Główny projektant orurowania / Principal Piping Engineer

Jesteśmy międzynarodową firmą inżynierską świadczącą usługi w zakresie doradztwa technicznego, projektowania i zarządzania projektami inwestycyjnymi. W ramach globalnego centrum projektowego z oddziałami w Krakowie i Warszawie zatrudniamy specjalistów w obszarach:

Dzięki współpracy w międzynarodowych zespołach i zróżnicowanym perspektywom zyskujemy doświadczenie, które stanowi o naszej wspólnej sile. W Jacobs każdy dzień jest okazją do czynienia świata lepszym - zaprojektuj z nami swoją ściężkę kariery! Obecnie, w związku z nowymi projektami i rozwojem zespołu Piping & Process poszukujemy specjalistę z branży na stanowisko Główny projektant orurowania (K/M/X) / Principal Piping Engineer (W/M/X)

Zakres obowiązków:

• Samodzielne kierowanie działaniami projektowania systemów rurociągowych i orurowania w projektach przemysłowych (advanced manufacturing) dla klientów z branż: elektronicznej i półprzewodnikowej, farmaceutycznej, kosmetycznej, energetycznej, chemicznej - realizowane projekty obejmują wszystkie fazy projektowe, od fazy koncepcyjnej do projektów;
• Nadzorowanie zespołu oraz szkolenia i doradztwo projektantów;
• Przeprowadzanie kontroli modelowania 3D, wyników prac, przeglądów projektów i ocenach ryzyka;
• Wspieranie procesów tworzenia ofert, zakresów, harmonogramów i budżetów projektów;
• Opracowywanie szacunków roboczogodzin projektantów w branży projektowania orurowania;
• Udział w projektowaniu rurociągów w modelach 3D: CADWorx Plant Professional, Smart Plant 3D, Plant 3D, Aveva E3D, Revit, AutoCAD, OpenPlant Modeler;
• Udział w spotkaniach projektowych oraz bieżące uzgadnianie zaproponowanych rozwiązań z Klientem.
• Pracę w doświadczonym zespole projektowym, przy międzynarodowych i prestiżowych projektach, w firmie obecnej we wszystkich obszarach inwestycji infrastrukturalnych;
• Współpracę ze specjalistami i inżynierami z zagranicznych biur Jacobs i z innymi branżami przy realizacji projektów o globalnej skali;
• Możliwość uczestnictwa w inicjatywach związanych z innowacją i jej praktyczne wykorzystanie w optymalizacji procesów z użyciem najnowszych technologii i oprogramowania;
• Pakiet benefitów (pakiet medyczny LuxMed, dodatkowe ubezpieczenie na życie, dofinansowanie karty Multisport, system kafeteryjny My Benefit);
• Dodatek wakacyjny "wczasy pod gruszą";
• Możliwość uczestnictwa w wewnętrznych kurach nauki j. angielskiego, niemieckiego, polskiego - kursy finansowane przez Jacobs;
• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze godzin;
• Sieci społecznościowe Jacobs: Women’s network, One World, PRISM, Careers Network, Collectively i innych oraz udział w inicjatywach związanych z ich działalnością;
• Elastyczne godziny pracy (rozpoczynamy między 7:30 - 10:00) i krótkie piątki (poniedziałek - czwartek 8.5h, piątek 6h);
• Możliwość pracy w biurze lub w modelu hybrydowym (2 dni w tygodniu praca z biura, pozostała część z domu).
• Minimum 15+ lat doświadczenia w projektowaniu / inżynierii orurowania w przemyśle;
• Bardzo dobre umiejętności obsługi oprogramowania CAD (AutoCAD) oraz narzędzi 3D (SP3D, CADWorx, Plant 3D) i pakietu MS Office;
• Dobry poziom języka angielskiego w mowie i piśmie;
• Doświadczenie w koordynacji pracy zespołu projektantów oraz szkoleniu i mentoringowi technicznemu;
• Doświadczenie we współpracy z innymi dyscyplinami inżynieryjnymi, klientami i dostawcami;
• Doświadczenie w pracy "w terenie" jak również znajomość metodologii LEAN i jej doświadczenie w stosowaniu podczas realizacji projektów będzie dodatkowym atutem osoby aplikującej;
• Umiejętności komunikacyjne i interpersonalne samodzielność, umiejętność rozwiązywania problemów technicznych, współpraca w zespole;
• Gotowość do pracy w biurze lub w modelu hybrydowym (2 dni w tygodniu praca z biura, pozostała część z domu).

Pamiętaj, że aby ubiegać się o to stanowisko, musisz mieszkać lub chcieć się przenieść do kraju, w którym to stanowisko jest ogłaszane oraz a. posiadać aktualne zezwolenie na pracę w tym kraju lub b. być przygotowanym na przejście przez proces wizy pracowniczej, jeśli kierownik menedżer zatrudniający/jednostka biznesowa wyrazi na to zgodę.

Zdajemy sobie sprawę z tego, że będąc inkluzywnymi, stajemy się sobie bliżsi i zwiększamy naszą kreatywność. Akceptujemy ludzi takimi, jakimi są. Przeczytaj więcej tutaj .

Jako pracodawca świadomie wspierający osoby z niepełnosprawnościami, przeprowadzamy rozmowy kwalifikacyjne ze wszystkimi kandydatami spełniającymi kryteria stanowiska. Jeśli potrzebujesz wsparcia podczas procesu rekrutacji, skontaktuj się z naszym zespołem: recruitmentpoland@jacobs.com