Główny Księgowy / Główna Księgowa

87_30724

Obowiązki

• prowadzenie pełnej księgowości zgodnie z ustawą o rachunkowości oraz przepisami podatkowymi właściwymi dla dużych jednostek,
• nadzór nad poprawnością procesów księgowych, terminowym zamykaniem okresów sprawozdawczych oraz prawidłowym obiegiem dokumentów finansowych,
• sporządzanie jednostkowych sprawozdań finansowych oraz pakietów konsolidacyjnych na potrzeby grupy kapitałowej,
• przygotowywanie analiz finansowych oraz zestawień zarządczych we współpracy z działem kontrolingu,
• zapewnienie zgodności z przepisami w zakresie cen transferowych (TP) oraz obowiązków raportowania schematów podatkowych (MDR),
• aktywne wykorzystywanie dostępnych ulg podatkowych - współpraca z doradcami, przygotowywanie niezbędnych danych oraz nadzór nad ich prawidłowym ujęciem w deklaracjach i rozliczeniach,
• bieżąca współpraca z audytorami zewnętrznymi, doradcami podatkowymi oraz instytucjami publicznymi (KAS, GUS, itp.),
• nadzór nad zgodnością polityki rachunkowości z wewnętrznymi procedurami oraz standardami rachunkowymi obowiązującymi w grupie kapitałowej,
• zarządzanie zespołem księgowości: organizacja pracy, rozwój kompetencji i nadzór merytoryczny.

Wymagania

• wykształcenie wyższe w zakresie finansów, rachunkowości, ekonomii lub podobnym,
• co najmniej 5 lat doświadczenia w pracy w księgowości, w tym minimum 2-3 lata na stanowisku kierowniczym (np. główna/y księgowa/y, kierowniczka/kierownik działu księgowości),
• dobra znajomość przepisów ustawy o rachunkowości oraz przepisów podatkowych, szczególnie związanych z CIT, cenami transferowymi (TP), raportowaniem MDR i ulgami podatkowymi (np. B+R),
• doświadczenie w przygotowywaniu sprawozdań finansowych i we współpracy z audytorami oraz urzędami skarbowymi,
• umiejętność zarządzania zespołem: planowanie pracy, dzielenie zadań, wspieranie rozwoju pracowników i nadzór nad ich pracą,
• samodzielność, odpowiedzialność i chęć do wprowadzania usprawnień,
• umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków z danych finansowych.

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie na pełny etat w oparciu o umowę o pracę,
• wsparcie doświadczonego pracownika na etapie szkolenia wstępnego,
• program poleceń pracowniczych,
• finansowane przez nas ubezpieczenie NNW oraz dobrowolne ubezpieczenie na życie,
• prywatną opiekę medyczną,
• dostęp do pracowniczego programu emerytalnego,
• kartę Multisport.
• podnoszenie kwalifikacji poprzez szkolenia.
• bogaty pakiet socjalny min. premie świąteczne, nieoprocentowane pożyczki, dofinansowanie do wypoczynku dzieci i młodzieży.

Źródło: Arche Consulting/Praca