Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań.

Pracownik wykonuje czynności o charakterze:

- statycznym, związane głównie z pracą przy biurku i komputerze,

- dynamicznym, związane głównie z poruszaniem się po terenie KPRM oraz poza nim.

Większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej: praca z dokumentami, obsługą komputera powyżej 4 godzin

na dobę. Czas pracy – zgodnie z przepisami ustawy o służbie cywilnej.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska opisane jest pod adresem https://www.gov.pl/web/premier/Informacja-o-dostepnosci-KPRM-dla-osob-z-niepelnosprawnosciami

• Przygotowuje analizy, w szczególności w obszarze: zmian podatkowych, działań deregulacyjnych oraz sytuacji podatkowej wybranych grup społecznych
• Organizuje konsultacje na temat systemowych zmian podatkowych i działań deregulacyjnych
• Koordynuje prace z zakresu zmian podatkowych i działań deregulacyjnych w zespołach i grupach roboczych, a także współpracę z innymi komórkami organizacyjnymi w KPRM oraz podmiotami zewnętrznymi
• Sporządza notatki, materiały informacyjne i prezentacje z zakresu analizowanych polityk publicznych
• Pozyskuje i gromadzi dane dotyczące aktualnych procesów ekonomiczno-gospodarczych
• Realizuje inne zadania zlecone przez Dyrektora lub nadzorującego zastępcę Dyrektora

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Powyżej 2 lat doświadczenia zawodowego w zakresie analizy danych/procesów ekonomicznych i podatkowych
• Wiedza z zakresu: sytuacji ekonomiczno-gospodarczej w kraju i na świecie; prawa podatkowego; procesu legislacyjnego; procesu deregulacji; statystyki; zasad funkcjonowania administracji publicznej, w tym służby cywilnej.
• Posiadanie umiejętności: analitycznych definiowanych jako zdolność krytycznego myślenia, formułowania i sprawdzania hipotez oraz poszukiwania optymalnych rozwiązań; przekładania złożonych problemów na prosty język oraz argumentowania
• Kompetencje miękkie: komunikacja; organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, kreatywność, myślenie analityczne
• Poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą poufne bądź wyrażenie zgody na poddanie się procedurze sprawdzającej
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe magisterskie w w zakresie ekonomii lub prawa
• doświadczenia zawodowego
• Powyżej 1 roku doświadczenia zawodowego w organizacji spotkań/konsultacji merytorycznych
• Znajomość języka angielskiego na poziomie odpowiadającym B2

• Ruchomy czas rozpoczęcia pracy pomiędzy 7.00 a 9.30
• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna)
• Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy
• „Trzynaste” wynagrodzenie
• Możliwość rozwoju i współpracy z ekspertami
• Bogaty pakiet szkoleń, możliwość refundacji kosztów nauki języka, studiów podyplomowych
• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
• Dofinansowanie do przedszkola
• Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych
• Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych
• Możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach pakietu medycznego dla pracownika i członków rodziny, oraz ubezpieczenia zdrowotnego i polisy na życie
• Możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
• Możliwość skorzystania z niskooprocentowanej pożyczki
• Wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej
• Możliwość angażowania się w organizowane akcje wolontariackie
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Miejsce do odświeżenia się
• Stołówka pracownicza
• Strefa aktywności
• Pokój dla rodzica z dzieckiem
• Dobra lokalizacja
• Miła atmosfera pracy

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach