Informacje o stanowisku

Opis stanowiska pracy

Wyższy Urząd Górniczy w Katowicach

Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów-kandydatek na stanowisko:

główny specjalista do spraw maszyn i urządzeń mechanicznych transportu pionowego w Departamencie Energomechanicznym i Infrastruktury Podstawowej

40-055 Katowice ul. Poniatowskiego 31

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• Prowadzi nadzór i kontrolę nad merytoryczną działalnością OUG, a także wykonuje zadania Prezesa WUG w zakresie nadzoru i kontroli nad ruchem zakładu górniczego, w tym przeprowadza kontrole w podziemnych zakładach górniczych, w odniesieniu do maszyn, urządzeń i instalacji transportu pionowego zainstalowanych w wyrobiskach o nachyleniu powyżej 45° oraz układów i urządzeń odwadniania oraz analizuje stan bezpieczeństwa w podziemnych zakładach górniczych w zakresie dotyczącym stosowania maszyn, urządzeń i instalacji transportu pionowego zainstalowanych w wyrobiskach o nachyleniu powyżej 45° oraz układów i urządzeń odwadniania, w celu rozpoznawania zagrożeń technicznych związanych z użytkowaniem tych urządzeń, a także proponowania kierunków działań departamentu zmierzających do poprawy bezpieczeństwa i higieny pracy oraz bezpieczeństwa pożarowego.
• Wykonuje zadania Prezesa WUG związane z nadawaniem uprawnień rzeczoznawcy do spraw ruchu zakładu górniczego w grupach I-XI, prowadzi w tym zakresie nadzór nad działalnością rzeczoznawcy jako podmiotu wykonującego czynności mu powierzone w ruchu zakładu górniczego (dot. górniczych wyciągów szybowych oraz urządzeń technicznych) oraz prowadzi i aktualizuje w Biuletynie Informacji Publicznej Wyższego Urzędu Górniczego wykaz osób, którym Prezes WUG nadał uprawnienia rzeczoznawcy i koordynuje w tym zakresie działalność innych komórek WUG, w celu wykonania zadań w tym zakresie.
• Rozpatruje wnioski w sprawach dotyczących dopuszczania elementów górniczych wyciągów szybowych do stosowania w podziemnych zakładach górniczych, wyrażania zgody na odstąpienie przez przedsiębiorcę od określonych wymagań przewidzianych w przepisach, w zakresie dotyczącym maszyn, urządzeń i instalacji transportu pionowego zainstalowanych w wyrobiskach o nachyleniu powyżej 45° oraz układów i urządzeń odwadniania, a także rozpatruje w zakresie merytorycznym skargi i wnioski dotyczące działalności przedsiębiorców oraz innych podmiotów podlegających nadzorowi i kontroli organów nadzoru górniczego w celu przygotowania projektów rozstrzygnięć administracyjnych dla Prezesa WUG.
• Koordynuje prace realizowane przez pracowników urzędów górniczych w zakresie pozyskiwania danych o zagrożeniach związanych ze stosowaniem maszyn, urządzeń i instalacji transportu pionowego zainstalowanych w wyrobiskach o nachyleniu powyżej 45° oraz urządzeń i układów odwadniania w celu opracowania informacji i raportów dla kierownictwa WUG oraz dyrektora departamentu.
• Koordynuje działalność innych komórek organizacyjnych w WUG, związaną z nadzorem i kontrolą nad ruchem i likwidacją podziemnych zakładów górniczych, w odniesieniu do układów i urządzeń odwadniania w celu ujednolicenia właściwego działania w tych sprawach.
• Udziela konsultacji pracownikom urzędów górniczych oraz przedsiębiorcom w zakresie maszyn, urządzeń i instalacji transportu pionowego zainstalowanych w wyrobiskach o nachyleniu powyżej 45°, urządzeń oraz układów odwadniania w celu wyboru właściwego rozwiązania problemu.
• Przygotowuje założenia do aktów prawnych oraz opiniuje pod względem merytorycznym projekty aktów prawnych i norm technicznych w celu wypracowania nowych rozwiązań prawnych w zakresie stosowania maszyn, urządzeń i instalacji transportu pionowego zainstalowanych w wyrobiskach o nachyleniu powyżej 45°, urządzeń i układów odwadniania oraz związanych z działalnością rzeczoznawców w grupach I-XI.
• Bierze udział w badaniach mających na celu ustalenie stanu faktycznego i przyczyn niebezpiecznych zdarzeń oraz wypadków zaistniałych w zakładzie górniczym.

Warunki pracy

1. Charakter stanowiska związany z przeprowadzaniem kontroli w zakładach górniczych

• trudne warunki pracy pod ziemią i w terenie


• szkodliwe i uciążliwe czynniki środowiska pracy (hałas, wibracje, zanieczyszczenie powietrza, temperatura, wilgotność, zapylenie)


• narażenie na zagrożenia naturalne, podwyższone stężenie gazów niebezpiecznych, możliwość wystąpienia wstrząsów górotworu


• narażenie na zagrożenia technologiczne pochodzące od pracujących maszyn i urządzeń, instalacji elektrycznych oraz mediów znajdujących się pod wysokim ciśnieniem lub wysoką temperaturą


• narażenie na zagrożenie związane z prowadzeniem robót strzałowych


• częsty i bezpośredni kontakt z klientem zewnętrznym, w tym wystąpienia publiczne

2. Sposób wykonywania zadań:

• przemieszczanie się w wyrobiskach górniczych o zaniżonych wysokościach wymagających pozycji schylonych i przejścia przedziałami drabinowymi w szybach


• przemieszcznie się po pomostach i estakadach znajdujących się na wysokościach


• przebywanie w małych, zamkniętych przestrzeniach, o słabym oświetleniu lub w miejscach bez oświetlenia


• częste podróże służbowe do miejsc, które mogą być nieprzystosowane dla osób z niepełnosprawnością


• duże obciążenie narządu wzroku związane z pracą przy monitorach komputerowych


• praca przy komputerze w pozycji siedzącej wymagająca wysiłku statycznego

W budynku znajdują się między innymi: udogodnienia dla osób niewidomych i słabowidzących - kontrastowe oznakowania, beacon systemu YourWay, oznakowania pomieszczeń z możliwością głosowego odczytu, dla osób mających problemy ze słuchem - przenośna pętla indukcyjna, można również skorzystać z usługi tłumacza polskiego języka migowego online.

Wejście do budynku oraz komunikacja pomiędzy kondygnacjami, odbywa się wyłącznie po schodach, brak udogodnień dla osób mających trudności w poruszaniu się, szczególnie dla osób poruszających się na wózkach.

Inne informacje:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami

• Wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w urzędach
  górniczych dostępna jest pod adresem: https://wug.bip.info.pl/index,idmp,59,r,r

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy


niezbędne

wykształcenie: wyższe techniczne o specjalności mechanicznej

doświadczenie zawodowe/staż pracy

co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego
pracy (powyżej) w ruchu podziemnego zakładu górniczego lub w podmiotach wykonujących czynności
w ruchu podziemnego zakładu górniczego, w tym co najmniej 2 lata jako osoba wyższego dozoru ruchu przy eksploatacji lub budowie górniczych wyciągów szybowych, albo jako pracownik inspekcyjno-techniczny w organach nadzoru górniczego, którego zakres obowiązków obejmował górnicze wyciągi szybowe, albo jako pracownik jednostki naukowo-badawczej zajmujący się zagadnieniami jak wyżej.


pozostałe wymagania niezbędne:

• Stwierdzone kwalifikacje osoby wyższego dozoru ruchu w specjalności górnicze wyciągi szybowe lub mechanicznej - maszyn i urządzeń dołowych w podziemnych zakładach górniczych.
• Znajomość przepisów Prawa geologicznego i górniczego oraz rozporządzeń wydanych na mocy tej ustawy, w szczególności, rozporządzenia w sprawie dopuszczania wyrobów do stosowania w zakładach górniczych oraz rozporządzenia w sprawie szczegółowych wymagań dotyczących prowadzenia ruchu podziemnych zakładów górniczych, w zakresie dotyczącym instalowania, eksploatacji oraz kontroli górniczych wyciągów szybowych, maszyn, urządzeń i instalacji transportu pionowego oraz układów i urządzeń odwadniania.
• Znajomość ustawy o służbie cywilnej.
• Znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej oraz zasad postępowania administracyjnego.
• Umiejętność obsługi komputera w zakresie Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint, obsługi poczty elektronicznej i Internetu.
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeżeli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Skuteczna komunikacja
• Myślenie analityczne
• Samodzielność i inicjatywa.
• Radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych.
• Umiejętność współpracy
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

wymagania dodatkowe

• Studia podyplomowe z zakresu prawa administracyjnego

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów naboru
• Kopia dokumentu potwierdzającego stwierdzone kwalifikacje osoby wyższego dozoru ruchu w specjalności górnicze wyciągi szybowe lub mechanicznej - maszyn i urządzeń dołowych w podziemnych zakładach górniczych.
• Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:

kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia

Dokumenty należy złożyć do: 2025-06-23
Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Wyższy Urząd Górniczy
ul. Ks. J. Poniatowskiego 31
40-055 Katowice

Praca Katowice

Główny księgowy Katowice

Specjalista SEM Katowice

Specjalista SEO Katowice

Specjalista ds. Sprzedaży Katowice

Specjalista ds. Zakupów Katowice

Specjalista ds. marketingu Katowice

Specjalista ds. ofertowania Katowice

Specjalista ds. Zarządzania Katowice

Specjalista ds. Eksportu Katowice

Specjalista ds. transportu Katowice

Katowice - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach