.
Główny księgowy / Główna księgowa
  • Przecław
Główny księgowy / Główna księgowa
Przecław, Przecław, West Pomeranian Voivodeship, Polska
GMINNY OŚRODEK KULTURY, SPORTU I REKREACJI
10. 4. 2025
Informacje o stanowisku

Główny księgowy / Główna księgowa

Miejsce pracy: Przecław (pow. policki; gm. Kołbaskowo)

Twój zakres obowiązków

• Realizacja zadań wynikających z ustawy o rachunkowości (29.09.1994 z późn. zm.).

• Opracowywanie rocznych sprawozdań finansowych.

• Operacyjne zarządzanie finansami instytucji, zapewnienie płynności i bezpieczeństwa finansowego w odniesieniu do budżetu.

• Planowanie wydatkowania środków i przepływów gotówkowych wg obowiązujących przepisów.

• Raportowanie stanu finansów według ustalonych procedur i terminów.

• Monitorowanie funkcjonowania systemu płacowego oraz finansowo-księgowego; aktualizacja polityki finansowej.

• Kontrola rozliczeń (m.in. dotacje podmiotowe i celowe, podatki, ZUS, projekty UE, ministerialne).

• Sporządzanie i nadzór nad sprawozdaniami finansowymi do ZUS, US oraz innych wymaganych dokumentów.

• Opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych (m.in. zakładowy plan kont, obieg dokumentów, zasady inwentaryzacji środków trwałych, polityka rachunkowości, plan finansowy, instrukcja kasowa) wydawanych przez Dyrektora.

• Zapewnienie poprawności działalności finansowo-księgowej, rozliczeń majątkowych i wycen wg przepisów o rachunkowości oraz ustawy o instytucjach kultury.

• Nadzór nad obiegiem dokumentów księgowych i terminowością realizacji umów.

• Opracowywanie sprawozdań budżetowych, finansowych i statystycznych.

• Przygotowywanie oraz składanie deklaracji, zgłoszeń i innych dokumentów zgodnie z przepisami.

• Dyspozycja środkami pieniężnymi, opracowywanie planów finansowych i kontrola ich wykonania.

• Wstępna kontrola zgodności operacji gospodarczych/finansowych z planem oraz kompletności dokumentacji.

• Prowadzenie ewidencji syntetycznej i analitycznej w programie finansowo-księgowym.

• Przestrzeganie ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych i tajemnicy służbowej.

• Rozliczanie środków finansowych z dotacji/konkursów.

• Przygotowanie i rozliczenie inwentaryzacji.

• Zapewnienie terminowego ściągania należności.

• Gromadzenie oraz archiwizacja dowodów księgowych i dokumentacji ustawowej.

• Całościowa odpowiedzialność za prace finansowo-księgowe jednostki.

• Realizacja innych zadań przypisanych przez prawo lub przepisy wewnętrzne do kompetencji Głównego Księgowego.

• Współpraca z Dyrektorem i wskazanymi osobami przy opracowywaniu i realizacji strategii finansowej.

• Pełna obsługa kadrowo-płacowa pracowników i osób na umowach cywilnoprawnych.

• Naliczanie oraz wypłata wynagrodzeń (umowy o pracę, cywilnoprawne), wynagrodzeń chorobowych, zasiłków, ekwiwalentów i innych należności, wraz z dokonywaniem potrąceń.

• Obsługa PUE ZUS.

• Obsługa programu PŁATNIK – sporządzanie, rozliczanie, elektroniczne przesyłanie dokumentacji ZUS oraz korekty ZUS.

• Terminowe naliczanie i odprowadzanie składek (społ., zdrow., Fund. Pracy, PFRON itp.).

• Obsługa systemu PPK.

• Prowadzenie ewidencji kadrowo-płacowej i weryfikacja jej poprawności.

• Sprawozdawczość dla GUS.

• Naliczanie i wypłata świadczeń urlopowych.

• Współpraca z instytucjami zewnętrznymi w zakresie szkoleń BHP, badań profilaktycznych i RODO.

• Prowadzenie procesów rekrutacyjnych.

• Obsługa umów dotyczących praktyk, staży i prac społecznie użytecznych.

• Ścisła współpraca z pracownikami innych działów.

• Wystawianie faktur sprzedaży.

• Wydawanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu (na wniosek pracowników).

• Rozliczanie delegacji służbowych.

• Wystawianie not odsetkowych i wezwań do zapłaty.

• Prowadzenie ewidencji VAT (sprzedaż, zakup) oraz opracowywanie deklaracji JPK_V7 i CIT.

• Opracowywanie rocznych sprawozdań o udzielonych zamówieniach dla UZP.

