Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
Praca administracyjno-biurowa, obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie
Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe
Zagrożenie korupcją
Częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz
Dokonuje analizy i oceny informacji o schematach podatkowych oraz udostępnia wyniki przeprowadzonych analiz i informacji o schematach podatkowych odpowiednim wewnętrznym komórkom organizacyjnym Ministerstwa Finansów lub organom Krajowej Administracji Skarbowej.
Identyfikuje obszary ryzyka oraz typuje (w porozumieniu z Wydziałem Prognoz i Identyfikacji Negatywnych Zjawisk w zakresie Kluczowych Podmiotów) podmioty do kontroli, przy wykorzystaniu informacji o schematach podatkowych, w celu wykrycia obszarów nieprawidłowości w zakresie rozliczeń podatkowych oraz weryfikacji działań podejmowanych przez podatników.
Prowadzi postępowania w zakresie nakładania kar pieniężnych oraz wydawania decyzji i innych rozstrzygnięć w tym zakresie, w celu zapewnienia prawidłowości spełniania przez promotorów obowiązków ustawowych w zakresie raportowania informacji o schematach podatkowych. Rozpatruje środki odwoławcze od rozstrzygnięć wydanych przez Centrum Kompetencyjne MDR, a także związane z ustawą o dostępie do informacji publicznej lub ustawą o otwartych danych i ponownym wykorzystywaniu inf. sektora publicznego.
Opiniuje założenia lub projekty wyjaśnień ogólnych, określonych w ustawie Ordynacja podatkowa – ogólne wyjaśnienia o możliwości zastosowania klauzuli przeciwko unikaniu opodatkowania przy zastosowaniu schematu podatkowego.
Identyfikuje czynności związane z optymalizacją podatkową na podstawie informacji o schematach podatkowych. Udostępnia wyniki przeprowadzanej analizy inf. o schematach podatkowych odpowiednim wewnętrznym komórkom organizacyjnym MF.
Współpracuje z właściwymi departamentami MF w zakresie opracowywania propozycji rozwiązań o charakterze systemowym, w tym legislacyjnych, dotyczących informacji o schematach podatkowych, o których mowa w ustawie Ordynacja podatkowa oraz sporządza sprawozdania i raporty w zakresie przekazywanych inf. o schematach podatkowych.
Prowadzi szkolenia w zakresie związanym z obowiązkowym raportowaniem informacji o schematach podatkowych.
Bierze udział w prowadzeniu spraw zw. ze współpracą międzynarodową w zakresie właściwości wydziału.
WYMAGANIA:
wykształcenie: wyższe magisterskie
doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze prawa podatkowego
Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym formułowanie standardowych wypowiedzi dotyczących realizowanych zadań
Znajomość prawa podatkowego (PIT, CIT, PCC, podatek od spadków i darowizn, podatki i opłaty lokalne, Ordynacja podatkowa)
Znajomość zagadnień ekonomii i prawa gospodarczego
Znajomość zasad techniki legislacyjnej
Umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawa
Umiejętność wyciągania wniosków i proponowania rozwiązań
Umiejętność argumentowania
Niepełnienie służby zawodowej ani niepracowanie w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2024 r. poz. 1632, z późn. zm.), ani niebycie ich współpracownikiem – dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze stosowania przepisów z zakresu optymalizacji podatkowej lub przeciwdziałania unikaniu opodatkowania
Znajomość problematyki międzynarodowego prawa podatkowego oraz współpracy międzynarodowej
OFERUJEMY:
Stabilne zatrudnienie - umowa o pracę
Elastyczny czas pracy
Możliwość świadczenia pracy w modelu hybrydowym (połączenie pracy zdalnej z pracą stacjonarną w budynku Ministerstwa Finansów)
Praca zdalna wykonywana w pełnym wymiarze za zgodą Dyrektora Generalnego
Benefity płacowe: dodatkowe wynagrodzenie (tzw. 13tka), nagrody uznaniowe za wyniki i osiągnięcia, dodatek za wysługę lat (od 5% do 20% wynagrodzenia), nagrody jubileuszowe
Możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych
Możliwość rozwoju poprzez pracę w zespole profesjonalistów i ekspertów z różnych dziedzin oraz udział w strategicznych projektach
Możliwość godzenia pracy zawodowej z pracą naukową
Kursy, szkolenia, dofinansowanie do wybranych form edukacji własnej
Możliwość zakupu: grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie, pakietów opieki medycznej, uprawnień do zniżek PKP
Pakiet socjalny: dofinansowanie do sportu i kultury, wypoczynku, karty fitness
Przyjazne środowisko pracy: kiosk pracowniczy, pokój dla rodzica z dzieckiem, biblioteka, bufet, poczta, bankomat, klimatyzowane pomieszczenia
Doskonałą lokalizację urzędu w historycznym budynku w centrum Warszawy – szybki i łatwy dojazd
Dostosowanie urzędu do zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami, możliwość dopasowania stanowiska pracy do potrzeb indywidualnej niepełnosprawności
