Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska w Krakowie



Regionalny Dyrektor Ochrony Środowiska poszukuje kandydatów-kandydatek na stanowisko:

Główny specjalista do spraw szkód w środowisku i udostępniania informacji o środowisku

w Wydziale Zapobiegania i Naprawy Szkód w Środowisku oraz Informacji o Środowisku i Zarządzania Środowiskiem

Główny specjalista

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• Przyjmuje zgłoszenia dotyczące bezpośredniego zagrożenia szkodą w środowisku lub szkody w środowisku oraz prowadzi postępowania dotyczące nakazania przeprowadzenia bądź uzgodnienia przeprowadzenia działań zapobiegawczych lub naprawczych.
• Prowadzi postępowania dotyczące historycznych zanieczyszczeń powierzchni ziemi i remediacji terenów zanieczyszczonych.
• Prowadzi postępowania dotyczące wpisów do rejestru historycznych zanieczyszczeń powierzchni ziemi i rejestru bezpośredniego zagrożenia szkodą w środowisku lub szkody w środowisku, prowadzi ich weryfikację i aktualizację.
• Prowadzi zadania związane z postępowaniami dotyczącymi wpisów do rejestru historycznych zanieczyszczeń powierzchni ziemi i rejestru bezpośredniego zagrożenia szkoda w środowisku lub szkody w środowisku, ich weryfikacja i aktualizacja.
• Wykonuje zadania związane z prowadzeniem postępowań (wydawanie decyzji określającej zakres udostępnienia powierzchni ziemi przez władającego powierzchnią ziemi, zakres, sposób i termin rozpoczęcia i zakończenia działań zapobiegawczych i naprawczych, prowadzenie wykonania zastępczego, ustalenie wysokości odszkodowania na żądanie władającego po-wierzchnią ziemi) w przypadku podejmowania przez regionalnego dyrektora ochrony środowiska działań zapobiegawczych lub naprawczych, w celu przywrócenia środowiska do stanu właściwe-go lub uniknięcia zagrożenia dla zdrowia ludzi bądź zaistnienia nieodwracalnych szkód w środo-wisku.
• Wykonuje zadania związane z prowadzeniem postepowań w celu wydania decyzji nakazującej usuniecie odpadów z miejsc nie przeznaczonych do ich składowania lub magazynowania w przypadku terenów zamkniętych oraz terenów, którymi gmina włada jako władający powierzchnia ziemi, a nie będących w posiadaniu innego podmiotu.
• Wykonuje zadania wynikające z ustawy o dostępie do informacji publicznej

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

• wykształcenie: wyższe profilowane w zakresie ochrony środowiska, w tym : gospodarki wodnej, ochrony powierzchni ziemi, inżynierii środowiska, gospodarki odpadami, geologii, leśnictwa , chemii.
• doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 15 lat doświadczenia zawodowego w ochronie środowiska

• ogólna znajomość przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego,
• ogólna znajomość przepisów dotyczących ochrony środowiska w tym ustaw: o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz ocenach oddziaływania na środowisko, Prawo ochrony środowiska (ze szczególnym uwzględnieniem ochrony powierzchni ziemi), ustawy o odpadach, ustawy o zapobieganiu szkodom w środowisku i ich naprawie, ustawy Prawo wodne,
• biegła znajomość obsługi komputera, pakiet MS Office,
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• wykształcenie: brak

• wiedza z zakresu ochrony środowiska w tym: ochrony wód i powierzchni ziemi, gospodarki odpadami, hydrogeologii, ochrony przyrody,
• umiejętność pracy pod presją czasu,
• samodzielność i inicjatywa,
• umiejętność organizacji pracy,
• umiejętność analitycznego myślenia,
• systematyczność i dokładność,
• prawo jazdy kat. B

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:

• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

Termin i miejsce składania dokumentów:

• Dokumenty należy złożyć do: 2024-05-19
• Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  
  Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska w Krakowie
  
  ul. Mogilska 25
  
  31-542 Kraków
  
  Sekretariat pok. 912, piętro IX
  
  
  
  
  
  

Warunki pracy

-         praca administracyjno-biurowa,

-         praca przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy,

-         kontakt z klientem zewnętrznym, niewykluczone sytuacje stresowe i konfliktowe,

-         okresowe spiętrzenie zadań oraz konieczność wykonywania zadań w krótkich terminach,

-         wyjazdy służbowe.

Podstawowym narzędziem pracy jest komputer. Na stanowisku nie występują uciążliwe, szkodliwe i niebezpieczne warunki pracy. Stanowisko pracy znajduje się na IX piętrze w budynku wielokondygnacyjnym. Budynek posiada windę.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami

Oferujemy zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.

W przypadku osób, które podejmują pierwszy raz pracę w służbie cywilnej w myśl art. 35 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej, pierwsza umowa o pracę będzie zawarta na czas określony 12 miesięcy.  Po odbyciu służby przygotowawczej oraz uzyskaniu pozytywnej pierwszej oceny w służbie cywilnej ( art. 35 ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o słuzbie cywilnej ) umowa o pracę na czas nieokreślony.

Planowany termin zatrudnienia czerwiec 2024 r.