Główny Specjalista ds. audytu i kontroli wewnętrznej

Twój zakres obowiązków

• planowanie i prowadzenie zadań audytowych oraz czynności kontrolnych w zakresie zapewnienia zgodności z mającymi zastosowanie wymaganiami w Spółce,
• kontrola przestrzegania wewnętrznych i ogólnie obowiązujących przepisów w celu minimalizacji strat, zapobiegania nadużyć oraz bezpiecznego i gospodarnego zarządzania majątkiem Spółki,
• badanie prawidłowości wykonywania zadań należących do zakresu działania poszczególnych komórek organizacyjnych w oparciu o obowiązujące przepisy prawa oraz wewnętrzne regulacje, wskazywanie nieprawidłowości oraz analiza przyczyn ich powstania,
• prowadzenie dokumentacji kontrolnej i pokontrolnej oraz wydawanie zaleceń,
• sporządzanie raportów z działań kontrolnych i monitorowanie ich wdrożenia,
• proponowanie działań naprawczych, sposobów usunięcia stwierdzonych nieprawidłowości oraz rozwiązań zapobiegających ich występowaniu w przyszłości,
• koordynowanie kontroli zewnętrznych prowadzonych w Spółce.

Nasze wymagania

• wykształcenie wyższe - preferowane ekonomiczne, prawnicze lub z obszaru zarządzania,
• 3 lata doświadczenia w pracy na stanowisku ds. kontroli lub audytu,
• znajomość zasad, standardów oraz metodyki przeprowadzania kontroli,
• umiejętność prowadzenia samodzielnych zadań/czynności kontrolnych oraz sporządzania sprawozdań (raportów) z przeprowadzonych kontroli,
• umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków, korzystania z przepisów, ich interpretowania i stosowania,
• zdolności interpersonalne umożliwiające efektywną współpracę na różnych poziomach stanowisk oraz pozyskanie niezbędnych i obiektywnych informacji,
• bardzo dobra organizacja pracy i samodzielność w działaniu,
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office.
• szkolenia specjalistyczne z dziedziny kontroli lub audytu,
• studia podyplomowe w zakresie audytu i kontroli wewnętrznej w organizacji.

To oferujemy

• pracę w renomowanej firmie o bogatej tradycji i doświadczeniu w oparciu o umowę o pracę,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• pracę w przyjaznej atmosferze,
• bogaty pakiet socjalny (dofinansowanie wczasów, karnetów sportowo-rekreacyjnych, imprez kulturalno-oświatowych, okolicznościowe świadczenia dla pracowników i dzieci pracowników),
• prywatną opiekę medyczną.