Informacje o stanowisku

1. Kierowanie i nadzór nad całokształtem spraw związanych z działalnością finansowo-księgową Ośrodka zgodnie z obowiązującymi przepisami.
2. Prowadzenie rachunkowości jednostki: prowadzenie ksiąg rachunkowych jednostki, prowadzenie ewidencji księgowej składników majątkowych Ośrodka, właściwy przebieg operacji finansowogospodarczych,
nadzór nad terminową regulacją zobowiązań Ośrodka, nadzór nad egzekwowaniem należności i terminowym
odprowadzaniem dochodów, sprawdzanie poprawności zapisów w księgach rachunkowych, sporządzanie sprawozdań finansowych i budżetowych.
3. Kierowanie pracą działu finansowo-księgowego.
4. Opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych dotyczących rachunkowości, w szczególności zakładowego planu kont, prawidłowego obiegu dokumentów finansowo-księgowych i kontroli finansowej.
5. Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi: dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym Ośrodka oraz kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych, kontrola pod względem finansowym prawidłowości umów zawieranych
przez Ośrodek, przestrzeganie zasad rozliczeń pieniężnych i ochrony wartości pieniężnych, wykonywanie kontroli wewnętrznej w zakresie wydatkowania środków pieniężnych i gromadzenia dochodów budżetowych, kontrola dokonywanych płatności.
6. Opracowywanie projektów planów finansowych na nowy rok budżetowy i przedkładanie Dyrektorowi Ośrodka oraz konsultacje w sprawie zabezpieczenia w planie najważniejszych potrzeb Ośrodka.
7. Kontrola nad prawidłową realizacją planu budżetowego poprzez racjonalne gospodarowanie środkami finansowymi z uwzględnieniem celowości, oszczędności, gospodarności i dyscypliny finansów publicznych.
8. Nadzór nad ewidencją majątku rzeczowego i inwentaryzacją aktywów i pasywów jednostki.
9. Bieżąca analiza zrealizowanych wydatków w stosunku do planu finansowego i informowanie Dyrektora o stanie jego wykonania.
10. Przedkładanie Dyrektorowi Ośrodka propozycji w sprawie zmian w planie finansowym w trakcie roku budżetowego.
11. Współpraca z kierownikami i pracownikami innych komórek organizacyjnych Ośrodka.
12. Współpraca z Urzędem Dzielnicy, Urzędem Miasta st. Warszawy i Biurem Pomocy i Projektów Społecznych w zakresie spraw finansowych i sprawozdawczości.
13. Ocenianie podległych pracowników oraz sporządzanie wniosków do Dyrektora Ośrodka w sprawach personalnych pracowników.

Inne wymagania
Wymagania: ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzuzpełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe. Umiejętność analitycznego myślenia, odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole. Co najmniej 5-letnie doświadczenie zawodowe, w tym 3 lata doświadczenia w kierowaniu zespolem księgowym. Biegła znajomość języka polskiego.
Praca w godz. 8:00-16:00. Wynagrodzenie w wysokości: 10130 zł brutto + dodatek motywacyjny wg regulaminu wynagradzania + staż pracy.
Miejsce pracy: ul. Falęcka 10, Mokotów
Godziny pracy: 8:00-16:00.
Wymagane dokumenty:
- CV
- list motywacyjny
- klauzula rekrutacyjna dostępna na stronie Ośrodka Pomocy Społecznej.

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na czas określony

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Jezyki
polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne

mazowieckie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach