodka oraz darowizna na rzecz UNICEF w imieniu pracownika.
• Karta sportowa (Sports Card) - Dostęp do siłowni, centrów fitness i obiektów sportowych (MultiSport Card), dostępny po okresie próbnym.