prowadzi rachunkowość jednostki zgodnie z obowiązującymi przepisami z wykorzystaniem programów finansowo płacowych stosowanych w jednostce
dokonuje dyspozycji środkami pieniężnymi
dokonuje kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym
sporządza sprawozdania budżetowe i finansowe
opracowuje projekty planów finansowych i ich zmian
prowadzi sprawy kadrowe pracowników Inspektoratu, w szczególności: prowadzi akta osobowe, przygotowuje dokumenty związane z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy, prowadzi ewidencję czasu pracy, sporządza dokumenty z zakresu ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego,
współpracuje z organami kontroli i instytucjami zewnętrznymi
WYMAGANIA:
wykształcenie: średnie ekonomiczne
doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 6 lat doświadczenia zawodowego na stanowisku o podobnym zakresie zadań
Osoba nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;
W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
wykształcenie: wyższe ekonomiczne
co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku o podobnym zakresie zada
Doświadczenie w pracy w jednostkach sektora finansów publicznych
Znajomość przepisów z zakresu finansów publicznych, rachunkowości budżetowej, sprawozdawczości, ustawy o służbie cywilnej
Dobra organizacja pracy, samodzielność i odpowiedzialność
Umiejętność analitycznego myślenia
OFERUJEMY:
Indywidualny rozkład czasu pracy
Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, „home office”)
Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
Miejsce parkingowe na terenie urzędu
Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
Dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”)
