Uprawnienia: doświadczenie w pracy w zespole, obsługa komputera MS Ofice,obsługa programów finansowo-księgowych
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia warunki określone w ustawie o pracownikach samorządowych:
1. Posiada obywatelstwo polskie,
2. Ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
3. Nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
4. Spełnia jeden z poniższych wariantów:
a) ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,
b) ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości.
Wymagania dodatkowe:
1. Znajomość ustawy o finansach publicznych.
2. Znajomość zagadnień rachunkowości budżetowej, przepisów podatkowych, płacowych oraz przepisów w zakresu ubezpieczeń społecznych.
3. Znajomość przepisów z zakresu prawa samorządowego, kodeksu postępowania administracyjnego, zamówień publicznych, prawa pracy, ochrony danych osobowych.
4. Umiejętność pracy w systemach informatycznych, w tym programów księgowych.
5. Znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych.
6. Doświadczenie w pracy w księgowości i umiejętność stosowania i interpretacji przepisów.
8. Komunikatywność, sumienność, umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, terminowość i dokładność w realizacji powierzonych zadań, dyspozycyjność.
9. Wysoka kultura osobista.
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN
Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 4 806,00 zł - 7 500,00 zł brutto, w zależności od kwalifikacji zawodowych kandydatki/kandydata i doświadczenia zawodowego.
Dodatek za wieloletnią pracę tzw. stażowe od 5 % do 20% oraz nagrodę jubileuszową zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych.
Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka zgodnie z ustawą o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej;.
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną