Komenda Główna Policji w Warszawie



Komendant Główny Policji poszukuje kandydatów-kandydatek na stanowisko:

Główny specjalista do spraw opiniowania projektów aktów prawnych

w Wydziale OgólnymBiura Wywiadu i Informacji Kryminalnych

Główny specjalista

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• Opracowuje, opiniuje oraz inicjuje projekty aktów prawnych zgodnie z właściwością merytoryczną biura
• Przygotowuje stanowiska Biura Wywiadu i Informacji Kryminalnych Komendy Głównej Policji (BWiIK KGP) dotyczące spraw z zakresu przetwarzania informacji, w tym danych osobowych w obsługiwanych systemach informacyjnych
• Przygotowuje korespondencję z osobami fizycznymi, prawnymi, właściwymi organami, służbami i podmiotami oraz Prezesem Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych w Krajowym Systemie Informacyjnym Policji (KSIP) i rejestrze wykroczeń oraz w sprawach dotyczących przetwarzania informacji kryminalnych w bazach danych Krajowego Centrum Informacji Kryminalnych (KCIK)
• Monitoruje informacje o zmianach w przepisach oraz orzecznictwie prawa krajowego i prawodawstwa dot. państw członkowskich Unii Europejskiej
• Udziela pomocy, porad, konsultacji oraz opracowuje opinie i stanowiska na rzecz jednostek i komórek organizacyjnych Policji oraz podmiotów zewnętrznych (m.in. innych służb, organów władzy publicznej, instytucji) krajowych i zagranicznych w sprawach dotyczących przetwarzania przez Policję informacji, w tym danych osobowych w KSIP, w tym w sprawach skomplikowanych, precedensowych
• Uczestniczy w prowadzeniu szkoleń, w odniesieniu do zmian uregulowań prawnych dot. obsługi informacyjnej, organizowanych dla jednostek organizacyjnych Policji, przedstawicieli instytucji krajowych oraz zagranicznych (np. Policje innych państw, instytucje zagraniczne i międzynarodowe powołane do wykrywania i ścigania sprawców przestępstw, oficerowie łącznikowi krajowi i zagraniczni)
• Współuczestniczy w wypracowaniu stanowiska Policji w zakresie zadań realizowanych przez biuro, na forach i w gremiach międzynarodowych
• Rejestruje i rozpatruje skargi i wnioski wpływające do BWiIK KGP, przygotowuje niezbędne sprawozdania i informacje w tym zakresie oraz dostarcza aktualne informacje do Biuletynu Informacji Publicznej z zakresu działania biura

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

• wykształcenie: wyższe prawnicze

• Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "POUFNE" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego
• Znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym
• Bardzo dobra znajomość Ustawy o: Policji (w zakresie przepisów ogólnych, organizacji Policji i zakresu uprawnień Policji), ochronie danych osobowych, ochronie danych osobowych przetwarzanych w związku z zapobieganiem przestępczości
• Znajomość zagadnień dot. Krajowego Systemu Informacyjnego Policji
• Umiejętności: dobrej organizacji pracy własnej, analitycznego i logicznego myślenia
• Umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office
• Kreatywność, asertywność i odporność na stres
• Komunikatywność
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Przeszkolenie z zasad opracowywania i opiniowania aktów prawnych oraz technik legislacyjnych

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "POUFNE" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2023 r. poz. 756 z późn. zm.)
• WZORY WYMAGANYCH OŚWIADCZEŃ ZNAJDZIESZ NA STRONIE: http://bip.kgp.policja.gov.pl/kgp/wolne-stanowiska-w-sc/wzory-oswiadczen/23099,Wzory-oswiadczen.html
• Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:

• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie przeszkolenia z zasad opracowywania i opiniowania aktów prawnych oraz technik legislacyjnych

Termin i miejsce składania dokumentów:

• Dokumenty należy złożyć do: 2024-05-27
• Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  
  
  
  
  
  Komenda Główna Policji
  
  Biuro Kadr i Organizacji Policji
  
  ul. Puławska 148/150
  
  02-624 Warszawa
  
  
  
  1)za pośrednictwem operatora pocztowego lub
  
  2)osobiście w Komendzie Głównej Policji (pn.- pt. w godzinach 8.15 -16.15)
  
  (na kopercie wpisz imię i nazwisko oraz numer ogłoszenia).
  
