Informacje o stanowisku

1) prowadzenia rachunkowości jednostki,
2) wykonywania dyspozycji środkami pieniężnymi,
3) dokonywania wstępnej kontroli; zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym, kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych,
4) organizacja pracy Głównego specjalisty do spraw finansowo księgowych, kasjera,
5) współpraca z jednostkami organizacyjnymi i instytucjami zewnętrznymi w zakresie kompetencji i pełnionej funkcji,
6) monitorowanie zmian prawnych oraz opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych dotyczących spraw finansowo księgowych,
7) sporządzanie sprawozdań i analiz ekonomiczno finansowych,
8) systematyczne informowanie Dyrektora o sytuacji finansowej PGS oraz składanie sprawozdań i analiz niezbędnych w procesie podejmowania decyzji finansowych, składanie kontrasygnaty na wszystkich umowach zawierających operacje finansowe, których stroną jest PGS.

Inne wymagania
Osoba ubiegająca się o stanowisko Głównego księgowego powinna spełniać wymagania określone w ustawie o finansach publicznych, art. 54 ustawy z dnia 27.08.2009 r. Doświadczenie zawodowe na stanowisku Głównego Księgowego, Zastępcy Głównego Księgowego, w jednostce sektora fin. Publicznych lub minimum 6-letnie doświadczenie na stanowisku specjalisty w jednostce sektora finansów publicznych, doświadczenie w rozliczaniu projektów finansowych z dotacji współfinansowanych ze środków podmiotów zewnętrznych, znajomość gospodarki finansowej instytucji kultury, dyscypliny finansów publicznych, planu kont, księgowości, znajomość pakietu MS Office (Word, Exel), programów księgowych, Płatnik, znajomość przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych i prawa podatkowego. Wymagana umiejętność pracy w zintegrowanych systemach informatycznych, w tym programów księgowych, sprawozdawczych i bankowych, umiejętność sporządzania analiz danych statystycznych, tworzenia prognoz, zestawień, planów w oparciu o materiały źródłowe i przewidywane założenia, umiejętność planowania finansowego i budżetowego, umiejętność organizacji pracy podległemu pracownikowi, umiejętność pracy w zespole, umiejętność pracy pod presją czasu
Dodatkowo: zaangażowanie, dobra organizacja pracy i chęci doskonalenia umiejętności, komunikatywność, systematyczność, skrupulatność, odpowiedzialność, dyspozycyjność.

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na okres próbny

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Sopot - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach