ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: Certyfikat księgowy stwierdzający uprawnienie do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych,odporność na stres,dokładność, odpowiedzialność, sumienność, terminowość,umiejętność organizacji pracy, zdolności analityczne
Inne wymagania: studia wyższe ekonomiczne i co najmniej 3 letnia praktyka w księgowości
Wymagania niezbędne:
a) obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 r., poz. 1135 t.j. ze zm.)
b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów, za przestępstwo skarbowe, a także za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego,
d) posiadanie znajomości języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego,
e) nieposzlakowana opinia;
f) wykształcenie - zgodne z odrębnymi przepisami polegającymi na obowiązku spełnienia jednego z poniższych warunków:
a) ukończone ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiadanie co najmniej 3-letniej praktyki w księgowości
b) ukończona średnia, policealna lub pomaturalna szkoła ekonomiczna i posiadanie co najmniej 6-letniej praktyki w księgowości
c) wpis do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów
d) certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych wydany na podstawie odrębnych przepisów
e) 3-letni staż pracy na stanowisku głównego księgowego lub zastępcy głównego
księgowego
g) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku głównego księgowego.
Wymagania dodatkowe:
a) Minimum 5-letnie doświadczenie w pracy, w tym co najmniej 3 lata w administracji publicznej księgowość;
b) Punktualność i dokładność, samodzielność i kreatywność, wysoka kultura osobista; łatwość nawiązywania kontaktów, dyspozycyjność, zdolności organizacyjne;
c) Umiejętność radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych oraz odporność na stres;
d) Wiedza w zakresie: finansów publicznych, rachunkowości (ze szczególnym uwzględnieniem zasad rachunkowości obowiązujących w jednostkach oświatowych
sektora finansów publicznych), prowadzenia gospodarki finansowej przedszkoli, szkół podstawowych oraz żłobka, dochodów jednostek samorządu terytorialnego, przepisów VAT w sferze jednostek samorządu terytorialnego, podatków i opłat lokalnych, odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, postępowania administracyjnego, prowadzenia egzekucji administracyjnej, Prawa zamówień publicznych, Kodeksu pracy i Karty Nauczyciela.
e) uregulowany stosunek do służby wojskowej;
f) umiejętność redagowania tekstów;
g) dobra znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych;
h) biegła znajomość MS Office, umiejętności analityczne;
i) znajomość przepisów prawa, w tym w szczególności:
Ustawa z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym;
Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;
Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego;
Ustawa z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej;
Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 7 500 PLN
Opis wynagrodzenia: brutto
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
