Kandydat musi posiadać:

• Doświadczenie w obszarze kadrowo-płacowym co najmniej 5 lat
• Wykształcenie wyższe, kierunkowe
• Bardzo dobrą znajomość systemu Simple ERP modułu kadry, płace
• Bardzo dobrą znajomość MS Office (w szczególności Excel – tabele przestawne, formuły, zestawienia).
• Aktualną wiedzę z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatków, PPK.
• Umiejętność interpretacji przepisów i ich praktycznego zastosowania.
• Wysoki poziom samodzielności, odpowiedzialności i terminowości.
• Umiejętność pracy pod presją czasu oraz w dynamicznie zmieniającym się środowisku.
• Komunikatywność i kulturę osobistą, umiejętność współpracy w zespole.

Mile widziane:

• Znajomość obsługi systemu EZD
• Znajomość ustawy o Instytutach Badawczych

Jeśli chcesz dołączyć do grona specjalistów IMGW-PIB na poszukiwane przez nas stanowisko powinieneś poznać:

Osoba zatrudniona na stanowisku odpowiedzialna będzie za:

• Weryfikację przygotowania i naliczenia wynagrodzeń
• Usprawnienia procesów płacowych i kadrowych
• Przygotowywanie dokumentacji płacowej i kadrowej
• Opracowywanie wewnętrznych procedur z zakresu zarządzania personelem
• Kontroling i raportowanie danych