Języki: angielski, w mowie - A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany,polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
Inne wymagania: Pracodawca oczekuje (wymagania formalne):
- wykształcenia wyższego,
- minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w wytwarzaniu oprogramowania w języku programowania PHP 7/8 z wykorzystaniem programowania obiektowego,
- minimum 5 lat praktycznego doświadczenia w pracy z wykorzystaniem frameworka Symfony 5/6,
- minimum 3 lata praktycznego doświadczenia w pracy z wykorzystaniem frameworka API Platform,
- praktycznej umiejętności pisania testów jednostkowych i integracyjnych (PHPUnit),
- praktycznej znajomości komunikacji przy pomocy REST,
- umiejętności posługiwania się systemem kontroli wersji GIT,
- co najmniej 3 lat doświadczenia w pracy z wykorzystaniem praktycznej znajomości React.js (wymagana znajomość m.in. React Hooks/Custom Hooks, Context API, Vite, Vitest/Jest),
- minimum 3 lat doświadczania w pisaniu testów jednostkowych pod React.js,
- co najmniej 3 lat doświadczenia w pracy z wykorzystaniem praktycznej znajomości WCAG,
- o najmniej 5 lat doświadczenia w pracy z wykorzystaniem praktycznej znajomościtechnologii konteneryzacji Docker,
- umiejętności pracy w zespole, w tym komunikatywności, pozwalającej na sprawną realizację powierzonych zadań,
- samodzielności w realizacji zadań, w tym umiejętność szukania rozwiązań dla trudnych zagadnień,
- biegła znajomość języka polskiego,
- znajomości języka angielskiego w stopniu umożliwiającym czytanie dokumentacji.
Oczekiwania pożądane:
- znajomość wzorców projektowych stosowanych w PHP,
- praktyczna znajomość biblioteki Material UI",
- co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy z wykorzystaniem praktycznej znajomości Typescript,
- co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy z wykorzystaniem praktycznej znajomościnarzędzia GitLab/Gitlab CI,
- minimum 3 lata doświadczenia w budowaniu aplikacji webowych dedykowanych obsłudze wniosków o dofinansowanie (system obsługujący procesy takie jak ogłaszanie konkursów, rejestracja wniosków, obsługa procesu, ocena złożonych wniosków),
Aplikacje można składać również na adres: Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości ul. Pańska 81/83 00-834 Warszawa Kancelaria czynna od poniedziałku do piątku, w godzinach: 8.30-16.30.
Inne informacje od pracodawcy:
Metody/techniki stosowane podczas rekrutacji: ocena formalna ofert oraz ocena merytoryczna. Ocena merytoryczna polega na sprawdzeniu wiedzy, doświadczenia zawodowego, kompetencji i umiejętności kandydatów i odbywa się podczas rozmowy kwalifikacyjnej, która może zostać poprzedzona włączeniem dodatkowych narzędzi selekcji (np. testów wiedzy, testów predyspozycji, kompetencji, assessment center),
- oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu),
- oferty osób niewybranych w ramach danej rekrutacji zostaną zniszczone komisyjnie.
Informacja RODO:
Klikając w przycisk Aplikuj zgadzasz się na przetwarzanie przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości z siedzibą w Warszawie (00-834), ul. Pańska 81/83 Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem biuro@parp.gov.pl.
Twoje dane osobowe, wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (zgodnie z wymaganiami ogłoszenia), przetwarzamy na podstawie przepisów prawa, a ich podanie jest niezbędne do udziału w rekrutacji.Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: pracownicy działu HR, kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu oraz dostawcy usług służących rekrutacji.
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu oraz w celu realizacji prawnie uzasadnionych interesów, którymi są:
- ochrona prawna uzasadnionych interesów Agencji jako ustalanie i dochodzenie ewentualnych roszczeń związanych z prowadzonymi procesami rekrutacyjnymi lub obrony przed nimi,
- wybór kandydata najlepiej odpowiadającego wymaganiom stanowiska na podstawie weryfikacji jego kwalifikacji i kompetencji, w tym poprzez testy kompetencyjne (dane w zakresie weryfikacji kwalifikacji i kompetencji kandydatów).
Dane będą przechowywane przez okres trwania rekrutacji oraz następnie przez czas niezbędny do obrony przed ewentualnymi roszczeniami związanymi z procesem rekrutacyjnym, tj. nie dłużej niż przez 3 lata od daty zakończenia rekrutacji. Masz prawo dostępu do swoich danych, ich poprawiania oraz żądania ich usunięcia lub ograniczenia przetwarzania. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresembiuro@parp.gov.pllub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresemiod@parp.gov.pl. Każdemu przysługuje ponadto prawo do wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych na niewłaściwe przetwarzanie jego danych
Kandydat/kandydatka oświadcza o zapoznaniu się z Informacją o wynagradzaniu w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości z siedzibą w Warszawie (00-834), ul. Pańska 81/83 w związku z udziałem w wybranym procesie rekrutacyjnym:
1. Zapoznałem/am się z informacją o wynagrodzeniu zasadniczym proponowanym na stanowisku, na które aplikuję, zgodnie z Tabelą stanowisk, zgodnie z pkt 1 § 2 Regulaminu wynagradzania pracowników zatrudnionych wPolskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (ZPZ nr 3/2025 z dnia 14 marca 2025 r.).
2. Zapoznałem/am się z informacją o pozostałych składnikach wynagradzania o charakterze zmiennym oraz innych przysługujących dodatkowych świadczeniach na proponowanym stanowisku zgodnie z Regulaminem Wynagradzania pracowników zatrudnionych wPolskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (ZPZ nr 3/2025 z dnia 14 marca 2025 r.).
3. Powyższe informacje zostały mi przekazane w sposób jasny i zrozumiały w wymaganym zakresie i terminie przed zakończeniem procesu rekrutacyjnego lub podpisaniem umowy o pracę, a ich znajomość stanowi element zgodności procesu rekrutacyjnego z obowiązującymi przepisami prawa pracy obowiązującymi od 24 grudnia 2025r. w zakresie jawności wynagrodzeń i informowania kandydatów przed zatrudnieniem.
4. Świadomie oświadczam, że mam możliwość zadawania pytań dotyczących wynagradzania w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości oraz że wszelkie wątpliwości mogę wyjaśnić z przedstawicielem Biura Zarządzania Kadrami w Agencji.
Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich dodatkowych danych osobowych podanych w dokumentach aplikacyjnych i formularzu niezbędnych do udziału w rekrutacji.
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 6 000 do 10 000 PLN
Opis wynagrodzenia: Premie i dodatki: premia regulaminowa kwartalna w wysokości 80% zasadniczego miesięcznego wynagrodzenia brutto.
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
