.
Główny specjalista
  • Warszawa
główny specjalista
Warszawa, Warszawa, mazowieckie, Polska
BIP Kancelarii Prezesa Rady Ministrów - Służba Cywilna
17. 12. 2025
Informacje o stanowisku

Opis stanowiska pracy


Ministerstwo Obrony Narodowej w Warszawie

Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów-kandydatek na stanowisko:

główny specjalista w Wydziale ds. Resortowego Dialogu Społecznego, Departament Spraw Socjalnych

00-911 Warszawa al. Niepodległości 218

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

  • Prowadzi prace koncepcyjne i wypracowuje propozycje i rekomendacje dla kierownictwa resortu obrony narodowej (RON) w zakresie rozwiązań systemowych dotyczących założeń polityki zatrudnieniowo-płacowej pracowników resortu oraz opracowuje projekty aktów prawnych w sprawach pracowniczych, w tym przedstawia propozycje zmian obowiązujących w resorcie obrony narodowej przepisów prawa pracy.
  • Prowadzi prace koncepcyjne i opracowuje propozycje zmian do Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy (PUZP) dla Pracowników Wojskowych Jednostek Organizacyjnych Sfery Budżetowej (PWJOSB) oraz przedstawia i negocjuje stanowiska strony resortowej w trakcie prowadzonych ze związkami zawodowymi rokowań nad zmianą treści PUZP dla PWJOSB.
  • Opracowuje projekty odpowiedzi i wyjaśnień na wystąpienia pracowników, pracodawców, związków zawodowych oraz innych organów i instytucji (w tym interpelacji poselskich) w sprawach dotyczących pracowników resortu obrony narodowej oraz rozpatruje skargi i wnioski w zakresie przestrzegania przepisów prawa pracy przez pracodawców.
  • Opracowuje materiały analityczno-informacyjne w zakresie dotyczącym sytuacji socjalno-bytowej pracowników oraz analizy wykorzystania środków z zakładowych funduszy świadczeń socjalnych a także oceny sytuacji kadrowej pracowników resortu obrony narodowej. Wypracowuje propozycje wniosków do działalności kadrowej w resorcie obrony narodowej.
  • Bierze udział w planowanych i doraźnych nadzorach służbowych w jednostkach organizacyjnych RON oraz w szkoleniach i odprawach szkoleniowych z zakresu prawa pracy dla osób zajmujących się sprawami kadrowymi w ww. jednostkach.
  • Bierze udział w pracach resortowych zespołów, konferencjach i naradach dotyczących pracowników wojska, w tym w pracach komisji resortowej powołanej do rozstrzygania sporów interpretacyjnych treści PUZP dla PWJOSB.
  • Bierze udział w opracowywaniu protokołów dodatkowych do PUZP dla PWJOSB oraz w pracach związanych z podpisaniem ich przez uprawnione strony, rejestrowaniem przez MRiPS oraz dystrybucją do jednostek organizacyjnych resortu obrony narodowej.


Warunki pracy

Budynek:



  • na zewnątrz: brak podjazdu dla wózków inwalidzkich

  • wewnątrz: winda, organiczona możliwość poruszania się osób na wózkach inwalidzkich, brak toalet dostosowanych do potrzeb osób poruszających się na wózkach inwalidzkich


Warunki dotyczące charakteru pracy:



  • Praca administracyjno-biurowa

  • Obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie

  • Obsługa urządzeń biurowych

  • Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe - przeprowadzane nadzory w wojskowych jednostkach organizacyjnych sfery budżetowej na terenie całego kraju w zakresie przestrzegania przepisów prawa pracy

  • Zagrożenie korupcją - w trakcie prowadzonych negocjacji i nadzorów w RON

  • Częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz - udział w konferencjach uzgodnieniowych projektów aktów prawnych



Inne informacje:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
- ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa

  • Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca

  • Zwróć uwagę na termin, miejsce i sposób składania dokumentów oraz ich kompletność

  • Jeśli ofertę składasz elektronicznie, własnoręcznie podpisane oświadczenia dołącz w formie zeskanowanych dokumentów

  • Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie

  • Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy za pośrednictwem poczty elektronicznej (e-mail)

  • Nie dopuszczamy uzupełniania oferty, jeśli upłynął termin składania dokumentów

  • Oświadczenia muszą być opatrzone datą i podpisane własnoręcznie. Zachęcamy do skorzystania z gotowego wzoru

  • Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego

  • Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i odręcznie podpisane oświadczenia opatrzone datą, wskazane w części "DOKUMENTY NIEZBĘDNE". Na ich podstawie zostanie dokonana weryfikacja spełniania przez Ciebie wymagań formalnych

  • Podaj w ofercie adres poczty elektronicznej (e-mail). Za jego pośrednictwem powiadomimy Cię jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu. Tak samo zrobimy, jeśli nie uda Ci się przejść do dalszego etapu

  • Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy

  • Po zakończeniu naboru oferty osób niezatrudnionych zostaną komisyjnie zniszczone

  • Do składania dokumentów zachęcamy również osoby z niepełnosprawnością, które spełniają wymagania określone w niniejszym ogłoszeniu (z uwzględnieniem informacji dotyczących miejsca i otoczenia organizacyjno-technicznego stanowiska pracy)

  • Pracownikowi może być nadany pracowniczy przydział mobilizacyjny - na podstawie ustawy o obronie Ojczyzny

  • Zgodnie z art. 24 ust. 6 ustawy o ochronie sygnalistów z dnia 14 czerwca 2024 r. (Dz.U. poz. 928) informujemy, że procedury dotyczące zgłoszeń wewnętrznych reguluje zarządzenie Nr 30 Dyrektora Generalnego Ministerstwa Obrony Narodowej z dnia 18 września 2024 r. w sprawie wprowadzenia procedury dokonywania zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Ministerstwie Obrony Narodowej.



Wymagania związane ze stanowiskiem pracy


niezbędne

wykształcenie: wyższe

doświadczenie zawodowe/staż pracy

doświadczenia zawodowego

pozostałe wymagania niezbędne:

  • Doświadczenie zawodowe powyżej 3 lat w obszarze prawa pracy lub kształtowania polityki kadrowej
  • Znajomość ustawy Kodeks Pracy
  • Znajomość ustawy o pracownikach urzędów państwowych
  • Znajomość ustawy o związkach zawodowych
  • Znajomość ustawy o służbie cywilnej
  • Znajomość struktury organizacyjnej MON
  • Umiejętność: organizacja pracy własnej
  • Umiejętność: współpraca z innymi
  • Umiejętność: dążenie do rezultatu
  • Umiejętność: poszukiwanie rozwiązań
  • Umiejętność: innowacyjność
  • Umiejętność: komunikacja
  • Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą POUFNE lub wyrażanie zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego w celu uzyskania takiego poświadczenia, zgodnie z przepisami ustawy o ochronie informacji niejawnych
  • Spełnienie wymogu określonego w ustawie o służbie cywilnej dotyczącego zakazu zatrudniania w służbie cywilnej osoby, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - osoba wybrana do zatrudnienia, jeśli urodziła się przed dniem 1 sierpnia 1972 r., będzie musiała złożyć Oświadczenie lustracyjne
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe


wymagania dodatkowe



    Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

    • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
    • Kopię posiadanego poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą POUFNE lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego mającego na celu uzyskanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą POUFNE
    • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego, w szczególności mogą to być: świadectwa pracy lub zaświadczenia lub referencje lub zakresy obowiązków lub opisy stanowisk pracy lub inne dokumenty (UWAGA: należy dołączyć kopie dokumentów, które w sposób niebudzący wątpliwości potwierdzają zarówno rodzaj, jak i długość wymaganego doświadczenia-dokumentami takimi nie są umowy o pracę, umowy zlecenia itp.)
    • Curriculum Vitae (CV) zawierające dane kontaktowe i informacje wynikające z wymagań określonych w ogłoszeniu o naborze
    • Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. nie pracowałaś/nie pracowałeś ani pełniłaś/nie pełniłeś służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie byłaś/ nie byłeś współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
    • Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
    • Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
    • Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

    Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
  • kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

  • Dokumenty należy złożyć do: 2025-12-31
    Decyduje data:wpływu oferty do urzędu
    Miejsce składania dokumentów:
    Ministerstwo Obrony Narodowej
    Biuro Dyrektora Generalnego
    al. Niepodległości 218
    00-911 Warszawa

    Dokumenty można również składać:
    - osobiście w Punkcie podawczym MON, al. Niepodległości 218 - wejście od ul. Filtrowej (pn.-pt., w godz. 8.15-16.15) w zamkniętej kopercie z nr oferty BIP KPRM
    - przez E-PUAP

  • Praca Warszawa
  • Główny księgowy Warszawa
  • Specjalista SEO Warszawa
  • Specjalista SEM Warszawa
  • Specjalista ds. Zakupów Warszawa
  • Specjalista ds. marketingu Warszawa
  • Specjalista ds. ofertowania Warszawa
  • Specjalista ds. Zarządzania Warszawa
  • Specjalista ds. Eksportu Warszawa
  • Specjalista ds. Sprzedaży Warszawa
  • Specjalista ds. transportu Warszawa
  • Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach


    127 348
    18 839