  
  
  W formie elektronicznej poprzez:
  
  
  
  1)Elektroniczną Platformę Usług Administracji Publicznej (e-PUAP) lub
  
  2)pocztę elektroniczną na adres e-mail:
  
  (w tytule maila wpisz imię i nazwisko oraz numer ogłoszenia).
  
  

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• 
  
  
• krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe,
  
  
• częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz,
  
  
• praca pod presją czasu.
  
  

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• 
  
  
• naturalne i sztuczne oświetlenie,
  
  
• wymuszona pozycja ciała,
  
  
• praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę,
  
  
• przy wejściu do budynku oraz wewnątrz budynku brak podjazdów dla osób z niepełnosprawnościami, w budynku brak windy.
  
  

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami

• 
  
  
• Ofertę wraz z wymaganymi w ogłoszeniu załącznikami prześlij/przekaż w zaklejonej kopercie z podaniem swojego imienia i nazwiska oraz numeru ogłoszenia.
  
  
• Prześlij kopie świadectw pracy lub zaświadczeń lub referencji lub zakresów obowiązków lub opisów stanowiska pracy lub innych dokumentów, które potwierdzą wymagane niezbędne doświadczenie zawodowe (rodzaj i długość).
  
  
• Jeśli w ogłoszeniu wskazano wymóg znajomości języka obcego na poziomie biegłości językowej według skali przyjętej przez Radę Europy (A1, A2, B1, B2, C1, C2), dołącz kserokopię certyfikatu.
  
  
• Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych dokumentów.
  
  
• Rozpatrzymy tylko te oferty, które zostaną przesłane w odpowiedzi na aktualne ogłoszenie o naborze.
  
  
• Uwaga: załączniki znajdujące się w udostępnionej w Internecie przestrzeni dyskowej (w popularnych chmurach) nie będą pobierane.
  
  
• Nie zwracamy kandydatom złożonych dokumentów, załącz tylko te dokumenty, które są niezbędne, a w przypadku zaświadczeń - ich kopie.
  
  
• Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym telefonicznie lub mailowo.
  
  
• Planowane rozpoczęcie pracy – w terminie około 3 miesięcy od publikacji ogłoszenia (zatrudnienie nowego pracownika w Komendzie Głównej Policji może nastąpić po przeprowadzeniu przez Pełnomocnika Komendanta Głównego Policji ds. Ochrony Informacji Niejawnych postępowania sprawdzającego i wydaniu poświadczenia bezpieczeństwa lub po potwierdzeniu faktu wydania i ważności poświadczenia bezpieczeństwa w przypadku legitymowania się poświadczeniem bezpieczeństwa wydanym przez inny uprawniony podmiot).
  
  
• WZORY WYMAGANYCH OŚWIADCZEŃ ZNAJDZIESZ NA STRONIE: 
  
  http://bip.kgp.policja.gov.pl/kgp/wolne-stanowiska-w-sc/wzory-oswiadczen/23099,Wzory-oswiadczen.html
  
  
• Proponujemy następujące warunki wynagrodzenia zasadniczego: mnożnik  3,7132 kwoty bazowej (wynagrodzenie zasadnicze członka korpusu służby cywilnej jest ustalane z zastosowaniem podanego mnożnika kwoty bazowej. Kwotę bazową określa ustawa budżetowa na dany rok).
  
  Dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy.
  
  

=" c-btn c-btn--primary c-btn--large application-button js-application-btn application-button-internal js-application-url c-btn--red" rel="nofollow noopener" >Aplikuj