• Sporządzanie i wysyłanie deklaracji PIT-11 oraz PIT4R.

Nasze wymagania

  • Obywatelstwo polskie (możliwość ubiegania się również przez obywateli UE oraz obywateli innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do zatrudnienia na terytorium RP, zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych).
  • Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
  • Brak prawomocnych wyroków za przestępstwa przeciwko mieniu, obrotowi gospodarczemu, działalności instytucji państwowych/samorządu terytorialnego, wiarygodności dokumentów lub przestępstwa skarbowego, a także brak kar za przestępstwa umyślne.
  • Brak orzeczonej kary za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (tj. zakaz pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi).
  • Znajomość języka polskiego w mowie i piśmie, na poziomie niezbędnym do wykonywania obowiązków głównego księgowego.
  • Cieszenie się nieposzlakowaną opinią.
  • Znajomość następujących ustaw:
  • Ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej,
  • Ustawy o finansach publicznych,
  • Ustawy o rachunkowości,
  • Ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych.
  • Spełnienie jednego z poniższych warunków:
  • Ukończenie ekonomicznych jednolitych studiów magisterskich, ekonomicznych wyższych studiów zawodowych, uzupełniających studiów magisterskich lub studiów podyplomowych z zakresu ekonomii oraz posiadanie co najmniej 3-letniej praktyki w księgowości;
  • Ukończenie szkoły średniej, policealnej lub pomaturalnej o profilu ekonomicznym oraz posiadanie co najmniej 6-letniej praktyki w księgowości;
  • Wpis do rejestru biegłych rewidentów, zgodnie z odrębnymi przepisami;
  • Posiadanie certyfikatu księgowego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwa kwalifikacyjnego w tym zakresie, wydanego na podstawie odrębnych przepisów.

To oferujemy

  • Pracę w ciekawej, dynamicznej instytucji kultury.
  • Możliwość zdobycia nowych doświadczeń.
  • Wynagrodzenie: do uzgodnienia z Dyrektorem

O nas

GOKSiR to nowoczesna instytucja kultury i rekreacji, wyróżniająca się zróżnicowanym programem artystycznym, która stanowi ważny ośrodek kulturalny dla mieszkańców regionu. Obiekt dysponuje nowoczesną salą koncertową z zaawansowaną sceną, przestronnymi garderobami oraz bogatym zapleczem techniczno-estradowym. Cztery multifunkcyjne sale szkoleniowo-dydaktyczne umożliwiają organizację szerokiej gamy wydarzeń edukacyjnych i kulturalnych, uzupełnionych o restaurację, kino, basen, jacuzzi, siłownię, salę fitness, boiska sportowe, korty tenisowe, plac zabaw, skatepark, ścieżki biegowo-rowerowe oraz parking.

Instytucja kładzie nacisk na realizację innowacyjnych projektów skierowanych do mieszkańców, wykorzystując nowoczesne technologie w obszarze kultury i sztuki. Dzięki kreatywnemu zespołowi pracowników, GOKSiR konsekwentnie wdraża rozwiązania przyczyniające się do dynamicznego rozwoju oferty kulturalno-edukacyjnej oraz umacniania swojej pozycji lidera w regionie.

Dodatkowym atutem jest dogodna lokalizacja – zaledwie 6 km od granicy z Niemcami oraz 7 km od centrum Szczecina, z łatwym dostępem do instytucji dzięki drodze krajowej nr 13, autostradzie A6 oraz pobliskiej komunikacji miejskiej.

Dla specjalistów w dziedzinie finansów, GOKSiR stanowi atrakcyjne środowisko pracy, gdzie zarządzanie finansami, kontrola operacyjna i strategiczne wsparcie decyzyjne łączą się z ambitnymi projektami kulturalnymi i edukacyjnymi.

Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowychAdministrator:Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Gminny Ośrodek Kultury, Sportu i Rekreacji, ul Rekreacyjna 1, 72-005 Przecław.Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy 1 będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego 2 , natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody3 , która może zostać odwołana w dowolnym czasie.Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie4 , która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Okres przechowywania danychPaństwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.Prawa osób, których dane dotycząMają Państwo prawo do:1.prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;2.prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;3.prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;4.prawo do usunięcia danych osobowych;5.prawo do wniesienia skargi do Prezes UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 – 193 Warszawa). Informacja o wymogu podania danychPodanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 § 1 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne. . 1 Art. 221 § 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2018 poz. 917 ze zm.); 2 Art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.) (dalej: RODO); 3 Art. 6 ust. 1 lit a RODO; 4 Art. 9 ust. 2 lit. a RODO.

  • Praca Przecław
  • Księgowy Przecław
  • Księgowa Przecław
  • Przecław - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach


    93 756
    12 628