Informacje o stanowisku
Opis stanowiska pracy
Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi w Warszawie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów-kandydatek na stanowisko:
główny specjalista do spraw pracowniczych dyrektorów szkół i placówek rolniczych Wydział Organizacji Szkolnictwa i Nadzoru Pedagogicznegow Departamencie Oświaty i Polityki Społecznej
00-930 Warszawa ul. Wspólna 30
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
- koordynuje i opracowuje dokumenty związane z przeprowadzaniem konkursów na stanowiska dyrektorów zespołów szkół rolniczych, przygotowuje dokumentację oraz bierze udział w posiedzeniach komisji konkursowych, jako jej członek, w celu wyłonienia kandydatów na stanowiska dyrektorów;
- przygotowuje projekty dokumentów związanych z powierzeniem stanowiska dyrektora lub powołaniem na stanowisko dyrektora, a także prowadzi akta osobowe i komputerową bazę danych dyrektorów zespołów szkół i placówek prowadzonych i nadzorowanych przez Ministra, w celu właściwej realizacji obowiązku spoczywającego na Ministrze jako na organie prowadzącym;
- ustala uprawnienia dyrektorów zespołów szkół i placówki prowadzonych i nadzorowanych przez Ministra wynikające ze stosunku pracy, w szczególności do urlopów wypoczynkowych, dodatków za wieloletnią pracę (dodatków stażowych), nagród jubileuszowych, dodatkowego wynagrodzenia rocznego, odpraw emerytalnych i rentowych, w celu zabezpieczenia podstawowych interesów pracowniczych dyrektorów;
- powadzi ewidencję urlopów wypoczynkowych, zwolnień lekarskich oraz delegacji służbowych dyrektorów zespołów szkół i placówki doskonalenia nauczycieli, w celu dbania o interes zarówno dyrektorów, jak i Ministra wykonującego zadania z zakresu przepisów kodeksu pracy;
- współpracuje z pracownikami kadr w zespołach szkół i placówkach prowadzonych i nadzorowanych przez Ministra w zakresie kierowania na badania pracownicze oraz organizacji szkoleń z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, w celu minimalizowania ryzyka wypadków i problemów zdrowotnych w miejscu pracy;
- przygotowuje informacje i sprawozdawczość związaną z zatrudnieniem, w tym korzysta z Systemu Informacji Oświatowej, by zgłaszać informacje o pracownikach oraz organizacji pracy szkoły, w celu oceny kosztów związanych z zatrudnieniem, planowaniem budżetu i realizacją zadań spoczywających na Ministrze jako organie prowadzącym;
- doradza kadrze kierowniczej zespołów szkół i placówek prowadzonych i nadzorowanych przez Ministra w zakresie przepisów prawa pracy i oświaty a także wspiera ich w rozwiązywaniu problemów kadrowych czy organizacyjnych, w celu zapewnienia prawidłowej realizacji zadań przez szkoły i placówki rolnicze;
- prowadzi czynności kontrolne w szkołach rolniczych i placówkach prowadzonych przez Ministra w zakresie przepisów dotyczących zatrudniania nauczycieli i pracowników administracji i obsługi, sporządza wystąpienia pokontrolne, w celu wydania dyrektorom wniosków i zaleceń pokontrolnych dotyczących właściwej organizacji pracy szkoły, szczególnie w zakresie zatrudniania.
Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
- praca administracyjno-biurowa
- gotowość do krajowych lub zagranicznych wyjazdów słuzbowych
- permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
- użytkowanie sprzętu biurowego
- praca siedząca przed komputerem z monitorem ekranowym
- budynek Ministerstwa Rolnictwa i Rozwoju Wsi w Warszawie dostosowany jest do potrzeb osób niepełnosprawnych poprzez zapewnienie odpowiedniej szerokości ciągów komunikacyjnych, odpowiedniej szerokości drzwi, braku progów na ciągach komunikacyjnych i do pomieszczeń biurowych, wyłożenie na ciągach komunikacyjnych wykładziny antypoślizgowej, dostosowanie toalet, platformy przyschodowe zamontowane są przy schodach wewnętrznych prowadzących z holu głównego na korytarze parteru
- budynek może stwarzać problemy dla osób niepełnosprawnych ruchowo, ze względu na korytarze dzielone drzwiami z samozamykaczami
Inne informacje:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
- Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert
- Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy
- Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca
- Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów
- Do składania dokumentów zachęcamy osoby niepełnosprawne
- Decyduje data wpływu do MRiRW
- Osoby, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie nie będą o tym informowane
- Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy o ochronie sygnalistów z dnia 14 czerwca 2024 r. (Dz.U. poz. 928) informujemy, że procedury dotyczące zgłoszeń wewnętrznych reguluje zarządzenie Nr 34 Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi z dnia 10 września 2024 r. w sprawie zasad zgłaszania wewnętrznych i zewnętrznych naruszeń prawa w Ministerstwie Rolnictwa i Rozwoju Wsi
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy
niezbędne
wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy
doświadczenia zawodowego
pozostałe wymagania niezbędne:
- 3 lata stażu pracy związanej z obsługą kadrową lub zarządzaniem zasobami ludzkimi w komórce kadrowej
- Znajomość przepisów ustawy Kodeks pracy wraz z aktami wykonawczymi ustawy
- Znajomość przepisów ustawy Kodeks postępowania administracyjnego
- Znajomość przepisów Karta Nauczyciela wraz z aktami wykonawczymi
- Znajomość przepisów ustawy Prawo oświatowe wraz z aktami wykonawczymi - w zakresie związanym z wykonywaniem zadań wynikających z konieczności zabezpieczenia interesów pracowniczych dyrektorów szkół rolniczych oraz Ministra jako organu prowadzącego
- Umiejętność analitycznego myślenia
- Umiejętność organizacji pracy własnej
- Komunikatywność
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
wymagania dodatkowe
- Wykształcenie wyższe: o kierunku prawo lub o kierunku administracja
- Roczne doświadczenie w obszarze związanym z oświatą lub z administracją publiczną
- Ukończone studia podyplomowe z zakresu prawa pracy lub zarządzania zasobami ludzkimi
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Znajomość przepisów o kontroli w administracji rządowej
- Znajomość ustawy o dostępie do informacji publicznej
- Umiejętność obsługi programu kadrowego stosowanego w oświacie
- Znajomość organizacji i funkcjonowania szkół i placówek, w tym rolniczych
Dokumenty i oświadczenia niezbędne:
- CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu lub innych dokumentów potwierdzających wymagany w ogłoszeniu 3-letni staż pracy związanej z obsługą kadrową lub zarządzaniem zasobami ludzkimi w komórce kadrowej
- Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia wyższego: o kierunku prawo lub o kierunku administracjaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie rocznego doświadczenia w obszarze związanym z oświatą lub z administracją publicznąKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie ukończonych studiów podyplomowych z zakresu prawa pracy lub zarządzania zasobami ludzkimiDokumenty należy złożyć do: 2025-10-16
Decyduje data:wpływu oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi
Biuro Dyrektora Generalnego
ul. Wspólna 30, 00-930 Warszawa
w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "oferta pracy – Główny specjalista w DOS wydz. Organizacji Szkolnictwa i Nadzoru Pedagogicznego ” lub osobiście składając w Biurze Przepustek MRiRW. Dokumenty można składać w formie elektronicznej przez Elektroniczną skrzynkę podawczą ePUAP
Praca WarszawaGłówny księgowy WarszawaSpecjalista SEO WarszawaSpecjalista SEM WarszawaSpecjalista ds. transportu WarszawaSpecjalista ds. HR WarszawaSpecjalista ds. turystyki WarszawaSpecjalista ds. Zaopatrzenia WarszawaSpecjalista ds. Sprzedaży WarszawaSpecjalista ds. Zakupów WarszawaSpecjalista ds. marketingu WarszawaWarszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach